简答题
报考CMA考试有一定的学历要求，具体如下： 1、持有教育部认可的三年全日制大专毕业证书(不包括自考和函授群体)。 2、持有教育部认可的学士学位证书。 3、持有教育部认可的硕士研究生毕业证书、硕士学位证书、博士研究生毕业证书、博士学位证书
2020中级管理会计师考试(注册条件、条目、时间、科目)我可以考管理会计师证书吗？管理会计注册流程2020管理会计注册指南通关秘诀:管理会计考试大纲+高频考试网站+课程视频海量干货，免费下载！ 1。培训时间:每年的3月1日至12月20日是本年度的继续教育时间，在此期间，认证人员可以登录& ldquo管理会计(初级)项目继续教育平台；参与继续教育。中国管理会计师报名时间 1
说明：请在答题纸的相应位置上作答，在其它位置上作答的无效。 一、名词解释（本大题共4小题，每小题5分，共20分。请在答题纸的相应位置上作答
再延考地区2022年税务师考试具体安排是什么样的？ 2022年税务师考试部分地区延期举行，第二次延期举行的税务师考试各科目的具体安排是什么样的呢？快来看看！ 《税法（一）》：单项选择题60分、多项选择题40分、计算题16分、综合分析题24分。 《税法（二）》：单项选择题60分、多项选择题40分、计算题16分、综合分析题24分。 《财务与会计》：单项选择题60分、多项选择题40分、计算题16分、综合分析题24分
来源: 湖北普通专升本网 2020-07-25 【湖北普通专升本网：湖北专升本考试第一门户】 2020年武汉晴川学院普通专升本《新闻学概论》考试大纲，更多2021 湖北普通专升本 资讯、2021湖北专升本政策指南、2021湖北专升本考试经验等信息，请及时关注 湖北普通专升本网 或微信搜索公众号“hbptzsb”获取！ 2020年武汉晴川学院普通专升本《新闻学概论》考试大纲介绍如下，想要通过专升本考试首先就要花时间精力复习备考，这时候大家就要重视考试大纲中给出考试范围，针对重点内容复习效率也会更高。 本大纲适用于新闻学专业专升本招生考试。本课程考试要求学生熟悉新闻学和新闻理论的基础知识，掌握新闻传播活动特别是新闻传媒整体运作的规律和效果，并能运用新闻学相关知识和理论分析新闻现象和具体案例
内乡县六小：知法守法伴成长平安连接你我他_开云体育app 本文摘要：你或你的同学否遭到过校园霸凌？ 你或你的同学否遭到过校园霸凌？请求勇气写出下来；再次发生火灾应当向报警台报告哪些情况？国家安全性11个方面主要是哪些？2019年11月26日，在内乡县第六小学的四、五年级教室里，一场类似的考试正在紧锣密鼓地展开着。这不是一次常规的文化科学知识考试，而是一次五谷丰登建设科学知识竞赛，内乡县第六小学五谷丰登建设科学知识竞赛正在展开。 内乡县有全国五谷丰登建设县和全省五谷丰登建设县的崇高荣誉
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团会计专业技术资格考试管理机构： 根据财政部、人力资源社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室印发的《关于2015年度全国会计专业技术资格考试考务日程安排及有关事项的通知》（会考〔2014〕27号），2015年度全国会计专业技术初级资格考试于5月16日至20日举行，中级资格、高级资格考试于9月12日至13日举行。其中，中级资格考试在部分省（区、市）开展无纸化考试试点。为指导广大考生复习应考，现将2015年度会计资格考试命题依据、试题题型、考试时限、考试批次、答题要求、评分原则等有关事项通知如下： 2015年度会计资格考试各级别、科目试题题型如下： 初级资格试题全部为客观题，题型与2014年度相同
考试时间120分钟，满分150分 本试卷部分第I卷（选择题）和第II卷（非选择题）两部分。 本试卷部分第I卷（选择题）和第II卷（非选择题）两部分。 本卷考试时间为150分钟，满分150分
江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2022年修订版)已经公布，参加2023年江西教师招聘考试的考生按照新修订的大纲准备考试，2023年江西教师招聘幼儿园考试大纲的内容如下： 《考试大纲》的修订以新时代中国特色社会主义思想及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为指导思想以《幼儿园教师专业标准(试行)》为依据结合江西省幼儿园保育教育实际充分体现《幼儿园教育指导纲要(试行)》《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园工作规程》(2016年版)等文件的理念力求从幼儿园教师应具备的专业理念、专业知识和专业能力等三方面进行全面考核。《考试大纲》主要内容分为幼儿园教师职业道德、学前儿童心理发展与教育、幼儿园教育活动设计与实践工作指导、学前儿童卫生保健及幼儿园保育工作实践与指导、学前教育政策法规等五部分内容。这些内容既符合幼儿园教师的专业知识特点和保教实践工作能力要求又强调专业知识的应用性突出保教结合
吉恩镍业开展了为期17天的“吉恩工匠”岗位技能竞赛，来自钳、电、焊、化验等工种的200余名员工参加了竞赛。 为了弘扬工匠精神，提高全员岗位技能，打造业务精湛的高素质员工队伍，推动企业创新创效高质量发展，吉恩镍业开展了为期17天的“吉恩工匠”岗位技能竞赛，来自钳、电、焊、化验等工种的200余名员工参加了竞赛。 本次竞赛分两个阶段进行，11月11日至12日为笔试阶段，进行电工、管焊工、钳工、化验工中级知识理论考试；11月20日至27日，结合生产实际，进行电工、管焊工、钳工、化验工实际操作考核