“永续组织与产业学群”聚焦于企业如何将永续观念内化到组织经营策略与文化中，例如，人才发展与公司治理。该学群发现越来越多企业开始结盟产业伙伴，寻求共同在永续实践上创造最高、更多元的影响力，例如，永续供应链管理与永续生态圈。因应此永续发展趋势，本学群包含组织与产业相关领域学者，将探讨企业如何透过人才发展和产业交流，在组织内与产业间达成共好共荣的永续伙伴关系。“永续组织与产业学群”的研究议题包含永续人才培育、友善与多元组织，以及永续产业伙伴关系的效益评估。“永续组织与产业学群”的质量并重。杨镇华教授为本校研发长，研究专长为人工智能与大数据，并曾多次获得科技部杰出研究奖；郑保志副教授为本校管理学院副院长兼产学深耕总中心首席执行官，研究专长为劳动经济学，将提**业学术合作平台；杜可婷助理教授研究专长为组织行为，其外国背景将协助本组与东南亚永续组织合作；王群孝副教授研究专长为策略人力资源管理，近期完成全台首度人资ESG实践调查。“永续组织与产业学群”的未来特色发展重点将聚焦于永续领导力、亚洲企业永续实践研究个案、企业ESG人资调查。