见微知著
为全面回顾2019年党群工作，总结经验、查找不足；谋划部署2020年党群工作，理清思路、抓住重点，1月5日下午，太极实业召开党委（扩大）会议暨四季度党群工作例会。太极实业党委委员、经营层领导、各所属企业党群工作分管领导、党群部门负责人、工会、团委负责人及相关人员参加会议。 会上，太极实业综合党支部、十一科技党委、太极半导体党支部、海太半导体党委依次从党建基础工作、党工团活动开展、企业获得相关荣誉、党工团工作计划等方面，进行了党群工作的交流分享
老子的思想是中华文化的重要组成部分，影响深远。老子以异于常人的智慧目光探究生命底蕴，洞悉繁杂人生。老子的箴言妙语所蕴涵的精妙智慧历经两千多年的岁月洗礼，历久弥新
4月25日-5月1日是国家第18个《职业病防治法》宣传周，在全民抗击新冠疫情的特殊时期，为进一步做好职业病防护知识的普及，进一步增强员工对职业健康安全的认知和预防能力，积极推动职业病防治工作，切实保护公司员工的健康权益，公司开启了2020年《职业病防治法》宣传周活动。 4月27日，《职业病防治法》及《职业健康安全知识》培训在康盛学院举行，授课老师从职业病防治细处着手，从通俗易懂的小故事、小案例中宣传职业病预防、职业病危害、职业病防护、职业健康管理等方面的知识，不晦涩、不枯燥，以小见大、见微知著。与会人员纷纷表示受益匪浅
时间还能是不可分割的河流。 城市的建筑承载着人们儿时的、成长的、生活的记忆和真实的经历。在这里，历史与文化、时代的符号与人间烟火，错过时间之河，紧密的连接在一起
地址 上海黄浦区四川中路33号703(近延安东路) 艺术家笔端的风景，是他们眼中的世间万象，也是心中的霁月风光。展览将呈现八位艺术家（丁蓓莉、邵仄炯、窦荣军、毛宇佳、潘剑、庄颖、周隽、石崎诚和）以不同媒介和视角所描绘的眼中心中的风景。 丁蓓莉的《看山》系列和邵仄炯《云》系列体现了艺术家深厚的传统功力，以及在当代的创作中承继中国画传统审美的精髓
为深入贯彻党的二十大关于抓好后继有人这个根本大计的重要部署，落实市委把好干部选出来、用出来、管出来、带出来的要求，更好地服务保证市委部署的“十项行动”，市委组织部以“瞪羚淬炼”为抓手，大力培养选拔优秀年轻干部，首批从市级机关、市管企事业单位选派了15名35岁左右的年轻干部到乡镇街道担任党政正职。近日，市委组织部召开座谈会，市委常委、市委组织部部长周德睿出席并讲话。 周德睿指出，选派年轻干部担任乡镇街道党政正职，是实施“瞪羚淬炼”的具体举措，充分体现了干部到基层培养、在基层成长、从基层选拔的鲜明导向
《熬东东》在线观看是由未知等主演的《熬东东》熬东东，今年六岁，从小和父母一起生活，却因为父母无比恩爱，经常感觉自己被忽略，因此逐渐形成了独立自主的性格。他既像普通小孩一样爱玩、嘴馋、日常耍酷，也经常展现出非同年龄层小孩的表现，比方说在父母“二人世界”外排解孤独的方式、面对同学的调侃而较劲的理由、对于生命这件事的理解等等，都展现出不同寻常的创造力与思维能力。作为龙和人类的“混血儿”，东东基本都是以人形态出现，极少展现出龙形态
风雨共铸新高峰，斗志昂扬，万众一心共谱新篇。2019年，江苏金陵交运集团迎来了第70个周年生日，70年的风雨，70年的锤炼，江苏金陵交运凭借顽强的斗志和勇于拼搏的精神历经了从1949年到2019年的70年间风风雨雨，金运人发扬金运精神，与企业同呼吸、共命运、共成长，记录辉煌历史创新未来发展，让我们一起为金运喝彩。 物业公司响应集团的号召，在公司重点专项工作推进会上对各项目部宣传动员活动做出了相关指示，要求在庆祝建司70周年之际，加强对基层的宣传教育，让每一位金运物业人知道金运的历史、了解金运的未来、自豪金运的成长
开场小编要跟大家说一下何谓越轨：越轨指的是偏离或违反一定社会行为规范的行为，也称偏差行为。 然而“莫以恶小而为之，莫以善小而不为”，这是我们耳熟能详的一句话，这句名言佳句相信大家都知道并且明白句中的含意，但是知道了，大家都有做到吗？ 通常我们处理的模式如下：哎呀！小事情没关系、第一次无所谓等，自我妥协的情形，久而久之碰到毒品的时候就演变成，试一下没关系、吃一次不会怎么样等，自我妥协的模式，造成的结果就是染上毒瘾，不但伤害了自己更伤害了家人。 所以在平常时我们就应该严以律己，认清楚越轨的行为，发现偏差立即修正，方可见微知著，随时把自己维持在良好的品德状态
国强之强以得人强.企业之生存全赖精英. 何谓”人才”知其难而迎其上通其理而尽其责.善言文事终尽其责. 作为领导首先要重视人才刘备三顾茅.桓公屈迎管仲.重视程度要视人而定.不过领导一定要先有这一概念. 用人先识人***曾讲:消灭敌人的有生力量是武装夺取城市的结果.那么识人也是用人的结果.识人不可操之过急要细心观察见微知著.曾文正善于从人的精气神等方面入手.观神识人之正直与圆滑.察人性格以姿容相貌为主.识人做事专一忠诚从情态入手. 用人乃万事之根本企业必须学会应用人才.管理学着重强调"人才的培养"注重人才战略.培养人才既可以为企业节约成本又可以吸引人力资源.现在大多人对企业开设的培训班感兴趣希望从中受益.企业在培养方面大致遵循:.到底如何选人.曾文正讲究:德才兼备以德为先.曹操讲究:唯才是举不拘一格.封建社会采用"科举八股文”不免冷落经世致用之人.现在企业最好做到.千里马常有而伯乐不常有关键是企业的选才方式企业要根据自身需要找出最优方案.但对于多数企业应该以"{用人之所长容人之所短量才施用}.’如何最大限度发挥人的潜力提高工作积极性提高工作效率.管理学提出和两种影响因素.兵者讲究:[奖罚分明攻城掠地千金不惜].反正不同企业情况不一不能一概而论视具体情况而定.