近日，南京市财政局启动实施2014-2017年中青年业务骨干能力建设项目暨2014年正科级干部轮训班。本次培训为期6天，由南京国家会计学院、交通大学分段承办。市财政局系统、各区县财政局50多名中青年业务骨干参加。 中青年干部培训自2012年实施以来，在市局党组的高度重视和直接关心下，不断创新培训模式、充实培训内容、配置优秀师资，受到了本市各级财政部门和广大财政干部的普遍欢迎，取得了比较理想的效果。 今年，为全面适应南京创新驱动发展、经济转型升级的需要，市财政局人教处和市干部教育中心通过组织开展干部队伍现状分析及前期需求调研，从财政人才中长期培养的角度，进一步探索滚动实施模式，围绕通用能力、财政知识、岗位技能、综合拓展、实践研讨等重点模块，以能力建设为核心，策划设计了四年一周期、两年一轮次的滚动式、梯进式培训安排，对本市财政系统的中青年业务骨干进行常态化、系统化培训。同时，多角度、全方位优化培训内容、形式及师资，将集中面授、网络自学、专题讲座和案例研讨、实践应用结合起来，将轮训重点、年度重点和课程重点结合起来，不断提升培训效能，促进干部综合素质提升。