本课程旨在介绍护理行政之基本概论， 课程设计依管理五步骤进行，内容包括：规划、组织、人员管理、领导和控制等。

2.了解组织愿景、价值观、理念与使命。

3.分析一个组织的结构对于组织目标达成的重要性及意义。

4.了解人员发展与成长之途径及方法。

5.了解领导、激励、决策、授权、冲突和危机处理等相关理论与知识。

6.了解时间管理、目标管理的重要性与技巧。

7.了解品质与成本的关系。

8.了解护理资讯系统、护理评鉴、护理生产力和如何进行员工考核。

Cuorse Contents

1.护理行政概论、护理行政管理理论、护理行政管理现况与未来趋势。

4.护理教育与训练、基层护理人员专业能力进阶制度。

5.愿景、价值观、理念与使命(机构─部─单位)、组织概念、组织结构。

6.护理品质、护理费用与成本分析。

7.规划、时间管理、预算、资产与负债、损益平衡分析。

8.领导理论与概念、授权与分权、权力与影响力。