农民工

日前，省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅联合印发《关于推进房屋建筑和市政基础设施领域农民工实名制管理和工资支付监管信息化工作的通知》（以下简称《通知》），全省将推行农民工实名制管理信息化和工资支付在线监管，努力实现根治欠薪目标任务，维护农民工的合法权益。 《通知》提出，全省范围内依法取得施工许可的在建房屋建筑和市政基础设施项目，全部实行农民工实名制管理信息化和工资支付在线监管。省人力资源社会保障厅已开发了“河南省农民工工资支付监管系统”（[URL]），各地可依托该系统开展农民工工资实名制信息化管理和工资支付在线监管工作，也可结合当地实际选择其他劳务实名制管理系统

12月27日，人社部与工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮储银行、招商银行、中国银联、平安集团、蚂蚁金服、腾讯共11家金融机构和互联网公司在京签署了社保卡创新应用服务合作协议。 根据协议，人社部门将与合作银行联合开展社保卡申请办理、激活启用、挂失解挂等联动服务，开展就业补贴、社会保险待遇、农民工工资等资金入卡服务，支持惠民惠农资金一卡通发放，方便群众享受民生待遇和相关服务。 截至2019年10月底，全国社会保障卡持卡人数已超过13亿人，覆盖93%以上人口;其中，签发电子社保卡近9000万张

“身在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。”从古代开始，人们身在异乡的愁思就没有断过。即使前途充满了未知的危险和无尽的坎坷，那些毅然离开家乡的人们还是坚持前进的步伐，古代的渡头、古代的客栈，留下了一代代奔波在外的人们的脚印

本报讯（记者任社宣）5月25日至31日，人社部百日千万网络招聘专项行动陆续推出云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、新疆生产建设兵团特色专场招聘活动。 云南“勇往职前暖心就业”专场招聘会，共有京东物流、顺丰速运、沃尔玛百货、云南产业投资管理公司等200余家企业参加，提供岗位4000余个。 西藏“退役军人、城镇失业人员、残疾人等特色专场网络招聘会”，共有恒源人力资源公司、昌都如美商业等50家用人单位参加，提供岗位1000余个

1949年10月1日，***主席在天安门城楼上向全世界庄严宣告：“中华人民共和国中央人民政府今天成立了！”向世界宣告中华人民共和国中央人民政府成立至今已有70余年，在祖国生日来临之际，公司积极开展“表白祖国”主题活动，公司山东济南.杨柳春风、山东曲阜.绿城城园、江西.桃李春风、德清.孔雀城、亚运媒体村、乔司三角村、临平有机更新安置房、绿建沁园、未来城公租房等项目的员工和农民工们纷纷“寄语祖国”，用最朴实的语言向祖国表白，祝福祖国明天更加美好、更加繁荣昌盛。他们有人手持五星红旗，排列整齐，庄严肃穆；有人利用站队绘制成“五角星”、“70”造型；也有人在国旗和党旗在宣誓，更深情地表达了这些建筑人爱国、爱岗的情怀，他们为生活在这个壮丽的时代而骄傲，为奋斗在这个精彩的年代而自豪，为奉献在每一个平凡的岗位而欢呼，全体建设者满怀感恩之心，孜孜追求、勤奋探索、不断前进，“不忘初心、牢记使命”用自己的行动为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。

为弘扬**精神，加强青少年的思想道德教育，推进社会主义核心价值体系建设，市青基会、市少工委办公室于每年2月份统一在全市中小学中开展“爱心捐赠零花钱·关爱困难小伙伴”主题活动，号召广大团员、少先队员用勤俭节约下来的零花钱，为困难的小伙伴献一份爱心、送一份温暖。让广大团员、少先队员从小养成了学习**助人为乐、无私奉献的高尚品德，弘扬了勤俭节约的中华民族传统美德，并以更好地引导、服务青少年健康成长。 活动主要是通过“国旗下的讲话”、“合理使用零花钱”主题团队活动等多种形式，向广大团员或少先队员发出“爱心捐赠零花钱·关爱困难小伙伴”的倡议，将零花钱或勤工助学得来的劳动报酬捐赠出来，用于四个方面帮扶困难小伙伴：1、结对帮扶身边的困难小朋友；2、关爱留守儿童、农民工子女以及孤残儿童等；3、用于援建爱心项目，如爱心操场、爱心食堂、爱心书屋、爱心网络家园等；4、用于其他爱心公益项目

>1.7亿农民工返城潜藏疫情上升拐点，多地“专车护送” 1.7亿农民工返城潜藏疫情上升拐点，多地“专车护送” 我国共有近2.9亿农民工，其中1.7亿多要外出务工。在新冠肺炎疫情防控关键期，即将到来的务工人员返城高峰又将增加更多考验。据记者不完全统计，已有四川、安徽、湖南、贵州、海南、山东、黑龙江等多省针对农民工返工出台相关政策措施，对农民工就业进行分类安排

1、新《工伤保险条例》的立法目的是什么？ 新《工伤保险条例》的立法目的是**因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防与职业康复，分散用人单位的工伤风险。 2、《工伤保险条例》的适用范围有哪些？ 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会··· 1、单位缴纳的基数以本单位上年度工资总额为基数，职工个人不缴纳工伤保险费。 2、本市工伤保险三类行业的基准费率分别确定为：一类行业为用人单位职工工资总额的0.6%;二类行业为用人单位职工工资总额的1.2%;三类行业为用人单位职工工资总额的2.4%

天津市妇女十二大代表齐俊萍被推选为天津市第九次党代会代表、天津市第十五届人大代表，被授予全国“三八红旗手”、天津市劳动模范等多项荣誉称号。 在多年的工作中，她以自己的专业和创新能力，建立了一整套适应公司发展的科学管理模式，为企业营造了一种和谐的工作环境。通过她和全体员工的共同拼搏，开发建设了禄达花园、宝龙湾家园、人才公寓、凯旋苑等近30多万平方米的商品住宅工程；上缴国家税金1亿多元；创产值达近18个亿，为企业的发展，做出了贡献

“冀中能源杯·第三届寻找感动中国的矿工活动”是在煤炭行业经济下行、煤炭企业遇到前所未有的困难这样一个大背景下举办的，其现实意义不言而喻。煤炭行业如何走出当前的困局，如何回到正常发展的轨道上来?在入选的百名“感动中国的矿工”身上，我们似乎可以看到一丝曙光，得到一些答案：他们当中有敢为人先、破解迷局，千方百计为转岗矿工谋出路的煤矿基层干部;有一大批高学历却挚爱煤矿的学子，他们在推动、提升着煤矿科技含量;有为矿山绿色开采呕心沥血，苦心钻研颇有成就的煤矿科研人员;有来自农民工自学成才的“技能大师”成为矿山的顶梁柱;有为矿山安全默默奉献一辈子的好矿嫂、协管员……在500万煤矿职工队伍中，他们或是沧海一粟，但他们每一个人都像金子一样在百里千里的矿山熠熠生辉、灿灿发光。也正因为他们，让我们在迷茫、困顿中看到煤矿的未来和希望!他们是矿山的脊梁，他们顶天立地，他们用坚强的臂膀支撑着共和国的能源事业! 在国家建设急需煤炭时，煤炭行业是地球转一圈儿煤矿工人转一圈儿半;在无序竞争中削减产能时，煤炭行业又要率先转岗，这需要怎样的胸襟和担当!但，时代选择了我们，祖国选择了我们，不管道路何其艰难，我们的煤炭行业和矿工唯有继续前行! 相信“第三届寻找感动中国的矿工活动”，对社会进一步了解、理解煤矿工人无私奉献的品格，弘扬煤炭行业“奉献、宽容、团结、创新”精神必将起到积极的推动作用! 向默默无闻、无私奉献、勇于担当的煤矿工人致敬!