思想动态

会议于11月23日在旗山校区召开，华体会官网书记潘玉腾、副书记涂荣，党政办公室、学生工作部负责人，旗山校区各学院分管学生工作负责人参加会议。会议由涂荣主持。 会上，各学院简要汇报了近期学生思想动态，对疫情防控期间学生学习、生活等方面情况进行了分析，并提出了相应的意见建议

团委是学校组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的群众组织。其主要职责如下： 一、认真执行上级有关法律法规，依法开展团委管理工作和服务工作，积极促进团的工作科学化、制度化和规范化。 二、加强和改进团员青年的思想政治教育，提高广大团员青年的思想政治素质和道德素质

光阴荏苒，岁月如梭。伴随着岁月匆匆的脚步，承载着勤奋耕耘的喜悦，忙碌而又充实的一学期已经结束。12月6日下午，中专八班、九班在报告厅隆重举行2019年期末总结表彰暨文艺晚会，软件学院副院长吴静、部分中层人员及中专八班、九班全体师生共同参加，会议由班主任杨建红主持

为进一步加强对实习生的管理，切实提高学生工学交替实习质量，根据学院实习工作安排，10月26日，胡锐书记、李娟院长一行5人赴成都、都江堰的休闲体育产业公司对我院休闲体育2020级进行工学交替检查工作。 胡锐书记、李娟院长一行到访受到了企业的热情接待，我院领导首先对实习单位为我们学生提供的实习机会，以及对他们的关心和悉心的指导表示感谢，随即召开学校、企业、学生三方座谈会，详细了解实习生的实习、生活情况，倾听他们的实习感悟，解决了学生实习中的问题，并对实习生提出了几点希望：一要珍惜实习机会，服从管理；二要遵守实习纪律，做好学生的表率；三要主动向指导老师请教，虚心学习；四要强化安全意识，圆满完成实习工作。 通过本次实习检查，掌握了实习生的思想动态，了解了各实习单位领导对实习生的具体评价

为了解疫情期间学生的思想动态倾听学生心声，解决学生问题进一步做好教育管理与服务工作。4月26日中午，5822YH银河国际组织召开了学生座谈会，学院党总支书记、院长刘西常，副书记郭立家，学生管理科人员与学院不同层次不同专业的31名学生代表进行了交流。 座谈会上，同学们踊跃发言

4月9日至10日，集团六公司主要负责人、部门负责人、项目经理及2020年度所有优秀员工齐聚宁波，开展“激情熔炼团队，凝聚成就梦想”为主题的团建活动。与此同时，六公司2020年度优秀员工表彰会暨师徒协议签订会，六公司2021年度管理工作会议也在甬召开。 首先，召开的是六公司2020年度优秀员工表彰会

根据金华市交投集团《关于开展安全生产除险保安专项行动的通知》文件要求，牢牢守住安全生产、维稳底线，确保全国“两会”期间公司各项工作平稳有序，3月7至8日公司党委书记、董事长、总经理冯曙华，分管领导张斌、楼国平、吴斌带领纪检监察部、安全机务部、行政物业管理部相关人员，对所属单位开展除险保安、维稳、消防安全隐患大排查活动，切实把安全防范工作落到实处。 检查组一行实地检查了汽服公司仓储仓库、特种车辆维修厂：检查是否规范作业，消防灭火器是否有效，是否建立安全保卫巡查制度等；汽车西站经营运行操作情况，重点巡查了候车室、售票处、危险品检查处等日常安全管理工作，对车站消防设施设备、消防通道、站场等全方位进行检查；同时认真听取了运务分公司、长运维修公司出租房屋及租赁情况，细化了房屋租赁时效及操作程序；对各单位工作用车使用情况，以及2022年度工作用车相关费用进行梳理统计，为公司下一步优化工作用车方案做好准备。 检查组对所属单位能及时传达集团公司2023年“安全生产除险保安”工作会议”精神、及时开展自查整改等工作给予肯定，并提出具体要求； 1.所属各单位要加强员工思想动态，关注重点，化解隐患，切实从源头化解矛盾，做好职工队伍稳定

1月18日，泰山票务运营中心开展春节走访慰问活动，为各票务站送去油、米、面、花生、瓜子、水果等春节假日物资补给，全力保障春节期间一线职工物资充盈、平稳过节，向奋战在一线的广大干部职工致以节日问候和新春祝福。 走访期间，中心领导感谢他们一年来的执着坚守和对票务事业的无私奉献，详细了解了他们的思想动态和所需所盼，号召各一线单位继续发扬连续作战、攻坚克难的优良传统，坚守岗位、履职尽责，毫不松懈、全力以赴做好春节期间各项工作，确保度过一个平安、欢乐、祥和的春节。 通过此次走访慰问，拉近了中心和一线职工的距离，带去了组织对他们的关怀，增强了干部职工们的凝聚力和向心力，营造出浓厚的节日氛围，为平稳过节提供有力保障

为进一步梳理工作思路，谋划2021年重点工作，为各项经营指标的顺利完成打下坚实基础，1月12日-14日装备企业党委委员、副总经理王仁文带队深入企业各部门开展“谈心交心 凝心聚力 共谋2021”谈话活动。 据了解，此次谈话活动以谋划2021年工作思路为主，重点从队伍建设、年重点工作、部门考核及指标落实完成四个方面着手，灵活采取引导式、互动式等谈话方式，与各部门、分企业负责人进行沟通交流，分享工作思路，引导工作方向，明确工作重点。谈话活动中，王总和各分管领导认真听取各部门的重点工作汇报、打算和设想、意见和建议及好的经验做法，了解中层干部的思想动态、工作状况及存在的问题和不足，对重点工作进行引导，对存在问题提出解决措施

1、在部门经理领导下，全面负责广场日常招商营运工作，贯彻落实公司的各项规章制度，保证各项工作顺利进行； 2、认真接受商户的咨询与投诉，做好记录、及时处理、及时追踪、及时反馈，及时帮助商家解决实际困难和合理要求，务求解决问题，取得实效； 3、宣传、引导并督促商户及时缴纳租金、物业管理费、水电费； 4、发动商家积极参加商场组织的各类活动。 具有百货公司运营岗位工作经验，执行力强，有较好的沟通组织能力以及抗压能力，具有较强为文字表达能力，吃苦耐劳，责任心强。 1、大专以上、中级以上技术职称，建筑电气相关专业，对水电暖消防都熟知； 2、具有丰富的房地产工程施工知识和实际操作经验