待岗

当走进我们冠粤人的家庭时，不知您是否发现这么一个现像，我们职工的子女们，个个都非常的优秀。 他们有的就读清华大学、有的就读中国人民大学、北京邮电大学、香港大学、复旦大学、北京邮电大学和厦门大学等大学，还有很多就读国外知名学府。我印像最深的是待岗中心有两个司机的孩子，一个考上了复旦大学，另一个考上了北京邮电大学

“请同学们戴好口罩有序上车，把扶手放下来！” “把扶手放下来”是我校校园摆渡车司机们的常用语，9月2日以来，司机师傅们添加了新用语“戴好口罩，有序排队”。 9月2日以来，校园摆渡车师傅们进入了24小时随时待命状态。每天的工作任务除了接送师生到各教学楼、食堂外，还要运送师生到各核酸采集点

案情:在肯德基工作了11年的徐某，因工作中的疏忽被肯德基辞退。徐某起诉要求肯德基支付自己的当月工资和2万元解除劳动合同的经济补偿金。法院经审理认为，徐某与时代桥公司签订有劳动合同，确立了双方之间的劳动关系；后徐某作为时代桥公司的职员被派遣到肯德基工作，但在他和肯德基之间并没形成事实劳动关系

日前，被称为中国第一“劳动力派遣用工案”的被辞员工诉肯德基案引起了新闻媒体和社会公众的广泛关注，此案也引发了社会各界对“劳务派遣”这一特殊劳务形式合法性和合理性的热烈讨论。这里，笔者试着对劳务派遣相关的一些法律问题进行探讨，希望对劳动者和用人单位能有所借鉴。 案情：在肯德基工作了11年的老员工徐某，因为工作中的疏忽被肯德基辞退

指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式

宝胜努力实现个人发展和企业发展的双赢，尊重个人的价值观念和发展目标，争取实现员工个体目标和企业目标的一致，为个人的创造广阔的事业发展空间，同时实现企业的战略目标。宝胜实现人本管理要做到： 一、珍视员工的贡献。宝胜员工共同建设了宝胜，是宝胜的主人，是宝胜的根本

深圳市中普劳务派遣有限公司 专业派送临时工服务，拥有一支专业全职的临时工队伍，现时在岗与待岗工人共8000多人，对员工实行系统化管理；招聘技工时要求有一定的工作经验，对员工技能、专长分类进行考核，加强培训及素质教育，以备随时上岗，并实行在岗管理，派管理员由始至终跟班管理。为厂家提供高效率的临时工帮工服务。本司员工服务前提，严格遵守相关规章制度，服从工作分配，技术过硬，作风优良

就业困难人员和高校毕业生一直是社会普遍关注的就业群体，也是影响就业工作的重要因素。为了帮助他们更好地解决就业问题，对于吸纳安置就业困难人员和符合条件的高校毕业生的企业可以向市人社局申请社会保险补贴。其中，对招用就业困难人员并为其缴纳职工社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并为其缴纳职工社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括个人应缴纳部分）

针对“携程安排员工上三休二轮休上班”的传言，携程于日前正面回应。 3月12日消息，针对社交媒体“携程安排员工上三休二轮休上班”的传言，携程方面表示，确实部分业务目前处于停滞状态。对于业务量减少严重的部门来说，全员全日工作制已不合时宜，这些部门计划采取与实际工作量相匹配的轮岗轮休工作模式，目前正与员工通过协商的方式征询意见，并非强制执行

日前，湖南省澧县人民法院审理了一起因放假而引起的劳动争议案，一审判决依法驳回原告的诉讼请求。 某公司于2008年1月1日分别与王某等13人签订了五年期的劳动合同。2009年12月2日，澧县某公司向该公司内部机构发出通知，因受金融机构影响，近期内不能形成规模成生产，决定从12月3日起，原告王某等13人一律放假，放假期间不发放生活费，待公司逐步恢复生产后再通知回岗