待岗

新冠疫情暴发以来，部分用人单位以疫情为由拖欠劳动者报酬，从而引发劳动争议。一公司以疫情期间不能确定劳动者工资支付标准为由未及时付酬，员工起诉要求解除劳动合同并予以经济补偿，被一审判驳后上诉。记者昨天从北京市一中院获悉，法院终审改判支持了劳动者的诉讼请求

>1.7亿农民工返城潜藏疫情上升拐点，多地“专车护送” 1.7亿农民工返城潜藏疫情上升拐点，多地“专车护送” 我国共有近2.9亿农民工，其中1.7亿多要外出务工。在新冠肺炎疫情防控关键期，即将到来的务工人员返城高峰又将增加更多考验。据记者不完全统计，已有四川、安徽、湖南、贵州、海南、山东、黑龙江等多省针对农民工返工出台相关政策措施，对农民工就业进行分类安排

中化地质矿山总局陕西地质勘查院（原化工部陕西地质勘查院）位于陕西省西安市，隶属于中化地质矿山总局，系中央驻陕全额拨款事业单位。我院成立于1972年，建院50年来，先后经历了14次历史变革。近年来，随着地勘市场变化，我院又向金属矿产勘查，水文、工程、环境地质调查，地质灾害评估、勘察、设计、施工、工程测量、岩矿鉴定与测试等领域拓展，国内先后在陕西、青海、西藏、新疆等地开展工作，国外在乌干达、津巴布韦等国家承担国家风险探矿基金项目

成都劳务派遣已经成为了一种流行的用工方式，很多中小企业都很喜欢这种用工方式，很多人找工作的时候也会选择人力资源公司，但很多人都不清楚一个问题，那就是如果劳务派遣被退回了，公司会直接解除合同吗?关于这个问题的答案，下面华云人力就来详细解释一下！ 劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳务合同，是为了约束双方，维护双方的权益，确保劳务派遣人员按照规范在用人单位、劳务派遣人员和劳务派遣公司之间工作，签订至少两年固定期限的用人合同。逾期用人合同终止的，还应当按照劳务派遣的有关法律法规办理初审手续。 劳务派遣公司派遣员工到用人单位后，现行法律法规对是否需要承担违约责任没有相应规定，主要以双方在劳务派遣协议中的约定为准

为贯彻落实党中央国务院、省委省政府及州委州政府关于稳定和扩大就业决策部署，进一步帮助企业缓解招工稳岗压力，促进人力资源供需匹配对接，根据甘肃省人社厅、省民政厅、省退役军人事务厅、省总工会、省工商联《关于开展2022年金秋招聘月活动的通知》（甘人社通〔2022〕368号）精神，临夏州人社局决定举办“2022年临夏州金秋招聘月网络招聘会”，现将有关事宜公告如下： （一）以民营企业、中小微企业、制造业等领域企业为重点，同时面向各类企事业单位和社会组织、个体工商户； （二）以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民工、重点行业转岗待岗职工、灵活就业人员等为重点，同时面向各类求职群体; （三）有意向来临夏务工的各类人员。 （一）用人单位通过“甘肃人才网”（[URL]），登录企业账号（无账号点击注册，注册成功后登录账号，按提示完善单位基本信息，上传营业执照副本原件、介绍信、经办人身份证复印件加盖公章，待账号审核通过后即可发布招聘信息。）选择“网络招聘会”→选择“2022年临夏州金秋招聘月网络招聘会”→点击“企业参会”报名→发布招聘职位→提交等待审核

职工“放长假”期间在其他单位工作时受伤，是否算工伤？ 江某是某驾校教练。由于驾校效益不好，江某于2016年与驾校签订了一个长期休假协议后，到某物流公司担任司机。 在一次出车过程中，江某被一辆大卡车撞伤，交警部门认定卡车司机负有全部责任

2、2021年“春节”结束，请各驾驶员提高安全行车意识，严禁酒后驾驶，特别注意杜绝夜间饮酒后第二天驾车营运的情况发生； 在营运过程中着装上岗、配证上岗、系好安全带、不得接打手机、不得吸烟、违规使用对讲机、饮食等违规者第一次处罚100元-300元，连续2次处罚600元，连续3次待岗1个月。在营运过程中携带违禁物品、超员、超载、超速等违规行为，公司将予100元-500元处罚或停班7天。凡乱停乱放，中途掉头或不按规定线路行驶作停班处理并处罚500元

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止

第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止

各省市、自治州住房城乡建厅，市辖区建设局，新疆兵团建委，国务院办公厅相关部门建设司（局），中间监管的相关公司： 为进一步推动深化体制改革、放管融合、改善服务改革创新，经科学研究，决策简单化《建筑业公司资质规范》（建县[2014]159号）中一部分指标值。现将相关事宜通告如下所示： 一、除各种别最少级别资质外，撤销有关注册建造师、中级以上职称工作人员、拥有职位证书的当场管理者、技术工人的指标值考评。 二、撤销通信专业施工总承包三级资质规范中有关注册建造师的指标值考评