齐鲁
慧正资讯:为探寻传统化工企业转型升级的发展路径,加快临淄化工产业的转型升级与高质量发展,8月17日,临淄区化工产业高质量发展专题会在临淄区齐文化博物院举行。会上,中国石油和化学工业联合会有关领导和安全、环保专家围绕临淄区化工产业高质量发展作专题报告。 “临淄培育形成了石油炼化和精细化工,高分子材料、装备制造、高档纸、生物医药、稀土新材料6大产业集群,工业经济总量近3000亿元
6月5日,“齐鲁汉风”在西汉南越王博物馆开展,至9月5日结束。本次我们展出了来自山东博物馆、山东省文物考古研究院、济南市考古研究所、长清博物馆、章丘博物馆、淄博市博物馆、齐文化博物院、巨野博物馆等多家单位收藏的山东汉代诸侯王墓出土精品文物共354件,通过“赫赫威仪”“民熙物阜”“黄泉碧落”三部分,勾勒出巍巍齐鲁的雄浑汉风。 山东,古称“齐鲁”,直至今日,“鲁”仍然是山东省的简称
齐鲁法制网滨州2月19日讯(记者李玲 张同生)18日滨州市住房和城乡建设局召开市住建系统工作会议,市纪委、监察局统管派驻纪检组二组书记丁文丽出席会议会议主要传达了贯彻落实中央、省、市一系列重要会议精神,总结“十二五”特别是2015年住建工作,分析形势,安排部署2016年工作。各科室单位负责人交流发言局长佘洪烈讲话。 会议上 佘洪烈根据局党委研究的意见, 讲到“十二五”及2015年各项工作取得丰硕成果十二五”是全市住建事业取得辉煌成就的五年
“我和我的祖国”日照市网络拉歌赛邀你来参加! 为庆祝中华人民共和国成立70周年、日照建市30周年,深情歌颂新中国取得的巨大成就和人民群众的伟大实践,充分展示日照30年巨变和全市上下坚决唱响“创新、落实”工作主旋律的崭新风貌,充分彰显日照创新之城、生态之城、旅游之城、活力之城、蓝色之城的崭新形象,引导全市人民奋进新时代、践行新担当、展现新作为,为加快建设美丽富饶、生态宜居、充满活力的现代化海滨城市提供强有力的舆论支持。 日照市委网信办、共青团日照市委和日照市文学艺术界联合会拟于2019年8月至10月在全市组织举办“我和我的祖国”日照市网络拉歌赛。现将有关事宜通知如下: 主办单位:中共日照市委网络安全和信息化委员会办公室、共青团日照市委、日照市文学艺术界联合会承办单位:日照新闻网、日照网、大众网日照频道、齐鲁网日照频道、齐鲁壹点日照频道协办单位:新华网山东频道、鲁网、凤凰网山东频道、今日头条山东分公司、澎湃新闻政务频道、搜狐网 1.组织初选
个人简介:研究生学历,2016年7月毕业于滨州医学院护理学院,于同年7月在滨州医学院附属医院从事临床护理工作。2016年7月-2020年4月先后轮转呼吸内科、脊柱外科、神经外科、儿科、产科、重症医学科、院前急救及护理部。2020年4月任脊柱外科二病区副护士长
金塔坚持科技强企、人才兴企之路,加强科技创新团队和人才队伍建设,拥有工程技术人员178人,省市级拔尖人才19人,具有山东省特种设备检验部门颁发的一、二类压力容器设计、审核人资格的高级工程师12人,金塔技术中心被认定为“省级技术中心”。 金塔成立了“产学研基地”,设立了山东省乙醇多塔节能蒸馏工程技术研究中心,与天津大学、清华大学、山东大学、江南大学、中国海洋大学、齐鲁工业大学、山东化工规划设计院、天津自动化研究所、食品发酵设计院、山东轻工设计院等国内知名院所建立了长期战略合作关系,共同构筑了强大专业的金塔技术术研发平台,获得“院士工作站”、“技术创新示范企业”、“企业上云标杆企业”、“一企一技术研发中心”等多项荣誉,使金塔技术在酒精、化工设备生产行业中处于领先地位。
2020年06月12日, 华北制药北元公司总经理及部分领导来我公司实地参观考察, 优质的产品与服务,精益求精、追求卓越的“工匠精神”,是吸引此次客户再次到访的重要原因。黄河公司总经理于总代表公司对华北制药北元公司的到来表示热烈欢迎,通过华北制药集团与齐鲁制药集团的良好合作关系拉近了彼此间的感情, 为后期互补双赢、共同发展打下坚实的基础。在总经理于总、销售、生产人员的陪同下,对我公司的出口产品工艺及生产细节与客户进行沟通交流,对现阶段客户出口日本异型盒产品工艺细节及优化方案进行探讨,对客户提出的各类工艺问题,生产、销售相关人员均作出细致解答,丰富的专业知识及有素的工作能力,为客户留下了深刻印记,最终就工艺解决事宜双方达成共识
在新春佳节到来之际,山东海运党委副书记、总经理高长峰,党委委员、副总经理付健,党委委员、纪委书记、工会主席贾庆格分别到山东海运船管走访慰问劳模、工匠及困难船员,向他们送达组织的温暖与关怀,并致以新春的问候与祝福。 1月13日,山东海运党委副书记、总经理高长峰到山东省优秀***员、山东省劳动模范荣誉获得者丁茂家船长的家中走访慰问。高长峰勉励丁茂家要珍惜荣誉,大力弘扬劳模精神,带领船员队伍再立新功,对家属给予的工作支撑表示感谢
齐鲁天和惠世制药有限公司秉承齐鲁制药“以人为本”的用人策略,视人才为公司第一资源,把“依靠人才”作为公司发展的根本前提,把“尊重人才”作为公司发展的根本准则,把推进“公司和员工共同发展”作为人才战略的根本任务。大力实施人才发展战略,对员工实施全方位的培训,坚持科学的人才激励机制,将员工的个人成才与企业的发展相结合,为各类人才提供发展和施展才华的平台,努力做到人尽其才,才尽其用。公司注重营造蓬勃向上的文化氛围,注重人的创造力和能动性,最大限度地激发每一个员工的创新精神,促进公司和员工的相互发展,并让员工分享公司发展成果
本套儒家文化系列丛书的编纂,主要目的是向读者提供有关儒家文化的知识,让读者对儒家文化有一个基本的识,了解儒家文化的优缺点,以及儒家文化在当代社会的价值。 儒家礼乐文化主要从儒家礼乐文化与中国传统文化范式、儒家礼乐文化元典——“三礼”、儒家礼乐文化的教化功能——礼乐文化与修身,齐家,治国,平天下、传统国礼略说、传统家礼略说、传统交际礼仪几个方面,旨在用深入浅出的形式,让读者了解儒家礼乐文化的全貌。 博士,教育部人文社会科学重点研究基地山东师范大学齐鲁文化研究中心教授,博士生导师