这些消防体制的弊病正逐渐侵蚀基层消防员的热情、休息时间、身体健康等劳动权益。

为什么上班不是在救人，却整天洗车、擦地、抓猫狗、做业务？为什么事情做不完，工时这么长，又常常被停休？为什么身体愈来愈容易疲倦、容易生病？为什么工作愈久，对消防愈没热情？你有没有想过这些可能不是你一个人的问题。

要改革消防体制盘根错节的弊病，不可能枯坐等待、等政府良心、看长官心情，而要靠大家一点一滴团结起来，由下而上去地去推动。

借由组织与集会的过程，除了可以保障个别消防员在劳动现场的权益，更能集结消防员的力量，形成集体的意见或行动，提升整体消防员的劳动意识，改善劳动环境。