后备干部
1．贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，制定全省教育系统党的建设规划及相关方针、政策并组织实施。 2．负责普通高校和有关成人高等学校党的组织建设、党员教育和管理工作；指导全省基础教育系统党的组织建设、党员教育和管理工作。 3．负责全省高等教育系统党的宣传教育工作、校园媒体管理工作、思想政治工作与精神文明建设；指导全省基础教育系统党的宣传教育工作、校园媒体管理工作、思想政治工作与精神文明建设
近日，2016年教育部――中国移动中小学校长网络研修培训班青山区、昆都仑区项目点“送教下乡”开班仪式在包头青山区北重二中隆重举行。包头市青山区和昆都仑区的426名义务教育学校校长、后备干部参加了本次培训。 这次培训，是由教育部与中国移动共同发起的、专门针对中西部地区中小学校长、后备干部开展的专项培训，内蒙古自治区教育厅和中国移动内蒙古分公司联合主办，内蒙古师范大学继续教育学院承办，按照“种子校长网络工作坊+送教下乡”相结合的培训模式，通过前期集中培训、全面网络研修，现在进入“送教下乡”学习环节
11月3日，院企业党组书记、国科控股实行董事、总经理王津到北京中科科仪技术发展有限责任企业进行了调研。 在中科科仪董事长兼党委书记张永明、总经理陈静的陪同下，王津参观了企业昌平信息园分部生产基地，并与中科科仪领导班子和中层干部等进行了座谈，听取了陈静关于信息园分部建设、精益化管理、人才队伍培养、战略管理及股改方面的工作汇报。王津对中科科仪近期各项工作进展给予了充分肯定，认为中科科仪企业学问浓厚，信息园建设成果令人振奋，后备干部培养卓有成效，这些都为企业下一步发展搭好了平台，打下了坚实基础
国家税务总局菏泽高新技术产业开发区税务局主要职责是： （一）负责贯彻执行党的路线、方针、政策，加强党的全面领导，履行全面从严治党责任，负责党的建设和思想政治建设工作。 （二）负责贯彻执行税收、社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件，结合本地实际情况，研究制定具体措施和管理办法。组织落实国家规定的税收优惠政策
（一）负责贯彻执行党的路线、方针、政策，加强党的全面领导，履行全面从严治党主体责任，负责党的建设和思想政治建设工作。 （二）负责贯彻执行税收、社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件，研究制定具体实施办法。组织落实国家规定的税收优惠政策
后备干部，是指各级党委从领导班子建设的需要出发，按照干部管理权限，根据有关选拔标准、条件资格微量比例和选拔程序，选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀分子，为上一级领导班子补充干部而准备的后备人选。后备干部一般应具 备提拔为上一级领导干部的条件，或者经过有针对性的重点培养后可达到提拔条件。后备干部按照职位划分，可分为领导班子正职后备
当前全球金融市场格局发生了重大变化，同时随着WTO进程，中国金融银行业走向全面开放，外资银行开始大举进入国内，国际银行业的产品、服务、管理、资金等独特优势冲击着中国银行业，同时国内民营银行快速崛起，导致过度竞争，已影响银行业的健康发展。面对日益复杂的国内外经济金融形势，中国商业银行将如何进行金融创新、管理变革以实现持续盈利和成长？2013年中国的利率市场化进程将不断提速，中国的商业银行将面临新经营压力和风险挑战，在复杂的经济、竞争环境下中国商业银将如何应对并赢得优势地位？ 为更好的适应日新月异的金融新形势，进一步加强后备干部队伍建设，为银行今后持续健康发展储备人力力量，我校专门开发了“后备干部培养项目”课程。 本班应商业银行运营的实际需要，以其创新务实的课程设计、实战权威的师资组合，帮助学员全面掌握金融创新的新思维与方法，提升经营管理的实战能力，掌握财资管理的新思维与技能，同时运用最新管理智慧修练自我与管理他人培养一批具有全球视野熟知金融知识、深谙现代银行经营之道的银行业精英人才！ “后备干部培养项目”每届学制1.5年，期间共开展6次集训，分季度组织实施，每次赴院校集中学习6天左右，课程主要设置重塑自我、提升自我、深化业务、视野拓展、能力升华、提升蜕变等六个学习单元
2012年12月15日下午，集团年轻后备干部培训学校第一届学员结业典礼在集团旗下金沙棋牌1991cc(中国)有限公司五楼会议室成功举办，典礼仪式严肃而不失活泼，整个会场洋溢着奋发进取的面貌。集团主席沈培荣、集团总裁沈坚强出席了典礼。 培训班于晚霞副班主任首先宣读了《关于家业集团后备干部培训学校第一届学员的结业决定》，第一届培训班学员29人，通过集中授课、分组讨论和共同交流，顺利完成整个培训过程
为深入培养高素质专业化年轻干部，打造堪当重任的干部队伍，9月22日下午，学校召开后备干部座谈会，张朝阳副书记出席座谈会，组织部负责人参加座谈。 张副书记对后备干部给予高度肯定，传达了校党委对后备干部的殷切期盼，对后备干部提出三点希望。一要讲政治，提高思想站位，始终让自己的思想与校党委思想保持一致；二要强能力，充分参与学校组织的集中培训，通过持续学习提升履职尽责能力；三要比贡献，以实干为导向，扎扎实实做好工作，立足小事小节，正心明道，怀德自重
为进一步强化公司组织建设和人才配置，激发公司人才队伍活力，供应链公司对市场营销部空缺岗位进行内部公开竞聘。12月15日，共有7名应聘者参加了笔试和面试。此次竞聘形式采取线上和线下结合的方式进行