竞争上岗

核心提示： 鲁广网字〔2016〕132号 关于印发《山东云网文化有限公司竞争上岗启事》的通知 各单位（部门）： 近期，山东云网文化有限公司（简称云网公司）将以竞争上岗方式，面向集团内部选拔公司副总经理人选。现将《山东云网文化有限公司竞争上岗启事》印发给你们，请及时传达到本单位（部门）符合条件人员，并配合做好相关工作。 附件：1.云网公司副总经理竞争上岗启事 2.云网公司副总经理竞争上岗职位要求 3.云网公司副总经理竞争上岗报名表 山东广电网络有限公司 2016年9月28日 近期，山东云网文化有限公司（简称云网公司）将以竞争上岗方式，面向集团内部选拔公司副总经理人选

公司坚持“以人为本”的原则自创立伊始就把人才工作放在重心位置尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。 鼓励人才在竞争中实现自己的价值为企业作出最大的贡献。 激励机制是以激励约束、激发员工潜能、动态竞争为核心内容的人力资源管理体系从选人、用人、育人、留人四方面入手通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制如竞争上岗、优化组合等方式调动员工积极性开展企业内部合理竞争激发员工潜能最大限度地发挥个人能力增强员工事业心及敬业精神增强企业凝聚力促进企业不断发展