研拟

建筑物的通风目的在于提供居住者所需的新鲜空气、降低室内温度与污染物浓度，达到舒适的室内环境。台湾夏季湿热的气候状况，使得许多建筑物不分日夜地使用冷气空调来维持建筑物室内环境的舒适性，而耗损大量的电力，使得夏季的用电需求决定全台湾发电设施的装置容量。若能有效地利用自然通风协助或维持室内空气质量和居住环境，将可达到建筑节能之目的

（台湾台北，2006 年 5 月 16日）－微软公司与全球产品生命周期管理（PLM）软件和服务领导厂商 UGS（美商优擎系统公司），于今日宣布达成一项为期多年的全球策略联盟，于 Microsoft®平台上提供完整的 UGS®软件解决方案套件，协助改变企业制造创新产品的运作方式。 这项策略联盟将可协助 UGS 在微软的平台上，提供目前超过 200 万名使用者正在使用的 PLM 科技之完整套件版本—包括数位生命周期管理。此一完整的解决方案将协助制造商得以制造并管理所有的产品资料，不仅便于使用且可更进一步提高环境安全性，同时全球团队成员、客户、产业伙伴以及供应商皆可参与其制造流程

三、“推动政府资通讯专案管理办公室” 一、历次会议决议追踪事项，除第26次会议决议三，第30次会议决议二、决议五、决议七，持续追踪外；其余决议事项解除列管。 二、“行政院及所属各机关改善政府资讯服务环境作业参考要项”有助于健全政府资讯服务环境，且重申资讯采购相关法规及作业原则确有其必要，原则可行，请NICI小组依本次会议与会机关意见修正后，尽速报院核定，分行各机关办理。 三、请工程会持续追踪各机关资讯服务采购采用不订底价最有利标之情形，并分析无法采用不订底价最有利标之原因，以持续协助各机关解决问题

一、交通部民用航空局所属航空站为利噪音补偿金补助工作之规划与执行，设噪音补偿金运用与协调咨询小组(以下简称本小组)。 二、本小组之任务如下： (一)各类噪音补偿金申请之分配比例及补助标准之研拟或咨询。 (二)与相关直辖市、县(市)政府有关噪音补偿金工作之协助及其他相关事项之研拟或协调

劳动福祉退休司主要职掌以“提升职场劳工福利”及“落实劳工退休生活保障”两大面向为主轴。透过强化职工福利，辅导企业办理托儿服务、员工协助方案，鼓励企业建立员工工作与生活平衡机制。另适时检视劳工退休制度，监理退休基金运用绩效，以保障劳工退休生活

(一) 农会法与其子法规之拟订及解释事项。 (二) 农会辅导政策之拟订、策划及督导事项。 (三) 农会会员资格之拟订、策划及督导事项

参加“APEC金融监理人员训练倡议-集体投资计划发展与新兴趋势应用研讨会” APEC金融监理人员训练倡议-集体投资计划发展与新兴趋势应用研讨会# 一、本次研讨会主要提供集体投资计划(CIS)之产品与监理等两个面向之课程资讯，参与者员得从中了解各类集体投资计划之发行与监管等框架，及该行业各参与者与其提供之服务内容。研讨会亦讨论新兴趋势将如何影响资本市场，如基金管理行业与金融科技发展等。 二、课程主题：主要讲授集体投资计划(CIS)之相关课程资讯，参与学员得从中了解各类集体投资计划之发行与监理之概念，及该产业各类参与者之角色与提供服务

有一个去污渍广告(一为服务生再送菜的时候.不小心打翻了.而泼到客人的外套.他立刻帮客人送洗.客人用完餐要走时.服务生刚好送到客人这.而帮他穿上.) 可以帮我想想类似的案例吗?(如何快速处理危机) 大叶高岛屋传出员工疑遭感染SARS，台北市卫生局呼吁在五月十日到五月十四日曾经前往大叶高岛屋者要自行居家隔离。这位女职员是五月五日发烧，自行前往诊所看病，之后五月十日曾到大叶高岛屋的章鱼烧摊位打工，工作时间在中午十二点到晚上八点之间，工作期间都有戴口罩。 由于她持续发烧不退，十三日自行前往仁爱医院，结果诊断出肺炎现象，五月十四日由仁爱医院通报

环保署修正发布“淘汰老旧大型柴油车补助办法” 环保署修正发布“淘汰老旧大型柴油车补助办法”（以下简称本办法）名称并修正为“大型柴油车汰旧换新补助办法”，在落实空气质量改善并兼顾车主生计的前提下，调整补助策略，进一步落实老旧大型柴油车汰换。 为改善移动源PM2.5污染，环保署于106年8月16日发布本办法，鼓励1～2期大型柴油车尽速汰除，截至108年4月底，地方环保局累计受理1万7719件补助申请，显见相关协助方案已发挥预期成效。 经环保署滚动检讨本办法执行成果，为让有限资源用在有实际用车需求者，研拟修正本办法，并将名称修正为“大型柴油车汰旧换新补助办法”，协助1～3期大型柴油车汰旧换车(可换购二手车)，且补助期限由108年延长至111年；另考量部分民众可能已依本办法修正前规定报废车辆，为顾及其权益，本办法亦明定108年7月31日前，民众仍可依本办法修正前规定申请补助

本会自2005年首度办理2至3个月期程之“友好国家医事人员来台临床训练计划”，迄今已完成298人次，除与数十所医疗院所合作，共同研拟丰富研习课程，彰显我卫生医疗之强项外，并使友邦进修人员返国后发挥种子效应，深获我友邦各界之好评。为求本计划持续精进，训练期间亦由本会同仁前往各医院访查学员研习状况，并进行代训医院及学员之满意度调查，搜集相关建议，俾利本计划臻善之参考。 本会、合作单位(负责训练期间之讲师及住宿等经费，惟合作单位之投入并未纳入本计划“核准金额”中) 103年度至12月底之执行进度如下： 本年度业完成伯利兹、基里巴斯、马拉维、马绍尔、图瓦卢、索罗门、诺鲁、斐济、巴布亚新几内亚、巴拉圭、布基纳法索及斯威士兰等国共计37名学员在台训练；另，本会于本年6月间派员赴斐济完成友好国家医事人员训练计划斐济学员返国后成果调查