分配机制
6月6-7日,2012年度全国地方国资委劳动用工和收入分配座谈会在江苏南京召开。国务院国资委主任、党委书记王勇对大会做出了重要批示,国务院国资委副主任、党委委员姜志刚出席会议并作了题为《紧紧围绕国资监管“两新目标” 扎实做好劳动用工和收入分配工作》的重要讲话。 王勇同志在批示中对全国地方国资委2011年度的工作给予了充分的肯定,并对2012年度的工作提出了殷切的期望
5月22日下午,代金涛同志在区迎宾馆3楼会议厅主持召开区政府六届九十七次常务会议。 会议审议并原则上通过了《龙岗区社区“民生微实事·大盆菜”项目实施办法》。会议强调,各相关单位要建立完善区级服务类优质项目库,定期开展项目库入库评审和出库评审,推出更多优质项目精准对接社区居民需求;要进一步优化自下而上的自选项目评审机制,研究制定竞争性项目遴选程序和资金分配机制,完善项目公示制度,明确公示内容、程序,通过竞争、公开透明的分配机制,切实提升自选项目的社会效益和经济效益
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新华社北京3月23日电(记者谭谟晓)记者从银保监会获悉,银保监会近日向各人身保险公司发函,全面启动人身保险行业佣金制度调研工作。 据介绍,自1992年代理人模式引入内地保险市场以来,依赖于“人海战术”的个人代理渠道迅速成为人身险行业增长的主要动力。但随着保险公司营销员数量爆发式增长,现行佣金制度的弊端逐渐显现
为贯彻落实党中央、国务院关于中医药工作的决策部署,明确“十四五”时期中医药发展目标任务和重点措施,依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和203 数字经济是继农业经济、工业经济之后的主要经济形态,是以数据资源为关键要素,以现代信息网络为主要载体,以信息通信技术融合应用、全要素数字化转型为重要推动力,促进公 国家高新技术产业开发区(以下简称国家高新区)经过30多年发展,已经成为我国实施创新驱动发展战略的重要载体,在转变发展方式、优化产业结构、增强国际竞争力等方面发挥 改革开放以来,我国自主创新成果产业化取得显著成绩,但也存在企业技术创新能力不强,自主创新成果转移机制不健全,工程化和系统集成能力薄弱,产业化资金难以筹措,配套政 为了鼓励科研机构、高等学校及其科技人员研究开发高新技术,转化科技成果,发展高新技术产业,进一步落实《中华人民共和国科学技术进步法》和《中华人民共和国促进科技成果 党中央、国务院高度重视激发科研人员创新积极性。近年来,党中央、国务院聚焦完善科研管理、提升科研绩效、推进成果转化、优化分配机制等方面,先后制定出台了一系列政策文
8月20日,雪缘园即时比分召开2020年度工作研讨会,公司在家领导班子成员、三总师副职、部门负责人、项目经理代表、支部书记共计40余人参加会议,会议由公司党委书记、执行董事朱军主持。 此次会议旨在搭建良好的交流平台,进一步探讨公司当前发展存在的问题,分析解决措施,同时围绕公司未来3-5年的发展目标、方向交流意见。与会代表从各自管理的工作为切入点,对上半年公司的工作进行总结,对下一步管理思路与工作方法谈了自己的想法,结合集团公司在新形势下发展提出“速度、质量、创新、激励”的八字要求,从公司经营、党建、人才培养和项目管理等方面提出各自的理念与创新思路,研讨会主题严肃、氛围轻松
新一轮国企改革号角吹响 企业间兼并重组是“重头戏” 今年是国企改革政策落实的一年。从近期的一系列动作来看,国企改革的步伐正在加速。 过去的一个星期,又有两例央企重组产生:7月11日,国资委通报,中国国旅集团有限公司整体并入中国港中旅集团公司,成为其全资子公司;7月15日,国资委通报,中国中纺集团公司整体并入中粮集团有限公司,成为其全资子企业
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建立健全利益表达机制,实现政府对多元利益的合理吸纳。一是建立协商对话机制,使各式各样的利益诉求在公共决策过程中为决策者提供参考和借鉴。二是加强政府与人民群众的联系,制度化、程序化、合法化、科学化地处理人民内部矛盾
无锡华卫德朗仪器有限公司位于中国长江三角洲腹地的太湖黄金带,南临太湖,北邻锡宜高速公路,西接无锡市中心城区的无锡胡埭工业园,交通便利是一家专门从事医疗设备开发、生产、经营的高科技公司;现有员工22名,其中技术人员占员工总数的77%,1名硕士研究生大学本科、专科共16名,公司依据GB/T19001、YY/T0287的要求为员工制定了一系列的技术培训和岗位培训要求,使其胜任各自的工作岗位。 公司还具备了医疗器械生产许可证、医疗器械注册证等。公司为员工提供了充分的发展空间和享受公司成果的机会,激发了员工的创造精神,造就了一支富于创新精神的企业团队,建立以责任、贡献、能力和风险承诺为基础的分配机制,增强了员工的工作责任感和工作积极性,使其致力于为社会提供优质的产品和服务
