非诉

华东政法学院国际经济法专业毕业，华东政法学院法律硕士。律师执业16年。 诉讼仲裁、公司常年法律顾问（见介绍） 肖文婷律师，女，毕业于上海市华东政法大学国际经济法系，后攻读华东政法大学硕士研究生，主修民商法专业，已专业从事律师行业十五年

岗位职责 1、负责处理法律顾问单位的法律咨询、合同撰写、合同起草、审核等工作，熟悉劳动用工合规法律业务； 2、熟悉投资并购，破产与重组、不良资产等相关法律业务； 3、负责处理法律顾问单位涉及的诉讼法律业务； 4、负责处理专项法律事务的谈判、法律意见书起草、尽调等工作； 5、负责处理法律顾问单位其它内部或外部相关法律事务； 6、律所交办的其它业务； 能适应不定期出差。 1、负责处理法律顾问单位的法律咨询、合同撰写、合同起草、审核等工作，熟悉劳动用工合规法律业务； 2、熟悉投资并购，破产与重组、不良资产等相关法律业务； 3、负责处理法律顾问单位涉及的诉讼法律业务； 4、负责处理专项法律事务的谈判、法律意见书起草、尽调等工作； 5、负责处理法律顾问单位其它内部或外部相关法律事务； 2、具有良好的法学理论和优秀的法律文字功底； 3、3年以上非诉业务经验，精于律师实务操作； 4、品行端正，职业操守良好，无律师行业处罚记录； 5、具有良好的沟通交际能力，良好的团队合作意识。 一家创新型的律师事务所，着眼立足北京、面向全国，秉承专注致力于为客户提供专业、优质、快捷的法律事务；始终追求践行和实现为社会提供法律服务的责任感和专业使命

吴舒琳律师自2011年执业至今，主要业务领域为房地产类企业的法律顾问。吴律师的擅长领域如下：    1、合同的起草、审查、监督及履行    2、劳资关系、员工法律培训、内部法律咨询、公司内部风险控制等    3、公司内控制度建设及运行    4、法务部门的组建及运行    5、法律规避及风险转移    6、其他涉及法律的公司事务处理等 刘子瑜律师毕业于中国政法大学法学及工商管理专业，取得法学及管理学双学士学位。刘子瑜律师在成为执业律师前，曾工作于北京市东城区巡警大队、北京市朝阳区文委、北京市朝阳区区委宣传部等单位，积累了丰富的政府相关层面法律操作经验

湘桥法院坚持为群众办实事，围绕潮州打造全域现代治理样板要求，积极探索行政非诉审查案件诉源治理及纠纷实质性化解新机制。近日，湘桥法院在全市首次诉前成功化解一宗行政非诉案件纠纷。 2021年7月9日，我市一货车在潮安区高速路段监测点被监测到涉嫌违规超限行驶

付振彤律师2011年取得法律职业资格，2012年2月进入亚搏官方网站(集团)有限公司工作至今。同时任大连市律师协会民商法委员会委员、大连市律师协会劳动与行政法委员会委员。 付振彤律师服务的主要对象为政府及企业，曾为大连地铁5号线项目提供全程法律服务，为大连金州新区政府、大连保税区管委会提供诉讼及非诉法律服务；也具有为国家税务总局大连市税务局、大连广播电视台传媒有限公司、大连港股份有限公司、辽宁港口集团有限公司、微神马科技（大连）有限公司、大连市公证处、大连市中心医院、大连连城数控机器股份有限公司等多家国企及民营企业担任法律顾问并提供法律咨询及诉讼、仲裁等法律服务的丰富经验

张海宁律师，山东大学法学专业毕业，山东众英律师事务所专职律师，中国建设银行股份有限公司山东省分行律师库六个基本所律师成员，中铁物资青岛钢铁公司法律顾问成员，济南市律师协会商事委员会秘书。2007年至2009年，参加了大学生志愿服务西部计划，服务于新疆某基层检察院，在办理刑事案件方面积累了丰富的办案经验，现为本所刑辩中心成员。自2009年开始律师执业至今，参与办理了中国建设银行某支行与山东联合大学、济南长城大厦有限公司金融借款纠纷等重大案件，单独办理或参与办理建设银行金融借款纠纷案件逾百起，对不良债权的催收，有了丰富的经验和成熟的工作思路，代理的众多涉及债权催收的案件都取得了较为理想的效果

外商投资企业非诉讼法律服务(以下简称外企非诉法律服务)是在上世纪八十年代初我国对外开放，大量外商在中国进行投资和贸易活动，引发我国涉外法律服务的基础上发展起来的。非诉讼法律服务是与一个国家和地区的经济发展紧密相连的，目前，我国一些外企非诉法律服务已很成熟，一些正在逐步发展、完善，还有更多的服务业务尚待开发。外商投资律师作为一名曾在外商投资服务领域工作过多年的律师结合自己的办案经验，谈谈对外企非诉法律服务的感受

2023年3月16日，由广州市律兴律师业务发展研究院联合广州市律师协会举办的“2022广州律师法律服务产品大赛”颁奖仪式暨金牌产品宣讲会成功举办。本次活动的内容主要为获奖产品颁奖，并推介及展示此次大赛“金牌推荐产品”。本次大赛共有一百五十多件法律服务产品参赛，其中宋氏律所研发的三项法律服务产品脱颖而出，荣获“金牌推荐产品”、“特别优秀产品”等多项奖项，取得显著成绩

本报讯（记者王晓颖 通讯员高鑫）记者日前获悉，江西省瑞金市总工会近年来以法律援助律师、劳动关系协调师、健康工程师和沙龙茶叙室等“三师一室”**服务平台建设为抓手，探索劳动争议纠纷调解服务网格化管理模式、规范化预防排查、一体化联动化解等“三化”机制，助力全市构建和谐稳定的劳动关系。 据瑞金市人大常委会副主任、市总工会主席刘剑平介绍，市总工会在职工与企业聚集的工业园区，采取网格化的管理模式，将园区企业划分为7个区域，工会干部、“三师”成员加入网格服务小组，每个企业安排一名网格员，定期走访企业，及时掌握企业的生产经营状况和职工队伍稳定情况，排查企业的劳动争议隐患。 立足网格化管理模式，瑞金市总组织开展送法进企活动，邀请相关专家组建劳动领域法律宣传队伍，对企业进行法律培训，探索企业用工法律“体检”服务，对可能引发劳动争议的事项进行预警提醒，及时防范化解劳动纠纷风险

本报讯（记者王晓颖 通讯员高鑫）记者日前获悉，江西省瑞金市总工会近年来以法律援助律师、劳动关系协调师、健康工程师和沙龙茶叙室等“三师一室”**服务平台建设为抓手，探索劳动争议纠纷调解服务网格化管理模式、规范化预防排查、一体化联动化解等“三化”机制，助力全市构建和谐稳定的劳动关系。 据瑞金市人大常委会副主任、市总工会主席刘剑平介绍，市总工会在职工与企业聚集的工业园区，采取网格化的管理模式，将园区企业划分为7个区域，工会干部、“三师”成员加入网格服务小组，每个企业安排一名网格员，定期走访企业，及时掌握企业的生产经营状况和职工队伍稳定情况，排查企业的劳动争议隐患。 立足网格化管理模式，瑞金市总组织开展送法进企活动，邀请相关专家组建劳动领域法律宣传队伍，对企业进行法律培训，探索企业用工法律“体检”服务，对可能引发劳动争议的事项进行预警提醒，及时防范化解劳动纠纷风险