开放式
人艺实验剧场 建于现在首都剧场三层,2003年3月剧场落成并正式启用。面积达400多平米,可容纳200--250名观众,专业的演出设备与配套设施可充分满足各种小型艺术演出与团体活动的要求;剧场南北两侧分设开放式会议厅,主要用于各种会议接待和学术研讨活动,也可进一步扩充舞台空间以配合演出;同时剧场后台配备贵宾休息厅、演员化妆间等相关设施,可为各艺术团体提供配套服务;此外,设在剧场内的小型咖啡厅不仅可以为观众提供演出前的小憩之地,而且可举办画展、影展及艺术沙龙等活动,更加体现剧场的人文关怀与整体文化氛围。 --- 暂无演出安排(陆续更新中...) ---
新盘市场气氛畅旺,恒地(00012)前主席李兆基私人持有的北角维峰.浚汇,委托中原独家代理推售51个单位, 折实售价563万元起。 中原地产首席营业董事何伟强表示,该行即日起获发展商委托独家代理维峰.浚汇51个单位,包括14个开放式、25个一房户及12个特色户,分层单位实用面积196至302方呎,特色单位实用面积175至302方呎,其中45伙已公布价单,折实售价低于1000万元,由约563万至973.4万元。 他补充,维峰.浚汇自2020年中入伙后,租赁成交活跃,参考近半年租赁成交,连平台特色户实呎租金高达77元,租金回报达3厘;而分层单位实用呎租63元,租金回报理想
实木复合门经销商提醒您:滑动门在家居布置中的应用大体分为隔断和柜门两种。滑动门隔断的大作用就是营造一个更加浑然一体的居室氛围,根据其应用的场合任意选择边框、面板,可以任意推拉。例如,厨房与客厅之间可安装透明的玻璃隔断,这样兼顾了封闭式厨房与开放式厨房的优点,既能让主妇在做饭时随时与客厅内的家人沟通,又能在炒菜时避免油烟进入居室内的其他房间
厨师培训学校拥有完善的教学设备和设施,配置有中餐烹调实训室、西餐烹调实训室、中式面点实训室、西点实训室、食雕实训室、花式调酒实训室、宴席模拟实训室以及厨师菜系专修情境教学实训室,学校还设有全景式互动教室和开放式厨房,充分保证了教学质量。 设有烘焙培训,西点培训,全力打造厨师精英。 拥有强大的教学研发机构,对餐饮市场进行充分调研,根据餐饮行业对烹饪人才的需求,对我国各种经典菜系及地方特色菜系进行深入研究,充实并创新教学内容
为了更好地进行全球化竞争,制造商必须更加灵活,利用新技术,以及在不牺牲或更换其现有投资条件的情况下进行自我转型。这是一个实现起来很困难的问题。 幸运的是,开放平台通信统一架构 (OPC UA) 为制造商简化了机器到机器 (M2M) 的通信,从而让此问题变得较容易解决
《星际战甲》现已推出“Plains of Eidolon”版本更新。此次更为玩家带来大世界地图探索以及新武器、道具、新战甲等全新内容。 全新的Plains of Eidolon地图是《星际战甲》首个开放式大地图,可容纳50名玩家在此探索新任务与挑战
借由“聚”列治文创业店之开幕,我们隆重推出风味独特的“聚”小笼汤包。至今台湾与上海风格的小笼汤包已风靡全球,但不同商家所呈现的口味及品质却是南辕北辙。“聚”秉持以最严谨的标准,最新鲜的食材,以及最纯熟的手工来制作我们的每一颗小笼汤包
工研院拥有国内研究机构唯一具国家GMP认证的植物药试量产平台。本技术平台所建置之GMP软硬件、相关制程及分析技术等,除支援国家型药物开发计划、带动植物药产业技术提升,提供新药开发需要之药理、毒理试验物质外;亦可配合业者于植物性新药开发之需求,进行如药物生产制程之最适化、放大、标准化及试量产,提供前临床试验及临床试验所需药物之GMP制造、品管、安定性评估以及CMC技术文件建立等临床转译工作。 本技术平台为国内第一座法人单位符合国际ICH标准,并通过国内卫福部之药厂GMP软、硬件评鉴之开放式药物研发试量产工厂,可提供植物新药研发所需符合GMP规范之临床试验、毒理试验用药,减少产业早期建厂投资风险
智慧社区 是以移动互联网、云计算、大数据、物联网、AI、区块链等关键技术为支撑,以智能化应用为载体,向下打通智慧家庭,向上对接智慧城市,构建服务居民、物业、商家和政府的智慧社区生态圈,打造“智能化硬件+信息化软件+大数据平台+智慧化服务”的综合解决方案。同时通过对社区大数据深度挖掘和利用,促进社区治理现代化,赋能绿色、生态、智能社区建设。 以家庭住宅为平台,覆盖智能门锁、智能家电、智能灯光、智能窗帘、家居安全、远程控制等应用场景,打造更便捷、更舒适、更安全、更节能的智能生活空间
为进一步贯彻落实人才强企战略,践行优才典选机制,依《银建人事制度》,经银建总裁办公会、银建物业董事会研究决定,拟面向集团内部公开招聘银建物业总经理职位,为勤奋进取、意识占先、富于开拓和敬业精神的银建人才创造发展空间。现就本次招聘工作有关事项通知如下: (三)年龄、银建工作年限均不设限; (四)部门经理以上(含)职位不少于一年工作经验(具有硕士研究生学历人员不受此限),职业素养优秀。 2. 人委核准应聘者资格,推荐合格者参与考核面试; 3. 成立考核工作组,由银建总裁办公会和银建物业董事会成员组成,通过笔试和开放式面试,综合考核评价应聘人员,选拔优秀者; 4. 召开银建总裁办公会和银建物业董事会,聘任胜出者上岗任职