管理层
公司公布2014年半年报。报告期内公司实现营业收入12.45亿元同比下滑6.48%;归属于上市公司股东的净利润2770万元同比减少70.91%;实现基本每股收益0.03元。 投资建议: 公司商品房、保障房和一级开发项目权益建面分别为248万平、136万平和67万平
新冠疫情给拜腾的融资和生产经营带来巨大挑战。经过股东和管理层慎重考虑和共同商议,决定自7月1日起启动全员降本以全力推进公司战略重组的方案,这一举措已获核心股东全力支持。 在未来六个月推动项目重组期间,拜腾将安排部分核心骨干继续维护公司基本运营,其余员工暂实行留职待岗方式
培养方向:主要是培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,德、智、体、美全面发展,具有良好的心理素质,有一定的组织、协调、应变能力,掌握旅游服务与管理专业对应岗位必备的知识与技能,能从事导游、旅行社门市接待、旅行社票务、酒店前厅、餐饮、客房等服务与管理等工作的高素质劳动者和中等技术技能型人才。 主要课程:旅游概论、中国旅游地理、旅游心理学、导游基础知识、江苏导游基础知识、导游服务技能、导游政策法规、徐州地方景点导游、前厅服务与管理、客房服务员与管理、餐饮服务与管理等。 就业去向:各类旅游服务公司、宾馆等单位,主要从事导游、旅行社门市接待、旅行社票务、展览讲解、客房服务、餐厅服务等岗位工作
2月22日,河南双汇投资发展股份有限公司(以下简称“双汇发展”)发布公告称,杜俊甫不再担任公司副总裁职务,聘任贺建民、赛俊选、焦永丽、周霄为公司副总裁。 业内人士认为,双汇发展不断调整人事任命是为构建一个相对年轻化的管理团队,为双汇发展实现权力顺利交接铺路。更重要的是,在业绩低迷期,通过管理团队的内部调整,找到双汇发展正确的发展路径
上半年已画上句号,为更好地总结盘点再出发,碧水水务组织了为期三天的半年总结会,公司管理层、项目经理及各部门关键人员,共计五十余人参加了此次会议。 此次会议围绕“内部审计稽核验收标准”对公司三个项目进行了全方位的自查自纠,同时各部门对上半年的工作进行了总结汇报,并对下半年工作开展进行了规划。 出行第一天,烈日炎炎,骄阳似火,依然挡不住我们前行的步伐,总结的第一站我们来到了巴中二水厂二期项目部
十年来46股成功恢复上市 *ST毅达“回归”首日涨幅达50% 暂停上市前夕,高管集体失联的*ST毅达收到上交所《自律监管决定书》,上交所决定自2019年7月19日起暂停公司A股和B股股票上市。此前,由于2017年度财务报告被出具无法表示意见的审计报告,*ST毅达2018年被实施退市风险警示。 2019年这一年,本该在4月30日前披露的2018年年报与2019年一季报,*ST毅达在6月底才披露
从收入结构看,14/28纳米晶圆收入在2020年第二季度占比9.1%,高于2019年第二季度的3.8%。 中芯国际联合首席执行官赵海军博士和梁孟松博士介绍,尽管宏观仍在变化,但芯片需求依然强劲。 “二季度成熟技术应用平台需求旺盛,消费电子类收入增长显著,先进工艺业务稳步推进
新闻中心 仲量联行 :疫情下办公室现“新常态” 仲量联行 :疫情下办公室现“新常态” Abby Ho 香港,2020年6月17日 – 随着亚太区逐渐放宽封锁措施,各企业均准备重开办事处。面对今次疫情引致的“新常态”,不少企业正考虑如何部署办公室组合。仲量联行的调查显示,超过80%客户已对旗下办公室进行调整,或开始寻求另类方案以确保业务持续运作
7月31日,安庆经开区管委会召开2020年上半年工作总结暨表彰大会。市委常委、副市长花家红出席,经开区党工委书记、管委会主任吴三九作工作报告,党工委管委会领导班子成员、部分优秀企业家代表、一百余家“四上企业”和招商引资企业代表、管委会机关干部职工参加会议。 大会传达了7月30日市委常委扩大会议精神,总结了上半年来全区各项工作取得的成绩,向在招商引荐工作中表现突出的安徽凯发集团娱乐集团核心管理层先期兑现了300万元招商引资引荐奖,对在招商引资、复工复产、工业项目建设、投融资、土地推介、开放平台建设等工作中涌现出的先进集体和个人进行了表彰
地神公司拥有一个善于管理、求实创新、与时俱进的高素质人才管理团队,公司管理层人员均为基层的干部队伍中选拔上来的中青年知识型人才,具有较强的责任心、敬业精神和组织工作能力。 公司仓库面积16895平方米,贮藏加工人员22人,拥有仓容量达6000万公斤的仓库群和1500万公斤烘干、贮藏、加工一体化散仓库群,35台种子加工机械及5条进口和国产种子加工生产线,日生产加工能力达300万公斤,居全国种子企业先进水平。 地神种业拥有专业的检测中心,负责从种子基地生产、收购、加工、销售等全过程及田间和室内的质量检验