调训

一是选优配强带头人。结合两项改革“后半篇”，从致富带头人、优秀返乡农民工、退伍军人等群体中培养选拔优秀人员进入村“两委”，选优配强60个村（社区）两委班子。通过“线上+线下”、理论+调研、调训+进修等多种形式举办村干部培训班18期、培训400余人，并全面实施村干部学历提升工作，选好训强村党组织带头人

按照电控“十三五”总体战略规划和“135培养班”计划要求，2017年将持续加大内部优秀年轻人才 的培养力度，坚持人才培养的长期性 、系统性、持续性和针对性，以重点提高年轻人才的政治素养、战略管理和团队建设等方面的能力为目的，设置不同主题内容，采用多样化的培养方式，有针对性的调训不同学员，提高培养班的有效性，并充分结合“砺剑工程”系列培训课程，实现专业化水平的提升。 在电控党委的领导下，电子党校精心筹备组织了4月20日至22日的“135培养班”开年第一模块内容。电控公司党委副书记张岳明为本期学员做了开班动员讲话，并围绕《加强作风建设 推动产业发展》进行了半天的主题授课与交流

为提升我市事业单位工作人员综合素质和公共服务水平，根据中共中央《2018-2022年全国干部教育培训规划》和《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等文件精神，结合我市实际，决定举办2020年度市直事业单位新进人员培训班。具体事项通知如下： 帮助新聘用工作人员尽快熟悉和掌握履行岗位职责所需的相关知识与技能，了解和把握事业单位工作的特点和要求，增强责任意识和服务意识，找准角色定位，尽快适应工作需要。 2019年下半年市级事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）公开招聘等新进的工作人员以及之前尚未参加培训的人员

按照省委组织部《调训通知》（甘组函字[2016]74号）要求，经公司推荐遴选，拟派王希宁同志参加中组部第五期中瑞项目2016年甘肃子项目“第二期兰白科技创新改革试验区科技金融人才培训项目”，计划于2016年11月赴瑞士培训，境外停留14天。 根据《外交部、中央外办、中央组织部、财政部关于进一步规范省部级以下国家工作人员因公临时出国的意见》（中办发[2013]16号）文件精神，现将出访人员身份信息、公务安排、经费预算和来源、行程安排、境外邀请单位等信息进行公示。 公示期为2016年7月8日—7月15日，若有异议，请以书面形式于2016年7月20日前向综合管理部反映

为提升我市事业单位工作人员综合素质和公共服务水平，根据中共中央《2018-2022年全国干部教育培训规划》和《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等文件精神，结合我市实际，决定举办2020年度市直事业单位新进人员培训班。具体事项通知如下： 帮助新聘用工作人员尽快熟悉和掌握履行岗位职责所需的相关知识与技能，了解和把握事业单位工作的特点和要求，增强责任意识和服务意识，找准角色定位，尽快适应工作需要。 2019年下半年市级事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）公开招聘等新进的工作人员以及之前尚未参加培训的人员

金丰和孵化器社会工作站“法律服务进楼宇常态化服务”是以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以全面实施“六五”普法规划、深入开展“法律服务企业行”为核心的主题实践活动。通过建立商务楼宇法律服务工作站，为在孵企业及员工提供专业便捷的公益法律服务，有效化解企业与企业、企业与员工、员工与员工之间的矛盾纠纷，促进企业和谐发展，为构建和谐社会营造良好的法治环境，最终实现拓展法律服务渠道，助力商务楼宇经济。 金丰和孵化器社会工作站联合西城区律师协会特邀三家律师事务所开展“法律服务进楼宇活动”，建立健全政府主导、律师参与、企业受益、可持续长效的工作机制；优秀的律师团队实现法律服务全覆盖，有效满足金丰和孵化基地在孵企业的法律服务需要

根据《中国电子科技集团公司集中采购非招标管理办法（试行）》有关规定，现拟对2018年集团公司青年干部领导能力提升培训班单一来源采购项目予以公示： 中国电子科技集团中国电科大学于2018年10月29日就“2018年集团公司青年干部能力提升培训班”项目采用单一来源采购方式进行采购。现就本次采购的成交结果公告如下： 中国电科青年干部能力提升培训班是2018年集团公司培训计划的重要组成部分，也是深入贯彻落实集团公司“一五五三”发展战略的现实需要。本次培训班紧密结合集团公司“一五五三”发展战略，增强学员领导能力，开阔青年干部视野，培训主题紧紧围绕在实现集团公司“国内卓越，国际一流”的战略目标，提升青年优秀人才领导领导能力的专业知识，提高学员综合素质

根据《中国电子科技集团公司集中采购非招标管理办法（试行）》有关规定，现拟对2018年集团公司青年干部领导能力提升培训班单一来源采购项目予以公示： 中国电子科技集团中国电科大学于2018年10月29日就“2018年集团公司青年干部能力提升培训班”项目采用单一来源采购方式进行采购。现就本次采购的成交结果公告如下： 中国电科青年干部能力提升培训班是2018年集团公司培训计划的重要组成部分，也是深入贯彻落实集团公司“一五五三”发展战略的现实需要。本次培训班紧密结合集团公司“一五五三”发展战略，增强学员领导能力，开阔青年干部视野，培训主题紧紧围绕在实现集团公司“国内卓越，国际一流”的战略目标，提升青年优秀人才领导领导能力的专业知识，提高学员综合素质

台湾警察专科学校、中央警察大学及警政研究所硕士班、博士班，培育出一批批素质优良的生力军加入服务行列，拥有完善的基础教育及坚实的专业训练，提升了员警的素质及执勤能力。 本局同仁接受完备的基础教育，并通过严厉的柔道、综合逮捕术、手枪射击等各种执勤技能考验 ，人人文武兼备、个个具有 健壮的体能与信心来维护本市治安，我们为保持每个同仁的体能 与应勤技能之**状况，每月分批调训全体员警，实施常年训练。 精进教育训练 为了顺应时代潮流 及科技进步，本局不定期聘请专家学者办理电脑、资讯、团队文化领航营、社区警察研讨等各类专 业讲习，吸收新知，同时实施员警心理咨商，造就身心健全的警察人员，贯彻为民服务及打击犯罪的任务