按照一般流程，公司倒闭后，公司和员工的劳动关系终止，原公司需要办理社保减员手续，遇到特殊情况可以通过12333等渠道询问具体做法。如果员工及时找到新工作，则办理社保转移手续。如果不能及时找到新工作，符合条件的可以申请通过灵活就业人员身份参保，避免医保待遇中断。

这是个麻烦事，先考虑怎么把关系转出去，否则你的保险无法自己缴纳。

朋友你们要明白一点公司倒闭了，说白了就是破产了，没破产前都好办，如果注册是有限责任公司就这样，只承担有限责任！不是承担无限责任，别再浪费时间了。

公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。