Abstract: 本论文结合模糊查询和网络服务之技术实作一个人力资源网络服务整合平台，以扩充人力资源网站模糊查询系统(FQHR)为服务导向架构。首先，透过人力资源网络服务整合平台的开放式标准，每个服务提供者都可以经由整合平台的UDDI 注册来提供六种网络服务，包括求职模糊查询Web Service、求才模糊查询Web Service、RSS 订阅人才Web Service、RSS 订阅工作机会Web Service、工作机会资料登录Web Service 、和履历资料登录Web Service。其次，使用者可利用此整合平台来一次选取多个人力资源网站的网络服务，以同时进行多个人力资源网站的模糊查询或资料登录。第三，整合平台利用WSDL、XML、SOAP、和HTTP 等标准格式和传输协定来连结与沟通各个人力资源网站。此外，我们并使用Web 2.0网站技术来结合人力资源网络服务整合平台，实作了一个名称为“人
职社群”的人力资源社群平台，以展示和验证本论文所提出之方法。
Relation: 第十七届模糊理论及其应用研讨会 国立高雄大学 2009年12月18-19日: 547-552