人力

对于X光机，我们首先想到的是医学上用来照射人体骨骼的机器。长期以来，这台X光机似乎只能用于医学。事实上，情况并非如此

工业生产车间、建筑工地等存在大量粉尘污染的大型场所，需要专业的设备来解决，如高压喷雾降尘系统就是专门针对于这样的场景而研发，已经广泛应用在各大煤矿、洗煤厂、采石场、水泥厂、砂石厂和建筑工地上。 与传统水喷淋系统设备相比，高压喷雾降尘系统具有以下优点： 是当代社会企业基本秉承以人为本的理念，对员工的工作环境越来越重视，水雾防尘系统可以提高煤矿和电厂的储煤场的环境质量，减少粉尘类的污染，从而对员工的身体健康有很大的帮助，进而减少了企业的损失和成本，挖掘企业潜在的效益。 喷雾降尘设备利用水雾化后，不但可对较大的范围进行喷洒，且水雾的悬停时间延长，使空气湿度加大，可有效减少浮尘的发生，不再需要洒水车，节省大量的人力、物力和水资源; 煤矿和电厂的储煤场难免会受到自然因素的影响而造成原料的损失，主要是自然风的影响

企业在选型过程中需要把目光放长远，充分考虑到未来使用后可能面临的问题，充分重视对产品扩展性的要求。为未来竞争提前做好准备的**选择，在OA办公系统选型时千万要注意这几点！ 1、天上不会掉馅饼，警惕免费诱饵下的“圈套” 企业在产品选型的过程中，常常会见到一些公司打着“免费”的旗号吸引用户，对于这种营销方法用户本着对企业发展负责的态度，一定要注意辨识其背后的猫腻。只要我们想一下一款成功的产品研发过程中所需要投入的人力、物力和财力，就能想到真正对产品负责任的研发公司是不可能喊出这种不顾成本和回报的“免费”噱头的

争取大专钟点费调涨有成果！工会网络短片呈现教师身影！ （1）争取大专钟点费调涨有成果！工会将再接再厉并捍卫成果。 3月7日，教育部发出新闻稿指出：行政院已核定，各大专教师钟点费调涨16%，预定于今年8月1日起适用。此为大专教职员团结行动的初步成果

近日，深圳市腾邦物流股份有限公司总经理金军平在接受采访表示，腾邦与香港合作伙伴正在全力文章来源华夏酒报推进位于荃湾的红酒中心。该红酒中心总面积达近1.5万平方米，目前已差不多被欧洲酒庄租完。该中心还设了品酒师、调酒师培训等，预计将于今年6—7月投入运行

原标题：前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》 中新网11月29日电 人力资源服务商前程无忧今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》，报告显示作为中国各行业的领军企业，2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人，比2016年增长了9.8%，平均每家雇主招聘员工3128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%，2016年占比16.2%，2015年为13.5%，数字技术对已有商业模式、企业组织架构、管理方式和客户关系带来的变革对个人是机会还是威胁，是否具备数据化能力、业务理解能力和自我学习能力奖称谓关键。 “中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔，本届评选以“深度学习，迎接虚拟变成现实”为主题，共有137家雇主荣登“2017中国典范雇主”榜单，其中上市企业86家，占63.2%，为典范雇主评选十年以来的最多，特别是内地和香港上市的典范雇主达32家，比2016年(19家)和2015年(19家)有大幅提高

劳动力发展署昨（8）日透露，今将正式预告，将放宽失能者聘雇外劳看护工标准，从现行须全日或严重需要照护的长者，新增85岁以上轻度失能者也可聘雇，预估有3.5万人可受惠。劳发署强调，预告期间仍须听取各界意见，若一切顺利最快8月正式上路。 劳发署外劳管理组长赖家仁说，现行有两种资格可聘雇家庭看护工，第一种是80岁以下需全日照护者，像是全身瘫痪、植物人；第二种是80岁以上严重需照护者，在巴氏量表列出的生活自理功能，如大小便控制、穿脱衣服等有六成项目需他人协助；本次考量85岁以上算长寿，若有一项无法自理又无人协助将加速老化，故修法放宽

专业培养目标：培养具有强烈的社会责任感和良好的公民修养，具备一定的科技素养，掌握必要的社会科学和自然科学基本理论知识，个性、人格和身心健康发展，掌握旅游管理专业基础理论知识和基本技能，综合素质高，具有较强实践能力和创新精神的高级应用型人才。 专业主干课程：旅游学、旅游经济学、旅游心理学、旅游市场营销学、旅游规划与开发、饭店管理、旅行社管理、旅游企业财务管理、旅游管理信息系统、旅游企业人力资源管理、旅**政管理、专业英语。 专业就业方向：本专业可授予管理学学士学位

7月23日上午，泰州市海陵区建工局企管处郭主任携《扬子晚报》记者一行来到我公司，关于打造《泥瓦匠》网站可行性研究及相关资料搜集的调研活动，总工办总工程师李凤林予以接待。 《泥瓦匠》网站是泰州市建工局与《扬子晚报》携手打造的泰州市优秀企业的网站平台，通过网站通道，开展建筑人才培训教育，运用企业通道、员工论坛、一线工人资讯等几大板块，展示优秀建筑企业业绩、推广先进建筑科技、建立工人信用评价等，搭建政府与企业之间、企业与员工之间的沟通平台，加强舆论引导作用。 总工程师李凤林听取了《扬子晚报》记者的介绍后，将我公司目前良性运转的企业模式进行了简单的介绍，并针对网站的建立计划，提出了三点具有实际性的建议：一、网络培训需体现出便捷性，能让身处外地工地的一线工人通过网络培训考试，获取相关执业资格证书

合肥新桥国际机场改扩建全力拼出“开门红” 春节将至，合肥新桥国际场改扩建工程施工现场一片繁忙。截至1月4日，约有2000名工人数百台设备奋战现场，全力推进工程建设进度。 合肥新桥国际机场T2航站楼项目由北京城建和安徽建工两家联合体总包承建