农民工

高温送清凉，慰问暖人心。2020年8月11-12日，淮委副主任杨卫忠冒着高温来到了引江济淮省界段工地，看望慰问公司建设一线职工，并送来了防暑降温的慰问品。公司党委副书记、工会主席周如龙参加了慰问活动

12月4日，市委书记胡世忠来到市**局接待群众来访，面对面倾听群众诉求，现场研究解决群众反映的实际问题。 吉安新闻网讯（记者任洪广）12月4日，市委书记胡世忠来到市**局接待群众来访，面对面倾听群众诉求，现场研究解决群众反映的实际问题。 “请坐，老刘啊，把你要反映的情况和要求说一说？”12月4日上午，在市委**局三楼视频接访室，胡世忠面对面倾听群众刘华清诉求

在《中华人民共和国法律援助法》即将施行之际，为全面贯彻落实关于《中华人民共和国法律援助法》的宣传，进一步扩大《中华人民共和国法律援助法》的社会知晓率，提高法律援助为民服务能力和水平。2021年12月28日，合江县先市司法所联合先市镇派出所、先市镇社治办利用赶集日在幸福路社区开展学习贯彻《法律援助法》宣传活动。 活动中，司法所工作人员对《法律援助法》主要精神及相关法律知识进行宣讲，对群众提出关于申请法律援助条件及流程等疑问进行了一一解答

轨道公司副总经理周淑威带队，对项目开展了第二季度大检查，针对项目质量、安全、进度、环保、管理等情况，以及施工、监理、检测、监测单位的履约情况进行全面细致的检查。 按照此次检查要求，每到一个项目，检查组采取听取汇报、察看现场和查阅资料等方式，对施工质量、安全、环保及农民工工资落实情况以及第一季度和5月份巡查发现的问题整改情况进行了“回头看”。 检查中发现，除个别项目受征迁问题影响，进展较慢外，大部分项目推进力度均有明显加快，征迁问题得到部分解决，项目进展总体较好

本文摘要：据理解，4月20日，日本向世界动物卫生组织应急报告，4月7日，日本1家牛场再次发生口蹄疫。 为避免该病起源于我国，维护我国畜牧业安全性和人体身体健康，根据《中华人民共和国进出境动植物检疫法》等有关法律法规的规定，国家质检总局和农业部于4月30日牵头公布2010年第45号公告，禁令必要或间接从日本输出偶蹄动物及其产品。 其中，公告第三条明确规定：禁令寄送或旅客装载来自日本的偶蹄动物及其产品，日后找到，不准撤回或封存

近日，贵州省安顺市住房和城乡建设局通过座谈、现场查阅资料等方式，对市本级住房和城乡建设领域在建工程项目拖欠农民工工资风险隐患进行“地毯式”排查。本次共排查在建项目13个，做到市直监管在建项目全覆盖。 安顺市住房和城乡建设局要求做好保障农民工工资支付和风险隐患排查工作，督促施工企业按月足额支付农民工工资，加大联合惩戒力度，对严重拖欠农民工工资的按规定列入拖欠黑名单进行联合惩戒

1月12日下午，江苏省十三届人大常委会第三十四次会议确认了802名江苏省第十四届人民代表大会代表资格。新一届省人大代表中，一线工人代表、农民代表、专业技术人员代表、妇女代表、少数民族代表比例均有提升。 根据选举法等有关法律规定和《江苏省人民代表大会常务委员会关于江苏省第十四届人民代表大会代表名额分配和选举问题的决定》要求，全省13个设区市、驻苏解放军和武警部队分别召开人民代表大会会议和军人代表大会会议，依法选出江苏省第十四届人民代表大会代表804名

本文摘要：5月17日，县总工会牵头县司法局、县律师协会到百里水墨画廊及燕塘镇有关企业积极开展“送法入工地，到企业”法治宣传教育活动，着力提升广大职工(农民工)依法**的能力。活动中，县总工会、县司法局、县律师协会法律服务志愿者大力向职工群众派发《劳动法》《劳动合同法》《安全性产生法》《社会保险法》《工伤保险条例》《**实用手册》等法律法规宣传资料300余份，主动为工地建设者详尽理解了法律援助的流程及内容，并针对劳动合同签定、工伤问题处置、劳动保护等法律法规问题展开了现场答案。 5月17日，县总工会牵头县司法局、县律师协会到百里水墨画廊及燕塘镇有关企业积极开展“送法入工地，到企业”法治宣传教育活动，着力提升广大职工(农民工)依法**的能力

发布日期：2022年11月03日 来源： 2022年“双随机、一公开”工作计划（部门专项） 对辖区2022年续建、新建建筑、水利、道路等工程项目进行现场检查，重点检查对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金储存、**信息公示等情况，通过专项检查督促工程项目建设单位、施工企业履行工资支付主体责任，严厉打击欠薪违法行为。 2022年“双随机、一公开”工作计划（部门综合） 对辖区工业企业、餐饮、商贸流通等劳动密集型用人单位，主要检查办理用工登记备案情况;劳动合同签订情况；支付工资和最低工资制度执行情况;参加和缴纳社会保险情况;遵守禁止使用童工规定;遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、遵守工作时间和休息休假规定情况、用人单位制定内部劳动保障规章制度情况，督促企业全面遵守劳动保障法律法规。 2022年“双随机、一公开”工作计划（部门联合） 主要检查是否存在无证经营，未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的情况；是否存在招工时发布虚假广告及其他虚假信息的、扣押劳动者居民身份证和其他证件的、非法向劳动者收取财物的情况；是否招收童工，用工时间、工资待遇是否合法，是否签订劳动合同，按时缴纳社会保险，促进人力资源市场秩序规范运行

2019年上半年，建筑行业安全形势不容乐观，事故频发。恰逢今年的6月是全国第18个“安全生产月”，为提高全员安全意识，消除安全隐患，在安全运营部的号召下，各项目积极开展了“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“安全生产月”活动。 各项目经理部根据公司的文件要求制定了安全月活动方案