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中国信托依公司策略发展方向，积极建构完善人力资本机制，规划各类职务及各级主管人才之职涯发展架构及培育蓝图，以提升人才养成，协助员工成长。为落实永续共好的愿景，积极发挥金融业促进环境、社会及经济治理的永续影响力，遵循联合国“责任银行原则”(PRB)，实践企业社会责任，具体落实联合国永续发展目标(SDGs)。在永续策略上，聚焦员工赋能为人才永续之主题，视人才为公司永续发展之关键资本

交易含有保证金的金融产品具有很高的风险，并不适合所有投资者。请确保您完全了解其中涉及的风险，并采取适当措施管理风险。 考虑减少您对其他行业波动性的敞口，例如外汇或股票

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