培训

各省、自治区、直辖市、计划单列市资产评估协会（有关注册会计师协会）： 根据中国资产评估协会（以下简称中评协）2022年培训计划安排中评协将于2022年9月在上海以网络直播方式举办知识产权评估研讨班，现将有关事项通知如下： （四）文化体育游戏行业评估重难点与案例分析； 请各地方协会组织本地区资产评估师参加培训，并将下列事项及时通知所辖区域资产评估师： （一）报名注意事项。有意参加培训的资产评估师于2022年8月29日9:00至9月1日24:00登录中评协网站“行业管理平台”，进入培训管理页面报名。本期培训班共800个名额，报满即止

为深入贯彻全国职业教育大会精神，持续实施好职业技能提升行动，推动院校全面开展职业技能培训，提高院校毕业生就业创业能力，经国务院同意，现就职业技能提升行动进一步扩大政策覆盖范围有关事项通知如下。 一、适当扩大职业技能提升行动专账资金补贴覆盖范围。各级人力资源社会保障、财政、教育部门要持续做好院校应届毕业生职业技能培训工作，结合职业技能提升行动专账资金（以下简称专账资金）、培训任务等情况，将专账资金补贴性培训对象扩大到普通本科高校、中高职院校（含技工院校）毕业年度毕业生，积极采取有效措施，支持帮助更多院校应届毕业生参加职业技能培训，提高就业创业能力

2022年6月13日，教务处王军、孙莉娜和人才评价部李成孝三位同志赴国网含山供电公司进行培训市场调研。 含山公司分管培训工作的胡朝光副总经理和公司党委组织部、运检部、发建部等9个部门参加了培训研讨会，会上各部门充分交流了单位2022年的培训计划和初步培训方案，对学院培训工作提出了明确的建议。 学院教务处王军介绍了学院的现状和近期职业培训的开展情况，对培训项目库的建设进行了重点讲解，并表示将加强与含山公司对口部门的联系，为单位的人力资源素质提升提供强有力的支撑

企业高管们必须带头学习质量知识，接受质量教育，学习如何带头支持创新。 企业质量意识不强，创新意愿不高，不能成功的大的拦路虎就是高管们自己。 因为他们的言行代表了一个风向标，打破这种意识的往往是高管自己:质量与交货冲突时交货第一，质量与成本冲突时成本第一，从来没有鼓励过小发明小改进的员工等等

为了更好开展住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作，贯彻落实重庆市建委关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的要求，提升教学服务水平，提升教学培训质量，我校经充分准备，举办2020年第三批建筑岗位培训班（线上直播培训），具体工作安排如下： 已在我校报名并提交了相关资料，完成报名流程的学员。本次培训具体名单以收到通知为准。 1、建教帮账号实名认证需在24小时之内完成，否则将无法加入该批次培训； 2、按时开课后按照观看操作流程进入直播培训，确认是否成功加入该批次培训； 3、培训学时记录方式：45分钟=1学时

上品培训中心是上品集团教育培训、学习实践的重要基地。成立于2013年，经过八年的开拓与奋进，上品培训中心已成为全省职工教育培训示范点、全国教育培训示范点。连续多年被评为泰山钢铁集团“先进单位”；是全国钢铁行业教育培训工作先进单位，也是第十四届中国企业教育先进单位百强单位

昆明员工管理培训，现在是一个软实力竞争的年代，在硬实力可以模仿甚至超越的今天，作为缺乏品牌、技术等供应价值链上核心竞争力的经销商，要想领先于竞争对手，昆明员工管理培训，获取厂家更大的支持，就必须要构建和提升自己的软实力，而打造一支稳健的员工队伍，借此增强企业的向心力、凝聚力、战斗力，是经销商获取更大生存空间而做强做大必经的一环。 培训不是可有可无的东西。经销商要想有更大的作为，就一定要从思想上认识到对员工培训的重要性，给培训以更高的战略定位

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转最美兴文。 1月13日，兴文县中医医院医疗健康集团总院院感专家前往古宋分院开展大规模核酸采集培训，古宋分院全体职工、辖区内全体乡村医生、个体诊所医务人员参加培训。 培训会上，集团总院妇产科副主任护师高维金、主管护师龙吉琴分别对新冠肺炎核酸标本采集、防护服穿脱及院感防控知识作了详细讲解，并进行现场演练

元冲村位于响洪甸水库上游，油坊店乡北部，距县城梅山30公里，209省道自北向南横穿全村。全村总面积10平方公里，辖12个村民组456户1916人，是一个集库区、高寒山区为一体的村，全村耕地面积366亩，人均耕地占有面积约0.2亩，山场总面积为14000亩，人均占有面积约为7亩，经济收入来源于茶叶、板栗、劳务输出等。2010年人均纯收入为4100元

为激发公司广大项目经理内在的自信力和自信心，进一步提升他们商务沟通与谈判能力。2012年4月13日—14日，华西集团安装工程公司组织公司50多名项目经理前往阿克斯体验式培训中心郫县培训基地开展了为期两天两夜的“激发能力、自信表达——魅力口才训练营” 培训活动。 此次培训以“拓展培训+内训讲座”的形式进行

日前，福建电力职业技术学院为福建东南电化股份有限公司热电厂开展热电联产项目三大机组人员培训。本次培训对象为机、炉、电三大机组运行人员，培训人数为59人。 辛志杰副院长要求各相关系部、成人教育中心、培训管理处、后勤等部门以学院的综合办学条件和可利用资源为保障，加强与用人单位的联系、沟通、协调，做到教学计划、教材、上课老师及培训机构人员管理到位，从而实现保障有利，热情服务于整个培训过程

河南省住房和城乡建设厅 关于公布住房和城乡建设系统培训机构 评估推荐结果的通知 豫建人教〔2015〕9号 各省辖市、省直管县(市)住房和城乡建设局(委)、各培训机构: 按照河南省住房和城乡建设厅《关于开展全省建设系统培训机构评估推荐工作的通知》(豫建人教.. 各省辖市、省直管县(市)住房和城乡建设局(委)、各培训机构: 按照河南省住房和城乡建设厅《关于开展全省建设系统培训机构评估推荐工作的通知》(豫建人教〔2014〕23号)要求经各市建设行政主管部门推荐和省住房城乡建设系统培训机构评估领导小组评估、审定确定123家培训机构(具体名单见附件)为河南省住房和城乡建设系统培训机构现予以公布并提如下工作要求。 1.各省辖市、省直管县(市)住房和城乡建设局(委)要按照有关规定加强对当地培训机构的引导监督培训机构培训行为力求本地区培训工作健康、有序、规范开展。 2.各培训机构要不断加强自身建设自觉规范培训行为提高培训质量严格按照相关要求开展培训工作为我省的住房城乡建设事业提供人才支持

为深入践行公司“用心服务，真诚永远”服务理念，打造优质售后服务团队，提高售后服务人员的综合素质和业务水平，公司售后服务部根据工作需要抽调了部分站点的维保人员回公司进行培训。2016年8月11日，培训工作正式拉开帷幕，工程分公司副总经理兼售后服务部部长李勇，售后服务部副部长姚华等领导在培训前做了动员讲话，强调了本次培训工作的重要性和意义，要求每位受训人员必须按照公司既定培训计划认真接受培训工作，并借此机会进行技术研讨，取长补短，精益求精，迅速提高大家业务水平和应急处理办法与技巧，向每位客户展现科莱电梯维保人员的专业、真诚！ 本次培训预计两天，培训内容包含公司各项管理制度、文化礼仪、案例分析、技术研讨、应急处理技巧等。通过培训，每位受训学员收获良多，受益匪浅，他们纷纷表示，感谢公司的关心与培养，一定会在本职岗位上用心工作，用心服务，做一名优秀的科莱人，做一名优秀的电梯人！

2014年丹东市公共卫生服务项目培训工作于4月1日至4月4日分别在宽甸、凤城、东港和我校进行。市卫生局重视本次培训，在我校培训期间，局党委副书记、副局长丁淑英亲自到培训现场看望培训学员，与带队领导和授课专家亲切交谈。培训采纳了我校上次培训反馈的意见，在授课内容和对象上有所创新：一是基本公共卫生服务培训内容上更贴近基层实际，二是增加了基本公共卫生财务管理人员的培训，全方位满足了基层公共卫生服务人员业务水平提高的需要，全市共有1346人受益，培训效果明显，深受培训学员的欢迎

国家安全监管总局近日出台《煤矿安全培训规定》，自3月1日起，煤矿从业人员的学历门槛、安全培训将有硬要求。 规定要求，煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定计划、明确机构、配备人员，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。不具备安全培训条件的煤矿企业应当委托具备安全培训条件的机构进行安全培训

根据中国残疾人联合会、工业和信息化部、公安部、交通运输部、卫生部、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局联合下发的《关于切实做好残疾人驾驶汽车相关工作的通知》要求，为进一步加强机动车残疾人驾驶员素质教育工作，规范残疾人驾驶培训机构教学行为，提高培训质量，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车驾驶员培训管理规定》、《机动车驾驶证申领和使用规定》等有关规定，制定本大纲。 机动车残疾人驾驶培训教学学时安排为86学时。每个学员的理论培训时间，每天不得超过6个学时；实际操作培训时间，要根据学员身体的实际情况灵活掌握，原则上每天不得超过4个学时

为实现残疾人共享“两个高水平”发展成果，进一步促进残疾人就业创业，提高残疾人职业技能水平，根据浙江省残联工作要点要求，结合我市实际，制定了2020年杭州市残疾人职业技能培训计划（附件1），现印发给你们，并提出如下意见，请认真抓好落实。 请各地按照2020年杭州市残疾人职业技能培训计划要求安排，制定好当地年度培训计划，同时切实做好学员的调查摸底与统计汇总工作，并于2月10日前将《杭州市残疾人职业技能培训报名表》（附件2）上报杭州市残疾人康复职业培训中心职业培训科。 培训对象要求为杭州户籍就业年龄段内，无传染性疾病、生活能自理的持证残疾人

根据《海东市卫生和计划生育委员会关于申请安排精神科医师进修学习的函》及《青海省卫生计生委关于印发青海省精神科医师转岗培训项目实施方案的通知》相关要求，我院作为青海省精神科医师转岗培训定点医院，于2015年3月份正式启动精神科医师进修工作，培训时间6个月，培训人数12人。根据《青海省卫生计生委关于印发青海省精神科医师转岗培训项目实施方案的通知》要求，我院于2016年4月份启动第一批精神科医师转岗培训工作，培训人数20人；2016年12月份启动第二批精神科医师转岗培训工作，培训人数20人；2017年7月份启动第三批精神科医师转岗培训工作，培训人数34人，同时选派10人赴哈尔冰市第一专科医院进行培训；2018年3月份启动第四批精神科医师转岗培训工作，培训人数20人；2018年12月启动第五批精神科医师转岗培训工作，培训人数15人，2019年8月份启动第六批精神科医师转岗培训工作，报到人数18人。从2015年截止目前，我院已完成精神科医师转岗培训人员131人，目前正在培训人员18人

5月21日，银通公司邀请市消防服务中心陈宗荀教官为全体干部职工进行了消防安全知识培训。 此次培训着力讲解了如何检查消除安全隐患，如何正确报火警，如何扑救初期火灾，如何正确逃生等几个主要方面的问题，并通对过近几年国内发生的一些重大火灾案例的讲解，增强了全体员工的消防安全意识和责任意识，进一步加深了对火灾危害的感性认知。 通过此次培训，提高了员工“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的消 5月21日，银通公司邀请市消防服务中心陈宗荀教官为全体干部职工进行了消防安全知识培训

西安市职工大学工会干部培训部是为西安市各级各类工会干部培训提供服务的培训基地。多年来，始终坚持“优秀师资、优良培训、优化管理、优质服务”的培训理念；以提高西安市各级工会干部综合素质和工会业务能力为目标；围绕工会热点、难点、疑点问题；采用菜单式、定向式等新型培训方式，不断创新工会理论研究，服务工会工作实践，培训成果显著。 在教学培训模式上综合运用学术性专题教学，参与式现场教学，访谈式互动教学，体验式情景教学，多媒体教学，室外拓展训练等，在教学主题的凝练、历史情景的复原、双向互动的拓宽、发散思维的引导、教学语言的鲜活上不断探索，形成培训的独特品牌，受到了西安市工会企事业单位和学员的广泛赞誉与肯定

3月22-23日，新东润地产2013年第一期新员工培训在集团大会议室举行。两天时间，16名新入职员工接受了涵盖各业务模块的全过程培训，培训为帮助新员工更快地融入团队起到了积极的促进作用。 此次培训延续以往新员工培训的传统，设置安排涉及各业务模块课程内容，通过8位培训讲师的悉心讲解，帮助新员工全面了解了新东润地产的光荣历史、文化理念、制度规定以及房地产业务框架、基础知识、运营流程，为后期工作开展打下了理论基础，提供了方向性的意识引导和业务引导

“适岗培训”是广东省人社厅在适应新冠疫情形势下，对企业以往专项职业技能提升行动主动调整变化的新举措。相对传统线下培训方式，最显著的变化是大力倡导企业开展线上职业技能提升培训，并支持企业与专业人才市场服务机构协作，为制造业尤其是一线产业工人提供适合他们岗位与组织变革转型要求相适应的线上课程体系。 知识工作者®具有完整的课程构建、开发、运营管理能力，并具有得到各级人社机构认可的自有线上教育平台，同时，我们是中山市第一家一次***超过2000人以上、适岗培训成功率高达93%以上的第一家专业人才培训开发机构，我们在帮助客户获取适岗培训专项补贴、帮助客户所在组织及全体职员开展大规模、系统性学习方面，具有显著的领先优势

猎头精英们的进阶修炼，有兴趣了解下不？ 亨特尔的伙伴们似乎找到了**度假方式， 早在今年年初，亨特尔猎头公司就制定了总额高达300万元的培训预算，并分别与向阳生涯等多个培训机构签订了战略合作协议。目前已先后在北上深三地安排多名顾问参与培训，借助专业训练，锤炼顾问能力，让每个猎头顾问持证上岗，开创行业先河，树立亨特尔品牌。 ▲ 假期充电中...收获满满，今后将用一个火热的心、更专业的方式帮助到客户和候选人

陕西骏景索道运营管理有限公司结合陕西客运索道作业人员考试中心2021年9月举办的客运索道修理(S1)、司机(S2)考试，拟在9月8日-9月15日举办客运索道修理人员(S1)、司机(S2)培训。参加考试人员可自愿报名参加。现将培训报名有关事宜通知如下，请报名人员仔细阅读

11月16日--22日，郴投集团保安服务公司对近期新入职的15名保安员进行集中培训。此次培训，由市保安服务公司子公司---安保职业技能培训有限公司负责组织实施，培训内容包括企业规章制度和业务知识及技能、单兵队列动作、保安服务礼仪、保安服务管理条例、保安职业道德、消防理论知识及应急疏散等。 安保职业技能培训有限公司作为郴州市唯一一家国有保安职业技能培训机构

弘扬中华民族传统美德、奋进新时代，为切实履行好国企责任，激发全体职工不断为企业改革发展凝聚强大的精神动力和思想保障。4月27日上午，特聘请巴彦淖尔广播电视台传统文化培训学校校长为所有干部职工进行为期半天的培训。 本次培训主要以“爱国• 爱企• 爱家”三个话题展开，通过身边法制故事，讲述社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，通过宣传身边看得见、学得到的“平民英雄”，宣扬助人为乐、爱岗敬业、诚实守信、孝老爱亲的道德品质，助推企业道德建设，营造良好的企业风气

2015年10月30日，销售部在青海湖会议室认真组织开展部门培训工作，所有内勤，部分业务人员参加了培训，培训内容有价格评审及合同审核管理的学习，人事变动管理制度及考勤管理制度的宣贯。 由于工作性质，销售部业务人员经常出差，平常很难让大家集中参加培训学习，但工欲善其事必先利其器，为了更好的做好销售工作，提高服务质量，销售部内勤组总会统筹安排，挤时间进行培训学习，以便让所有销售人员了解行业和市场最新动态，快速掌握公司管理制度要点。 近几年来，科莱电梯快速发展，销售业绩稳步攀升，销售部所有员工付出了辛勤的汗水，更与他们平常这种认真务实的工作态度密不可分

2020年5月20日，市建校第四党支部在综合楼二楼会议室召开党外人士座谈会，征求关于如何加强企业培训的意见和建议，本次座谈会由培训鉴定中心主任、第三党小组组长杨光伦主持，学校部分党员、非党员人士、培训鉴定中心全体成员及部分社会培训学员参加。 会上，参会人员主要讨论了如何解决企业员工工学结合的时间矛盾问题。大家结合工作岗位和当前的疫情情况，提出了中肯的意见：一是精选培训课程和培训内容；二是增加实际操作实践内容；三是为了更好的解决学员工学时间矛盾问题，采用线上培训方式；四是送课进企业培训

国家运动训练中心11月13日晚间举办“第1届教练三对三篮球联谊赛”，藉以联系各培训队之间的教练情谊。首度举办的活动受到广泛的肯定与支持，期盼正面有意义的活动，可以延续办下去。 为纾解2020年东京奥运培训压力，国训中心特别规划三对三篮球联谊赛，透过正当运动休闲活动，让各培训队之间有机会联系情感，凝聚共识

7月30日上午，记者来到山东援建的日喀则市公共职业技能服务中心。多个厨师培训班的学员正在上课，先是理论课，紧接着是实操课。因为厨师培训班很受欢迎，一旁新能源课程培训的教室也改为厨师培训使用