昨天读了这本书的第九章以及第十章；作者谈论关于预测专案是否会成功以及如何取得高层的支持。

基本上，专案就像任何事情一样，没有绝对的。所以说必须要尽可能地把促进成功的要素列举出来，然后再评估达成的可能性。毕竟专案的时效性、经费都是很紧的，不可能无止境地做下去。但是，这也不是取巧，只是最有效能地利用既有的资源而已。

说来说去，一定会回到人的方面，毕竟人才是这一切的核心。专案要成功，高层一定要支持。可是高层的支持也是要有技巧的！真的是ㄧ门艺术，过犹不及都不行，都会破坏专案的成效。所以说，这当中又包含了很多人际沟通、互动的技巧。掌握这些原则，可以让专案执行地更顺畅，同时也增加成功的机会。