令人担忧的不仅是劳动力的规模，还包括劳动力构成的变化。许多受过大学教育的女性正在离开职场。从3月到6月，受过大学教育的女性劳动力参与率下降了6个百分点。相比之下，受过大学教育的男性劳动力参与率没有变化。在没有大学学历的人群中，女性的劳动力参与率下降了4个百分点，男性下降了3个百分点。但在伊州，适龄女性工作的学历要高于男性，接近51%的处于**工作年龄的女性拥有大学学位，而男性只有43%。

根据《美国人时间使用调查》（American time Use Survey），在有小孩的成年人中，美国女性照顾孩子的时间比男性多46%。当前，就业机会稀少，再加上缺乏育儿选择和课堂教育，很可能让许多母亲面临艰难的抉择，是继续积极找工作，还是呆在家里。对于社会经济运转来说，女性劳动力参与率的持续下降将导致经济规模永远缩小。除非政府消除妇女参与的障碍，否则经济就不能充分发挥潜力。