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KPMG的风险与遵循服务凭借对各行业广泛而深入地了解,积极地为客户提供规划,于增加获利的同时,亦降低各项可能发生之财务及营运风险。我们提供有关企业风险与遵循的服务包括有:企业、金融之营运、财务风险管理机制的建立、内部控制之法规遵循、协助建立公司治理架构及制度、强化内部稽核,以及建立更有效率的方式管理监督跨国性转投资事业。 KPMG独有国际洗钱防制专业团队网络,可为客户提供各种AML顾问服务,协助客户达成各种遵循目标,并创造出持续的竞争优势
资深风险投资人,前科技企业联合创始人。负责全球化、产业数字化、企业软件服务、硬科技等新兴领域的投资和产业生态。 Jeffery在成长型投资、前瞻性行业研究、产业生态构建和协同整合等方面拥有极为丰富的经验、见地和行业资源
毕马威(KPMG)会计事务所最新《全球首席执行官展望》报告显示,澳大利亚的顶级首席执行官们比全球同行更担忧网络安全问题。报告显示,71% 的澳大利亚首席执行官会将超过 5 亿澳元的营业额用于网络安全投资上。相较之下,全球首席执行官的比例仅为 53%
全球网络服务提供商 Cloudflare 正式宣布,推出一项新的以保护用户隐私为重点的 Cloudflare 公共 DNS 服务。其承诺永远不会对用户的 DNS 请求进行分析和记录保存,也不会将 Cloudflare 公共 DNS 服务的日志保留 24 小时以上。 Cloudflare 公共 DNS 的另一大优势就是解析速度极快,全球平均响应时间仅约 14ms,而且该服务面向全球用户都完全免费
Google 宣布正式在今天(20/10)于香港推出 Android Pay 服务,虽然较其他对手迟,但相信会为香港的电子支付大战再起波澜。但强如 Google 也未必能在香港市场立即称王,目前港人对电子支付还有戒心,加上很多小商户都宁愿死守现金交易,要做到“零现金”交易显然还有很长的路。 Google 推出来应战 Apple Pay 的移动支付工具 Android Pay,终于在上线 3 个月后,推出“App 内购买”( in-app purchase)功能,实现 Android Pay 原先设计的实体店面结账与线上付款目标,但仍然只限于在美国使用
如今我们越来越借助于计算机和互联网,但是同时计算机和互联网安全外泄事故造成数据盗窃案或系统中断的可能性也越来越大。今天,铁马小编就来为大家聊聊这件事。 根据有 如今我们越来越借助于计算机和互联网,但是同时计算机和互联网安全外泄事故造成数据盗窃案或系统中断的可能性也越来越大
KPMG Enterprise为您揭晓每季创投状况,分析全球创业投资的最新趋势,以全球及区域角度,提供各种洞察,并从交易规模、独角兽、亮点产业和企业投资等一系列主题进行深入探讨。 KPMG Enterprise全球创新创业网络每季皆会推出《创投脉动:全球创业投资分析》报告,分析全球创业投资的最新趋势,以全球及区域角度,提供各种洞察,并从交易规模、独角兽、亮点产业和企业投资等一系列主题进行深入探讨。 KPMG安侯建业发布2022年第四季《创投脉动:全球创业投资分析》报告,以全球及区域角度,从交易规模、独角兽、亮点产业和企业投资等一系列主题,分析全球创业投资的最新趋势
随着本地疫情数字持续稳定 且暑假期间受疫情未能海外旅游 再加上政府派发第一期电子消费券 在多重效应下 本地零售业都出现小阳春; 然而 零售商要受惠便需出作出相应的付出 便是安装相关的电子支付系统。 事实上电子支付只是零售商数码转型的一部分 亦是其中不可或缺的元素。 从消费者角度而言 已经有研究指出渗透率已升至接近50% 一些理财工具如电子钱包、电子支付及感应支付已普及应用 这些工具使数码化经济的生态系统更趋成熟 并渗透至大众消费族群 明显地消费者已经出现数码化转型(Digital Transformation) 企业要迎合客户需要 唯一出路便是尽早转型
毕马威(KPMG)会计事务所最新《全球首席执行官展望》报告显示,澳大利亚的顶级首席执行官们比全球同行更担忧网络安全问题。报告显示,71% 的澳大利亚首席执行官会将超过 5 亿澳元的营业额用于网络安全投资上。相较之下,全球首席执行官的比例仅为 53%
天合光能荣获“2017亚洲**企业雇主奖” 2017年10月27日,由亚洲权威商业杂志公司Business Media International发起的HR Asia Awards榜单揭晓。作为全球领先的太阳能整体解决方案提供商,天合光能从158家候选企业中脱颖而出,荣膺2017亚洲**企业雇主奖(“2017 BEST COMPANIES TO WORK FOR IN ASIA”)。 HR Asia Awards是亚洲人力资源管理领域权威奖项,自2013年起至今已连续举办5年,该奖项从员工敬业度、员工满意度、公司品牌和雇主品牌建设、人才吸引和保留、工作场所安全和社会责任、培训与发展、全球发展平台、工作生活平衡和员工沟通九个维度进行评估
