政审

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2017〕51号）和榆林市人民政府《关于2020年榆林市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员公告》等文件精神，经资格审核、笔试、面试等程序，现将参加2020年榆林市清涧县公开招聘教师医疗卫生人员总成绩及进入体检、考察人员名单和体检工作安排如下： 9月2日下午3:00考生携带《2020年榆林市清涧县事业单位公开招聘教师医疗卫生人员考察（考核）审核表》（附件2），个人信用报告，学籍档案，本人身份证、户口本、报到证、毕业证、学位证（专科毕业生不需此项）原件及复印件一份到清涧县人社局参加政审考察。 1、体检时携带本人身份证、笔试准考证和近期免冠照片1张。 2、参加体检考生9月1日22时起请勿进食、饮水、保持空腹；体检前应保持正常生活规律、勿熬夜、勿饮酒、勿剧烈运动，注意休息，以免影响检测结果

中安（北京）保安服务有限公司(CSS)是根据国务院《保安服务管理条例》（第564号令）和公安部《公安机关实施保安服务管理条例办法》（公安部第112号令）等法律法规，经北京市公安局行政许可、北京市工商行政管理局登记注册的一家从事多种形式安全防范服务的全国性保安企业。 公司前身是公安部直属院校全国公安最高学府---中国人民公安大学于2000年2月成立的北京公大文化职业教育培训学校保卫专业培训部，并经历了北京华警保安培训中心和北京京安保全服务有限公司的历史沿革，正式成立于2005年7月。成立后，公司严格按照公安部和北京市公安局要求，加速企业正规化建设取得了骄人成绩：2006年5月加入中国保安协会；2007年7月通过ISO9000国际管理体系认证；2008年3月被确定为奥运安保服务提供商之一；2008年8月正式参加奥运安保任务并获得北

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就业创业一站式服务中心One-stop Service Centre for Employment and Entrepreneurship 接受用人单位委托，承担专业性的人事事务管理工作，企业与远景人力签订人事代理合同，为企业办理社会保险、托管档案、户籍挂靠、代发薪水等日常行政事务，实现人档分离和社会化管理。借助远景人力建立企业规范化管理，使企业行为更具效率。 人事代理的服务对象： 1、合法注册的企事业单位和社会团体； 2、各类用人单位接收、聘用的大中专毕业生； 3、暂未落实工作单位或自谋职业的大中专毕业生； 4、辞职、辞退、终止或者解除劳动关系的各类人员； 7、其他要求实行人事代理的单位和个人

根据中央、省《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》精神，在2019年1月21日前以政府安排工作方式退出现役的退役士兵，请认真梳理个人2019年1月21日前基本养老和基本医疗保险欠缴、断缴情况，带齐以下材料，到原安置单位（原单位不存在的到主管部门）、无安置单位的到县退役军人事务局提出补缴申请。因疫情影响，个人申请暂未截止，请符合条件的退役军人尽快前来申请办理。 1.补交社会保险个人申请表（登录山西省退役军人事务厅官网或山西省退役军人事务厅微信公众号下载，安置单位或退役军人事务部门领取） 2.应征公民入伍政审表等入伍证明材料主件（加盖档案保管单位印章的复印件）； 3.退出现役登记表（加盖档案保管单位印章的复印件）； 5.相关缴费记录，如在多个地区参保的，须提供多地缴费证明或个人账户查询单等缴费记录凭证； 6.属于最低生活保障对象或特困人员的，须提供有效证件（原件及复印件）和户籍地民政部门出具《困难人员认定证明》； 7.通过山西公安微信公众号“一网通一次办”下载，提供本人《无犯罪记录证明》的政审材料

职业教育学校在一定程度上缩短了学生的学习时间，缩短的学年制可以让初中生早日进入社会积累工作经验。众所周知，在职场上工作经验十分重要。想就读攀钢集团成都钢铁有限责任公司技工学校的初中生需要在了解攀钢集团成都钢铁有限责任公司技工学校的同时也需要了解攀钢集团成都钢铁有限责任公司技工学校的报名条件

1、负责出车前的最后检查，杜绝漏装、少装、错装情况发生； 2、负责供应品、餐食的运送服务和回收工作，要轻拿轻放，严禁随意抛扔，做好各环节清点验收交接手续，保证物单相符； 3、负责后勤仓库物品配备交接工作； 4、保证供应品、餐食在配送过程中的卫生质量和包装质量，以预防为主，坚决把好质量关； 5、准确掌握列车运行动态，保障列车正常加餐，杜绝迟送、漏送、误送供应品和餐食事件的发生； 6、严格按照规程进行装、卸车工作，规范作业，确保列车安全。 1、男生，身高170cm，年龄18周岁以上，学历：中专以上； 2、有一年以上工作经验，身体健康，无纹身，具有一定的吃苦耐劳的精神； 4、能服从单位的各项管理性格开朗，责任心强，有团队合作精神，能服从单位的各项管理； 5、政审：政治可靠无前科，热爱客运服务工作，政治审查合格；

人事处是贯彻执行党和国家人事人才工作方针政策，落实学校党委和行政人事人才工作有关决定的职能部门。主要职责包括： 一、深化学校人事制度改革工作。根据学校总体建设目标和发展规划，提出人事制度改革方案，制定学校有关人力资源方面的制度建设

宿迁宿城区2020年第二批公开招聘公办学校教师拟聘用人员名单公示(二) 宿城区2020年第二批公开招聘公办学校教师经笔试、面试、体检、考察（政审）等程序，刘毅等12名考生经考察合格，拟办理聘用手续，现予公示，公示期自2020年9月4日至9月14日。 宿城区纪委、监委派驻第四纪检监察组0527-82960226 宿城区2020年第二批公开招聘公办学校教师经笔试、面试、体检、考察（政审）等程序，刘毅等12名考生经考察合格，拟办理聘用手续，现予公示，公示期自2020年9月4日至9月14日。 监督电话： 宿城区纪委、监委派驻第四纪检监察组0527-82960226

根据工作需要，经县委、县政府研究，决定公开招聘管控征迁安置信息录入人员。 招聘人员共计80名，其中男50名，女30名。原则上到乡镇、村从事管控征迁安置计算机数据统计、录入、计算、传输、分析、管理等工作