（本报讯）在西雅图最低时薪法突破历史性地实施之后，市就业率大幅下降，失业率飙升。
2014 年，西雅图市议会一致通过最低时薪法，这个决定将最低工资标准提升至每小时$15。由2015 年4 月起，西雅图市区内，员工达到500 人的大型企业需支付最低$13 的时薪，而小型企业最低工资标准也提升至$12 每小时。但在华盛顿州其余大部分地区，最低时薪仍是$ 9.47。
由于西雅图的最低工资迅速提升，就业率同时下降近3%。而华州其他地区就业人数却增加了2.7％。在西雅图失去了超过11000 个就业岗位的同时，州其他地区就业人数增加了79000 人左右。由此可见，西市最低时薪的调整也顺带牵动了就业人口的转移。