严谨的工作品质要求不代表你就得放弃对生活品质的追求，强调工作与生活的平衡，是NIKO-SEM长期以来努力的目标。员工为公司创造经济价值，公司为员工改善生活品质，劳资携手共创和谐气氛，以追求彼此目标的极大化。为此，我们持续集合众人智慧改善工作，达到自主有效率的职场环境，同时也努力改善员工的薪酬福利，使NIKO-SEM朝向高获利、高福利的优质企业方向迈进。
只懂工作不懂生活，无法让你成为好老公、好老婆、好爸爸、好妈妈、好情人，运用智慧及团队研究讨论提升工作效率，采Team work透过KPI Review机制，以期提升工作效率并达成工作绩效及公司总体目标。
本公司开放员工社团申请，员工可自组例如运动类、志工类等社团，提出申请经核准后福委会将依社团规模补助活动经费，让员工在工作之余也能享有休闲活动，除放松身心外同时有机会接触不同之人、事、物，使生活更加多元精采。
NIKO-SEM的成长部分来自于社会各界的关爱与协助，因此，本公司积极实践经营理念“创新、品质、服务、关怀”八字诀中的“关怀”理念，公司章程明订每年提拨一定比例的金额作为慈善奉献，协助弱势团体与家庭重新站起来，为台湾社会贡献一份温暖。
高素质且持续精进成长的人力资源，是推动NIKO-SEM不断成长的关键动力。众多优秀人才，在如同一家人的和谐气氛下分工合作，彻底落实“创新、品质、服务、关怀”的经营理念，不仅成就客户、股东、员工的最大满意，更让NIKO-SEM的营业获利，源源不断地持续成长。