炎炎夏日送清凉,关爱职工保安康。为做好员工防暑降温工作,保障员工身体健康,近期,弘业期货工会开展“关爱职工、夏送清凉”慰问活动,向每位员工发放防暑清凉小药包,把“清凉”送到职工的手中,把“温情”带进职工的心中。弘业期货党委副书记、工会主席,弘业期货首席风险官、工会副主席为员工们送上夏日清凉药包,向坚守岗位、默默奉献的员工们表达诚挚的谢意,感谢大家的辛苦付出,并叮嘱大家要提高安全健康意识,合理调整工作时间,注意劳逸结合,做好降温解暑和自我防护。一份清凉,一份关爱,此次慰问活动切实将防暑降温工作落到实处,体现企业对员工的深切关怀,极大地提升了职工的幸福指数,增强职工的归属感、获得感、安全感。
炎炎夏日送清凉,关爱职工保安康
相关链接
- 密友装备制造国内、国外订单在烈日炎炎的酷暑夏季里持续增加
- 公司于11月15日组织各部门14名员工
- 本地服装公司的一名执行董事在为外籍员工申请工作准证时
- 一、"以人为本"即以人为中心,把人放在第一位
- 图为齐鲁石化2020年“爱心善捐、共建家园”活动启动仪式现场
- 以人为本,关爱员工“简单的口号
- 本报讯华州大约900名在联邦政府机构工作的员工
- “战火”高燃,热情不熄。3月13日晚
- 为进一步增强公司的凝聚力,增进员工与公司管理层的沟通与交流
- 近日,按照“我为员工办实事”的实践要求
- 为迎接一年一度的“三八妇女节”,丰富女性员工的文化生活
- 11月14日早八点,软件园全体同事齐聚
- 企业帮助员工制定健康管理解决方案有哪些好处? 在当今时代
- 员工对话记录系统是一种新兴的管理技术
- 诚信正直:诚信正直赢得信赖
- 随着社会和经济的发展,员工管理信息系统已成为管理公司员工活动
- 9月9日,在中秋佳节即将来临之际
- 富士康可为员工提供工作餐和住宿,组织员工进行年度免费体检
- 公司将人才视为最大的财,致力于员工与公司的共同发展
- 我认为是健康, 生命是相对的有限时空构成,而具有健康的身心
- 概要描述随着夏季高温天气的到来为保障企业员工在高温环境下安全
- 为了提高公司员工的安全防范意识,增强自我保护能力
- 为丰富职工学问生活,培养和树立职工勇于拼搏、敢于争先的进取精
- 永冠秉承以人为本的企业经营理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人
- 丹桂飘香沁心脾,祝福满满迎中秋
- 为庆祝中国***成立100周年华诞,大力弘扬企业文化
- 为了实现我们的愿景,我们不断努力、超越自我、创造非凡、追求卓
- 为丰富员工的业余文化生活,缓解员工的工作压力
- 公司坚持“以人为本”的原则自创立伊始就把人才工作放在重心位置
- 4月29日,2015年度北京市物业项目负责人考试成绩公布