研发人员根据项目的实际立项与完成情况，计发项目奖金；销售人员以底薪+提成的薪资结构，较有吸引力的提成百分点在公司内部形成良性竞争。

二、福利情况简介：

1、员工宿舍家电齐全，配备热水器，空调，风扇，电视机，每层走廊设有摄像头，让员工住得舒心。

2、拥有五星级花园式生活区，内设标准体育馆，室内羽毛球场，乒乓球场，室内桌球室，棋牌室，室外篮球场。

4、公司食堂为自营性质，拥有独立榨油库，提供自炸花生油，每日购入新鲜蔬菜，保证员工吃得健康，吃得放心。

5、公司注重员工的身体健康，车间，办公楼均进行严谨的6S管理，尽力创造干净，无尘，舒适的办公环境。

6、公司重视员工的职业生涯规划，定期举行各种培训，为员工提供良好的增值平台。

7、公司定期举行旅游活动，让员工开阔视野，放松身心。

8、公司为员工购买社会保险（包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险）

9、其它常规福利：公司设有工龄奖、带薪年假、餐费补助、节假日慰问金、夜班津贴等及国家规定的相关补助。