奖惩

讯息转知：《福泽慈善事业基金会111年度困学奖学金》 ● 办理单位：财团法人高雄市私立基督教福泽慈善事业基金会（以下简称本会） ● 主旨：为鼓励高雄市身心障碍学生及身心障碍者子女敦品励学，奋发向上，继续深造，并培养正向乐观之人生观，特设置本奖学金。（每学年度办理一次） ● 申请资格：设籍高雄市半年以上之身心障碍者，本人或其子女现就读教育部立案之公私立国中（二年级以上）、高中职（含专科一～三年级）或大专校院（研究所、大学、专科四～五年级、四技、二专）之在学学生。（公费生、夜间部、假日班、进修部除外）

滔滔洪水，挡不住富沃思人团结和进取的精神。2016年7月8~10日富沃思医疗第二季度销售例会在中国·武汉召开。国内各区域销售经理们纷纷从四川、重庆、山东、广东、安徽、辽宁等各地齐聚武汉，总结第二季度工作得失，规划第三季度工作安排

滔滔洪水，挡不住富沃思人团结和进取的精神。2016年7月8~10日富沃思医疗第二季度销售例会在中国·武汉召开。国内各区域销售经理们纷纷从四川、重庆、山东、广东、安徽、辽宁等各地齐聚武汉，总结第二季度工作得失，规划第三季度工作安排

在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下： 1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。 2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳

1月30日，建工控股党委书记、董事长杨善斌赴海外事业部、安徽一建、安徽二建调研，看望广大干部职工，向大家致以新春问候，并主持召开领导班子座谈会，听取工作汇报。 杨善斌首先来到海外事业部，参观公司办公区域及文化墙。他指出，近年来，海外事业部积极应对世纪疫情等带来的影响，主动作为，各项工作取得积极成效

为规范教育督导报告发布工作，根据《教育督导条例》有关规定，特制定《教育督导报告发布暂行办法》。现印发给你们，请遵照执行。 第一条　为规范教育督导报告发布工作，根据《教育督导条例》有关规定，制定本办法

本报讯 近日，住房和城乡建设部与应急管理部联合印发《住房和城乡建设部 应急管理部关于加强建筑施工安全事故责任企业人员处罚的意见》（以下简称《意见》）。《意见》要求推行安全生产承诺制，严格落实建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员等安全生产责任，强化责任人员失信惩戒，有效防范安全生产风险，坚决遏制较大及以上生产安全事故。 《意见》要求，建筑施工企业承担安全生产主体责任，必须遵守安全生产法律、法规，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度

为贯彻落实《国务院关于开展第七次全国人口普查的通知》(国发[2019] 24号)《山东省人民政府关于做好第七次全国人口普查的通知(鲁政发[2020] 4号932)《青岛市人民政府关于开展第七次人口普查的通知》(青政字[ 2020]8号)及《莱西市人民政府关于开展第七次人口普查工作的通知》(西政字[2020]12号)等文件精神，切实做好我街道第七次人口普查工作，现将有关事项通知如下： 第七次全国人口普查是中国特色社会主义进入新时代开展的重大国情国力调查，也是重大的镇情镇力调查，将全面查清我街道人口数量、结构、分布、城乡住房等方面情况，为科学制定我街道经济和社会发展规划，促进人口和经济社会高质量发展，加快建设开放、现代、活力、时尚、有特色的沽河，提供客观准确的统计信息支持。各人口普查成员单位(以下简称“各单位”)要充分认识开展第七次全国人口普查的重大意义，认真落实国务院、山东省、青岛市及莱西市政府决策部署，提高政治站位，增强责任意识，加强组织领导，明确目标任务，细化责任分工，强化工作保障，统筹安排、周密部署、扎实推进，确保普查各项工作有序、高效开展。 普查对象是普查标准时点在中华人民共和国境内的自然人以及在中华人民共和国境外但未定居的中国公民，不包括在中华人民共和国境内短期停留的境外人员

为贯彻落实中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的引导意见》和中组部、国务院国资委《关于董事会试点中央企业董事会选聘高级管理人员工作的引导意见》，根据企业控股股东新兴际华集团有限企业关于推进市场化选聘职业经理人的工作部署，企业董事会审议通过《际华集团市场化选聘职业经理人方案》，决定面向际华集团市场化选聘企业经理层人员，现将有关事项公告如下： 1、主持企业的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作； 2、组织实施企业年度经营计划和投资方案； 3、根据董事会的指示，拟订企业年度财务预算方案、决算方案； 4、拟订企业的子企业合并、分立、重组等方案； 5、拟定企业员工的工资、福利、奖惩政策和方案； 6、拟订企业内部管理机构、分支机构设置方案，具体规章、基本管理制度； 7、提请董事会聘任或者解聘企业副总经理、总会计师等其他高级管理人员；决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的其他人员； 9、行使董事会授予的职权和法律、行政法规、企业章程规定的其他职权。 1、具有累计10年以上企业工作经历或者与企业经营管理业务、党群工作相关的经历； 2、具有担任新兴际华集团二级企业副职领导职务3年以上工作经历； 5、年龄一般在50周岁以下，不得超过55周岁。 实行中央企业领导人员职位禁入制度，严格按照《企业法》、《国有资产法》和党纪政纪有关规定实行

内设秘书科、组织科、宣传统战科、群团工作科。主要职责： 1.贯彻党的路线、方针、政策，拟订并组织落实全院党建工作计划和相关制度； 2.组织安排院党委会议，督促检查院党委会议决定事项的落实，做好院党委理论学习中心组学习计划安排和实施; 3.负责院党委文件起草、公文处理； 4.管理全院基层党组织和党员，组织、指导党员干部开展政治学习，承担党内统计、党校培训、党员发展工作; 5.负责县处级和挂职、外派干部的管理、教育、考察、考核、奖惩，管理县处级干部人事档案； 6.负责全院宣传、统战、精神文明建设和普法教育工作； 7.负责院机关党委日常工作，指导协调院工会、共青团、妇委会工作；