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蓝格赛员工作出的善意的和无私的举报，不会受到纪律处分或报复。我们所说的“善意”，是指在发出警报的时候，举报人相信所提供的信息是完整的、诚实的和准确的，即使后来的事件表明警报是毫无根据的；我们所说的“无私”是指举报人为了大众的利益而行动，他/她并不打算以这次举报换取任何形式的利益或报酬。如果员工意识到举报不合理，须立即通知道德委员会ethicscommittee@rexel.com

2021年3月8日蓝格赛集团正式启动了“WiRE——女性在蓝格赛（Women in Rexel）”项目。该项目旨在将各国女性管理人员组织起来，辐射全体女性员工，构筑各国活动网络，推广“多元、公正、包容（DE&I）”承诺在蓝格赛内部的实践。 蓝格赛认为“多元、公正、包容”是有利于业务发展的，而且领导者们需要担负起主要职责，在全球各国推动树立更好的平等意识，使员工们理解这种意识有利于促进战略规划的实现