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1.基本工资调整后，劳保月投保薪资是否跟着调整？ 另有关劳保投保薪资调整申报作业，请迳洽劳工保险局02-23961266转3111。 2.部分雇主取消（变更）福利事项，例如原免费供餐福利，改成劳工必须部分付费购买，应如何处理？ A：劳动基准法并无雇主应提供免费膳食之规定，惟如事业单位约定（承诺）提供劳工免费膳食，系属福利性质，如果要变更提供内容，应该与劳工重行协商合致，尚不得以基本工资调升为由，迳要求改由劳工部分付费。 A：受雇者如发现事业单位给付之工资违反劳动基准法（基本工资）规定者，请您详载事业单位名称、地址及具体事证，迳向该事业单位所在地劳工行政主管机关【直辖市、县（市）政府劳工局（处）或社会局（处）】申诉，请求处理，以**益

原标题：浦发银行上半年净利近290亿 不良“双降” 【浦发银行上半年净利近290亿 不良“双降”】8月28日晚间，浦发银行发布2020年半年度报告显示，1-6月，浦发银行实现营业收入1014亿元，增幅3.90%；实现税后归属母公司股东的净利润近290亿元，同比下降9.81%；不良贷款实现“双降”，拨备覆盖率较年初提高12.23个百分点至146.18%。(经济观察网) 8月28日晚间，浦发银行发布2020年半年度报告显示，1-6月，浦发银行实现营业收入1014亿元，增幅3.90%；实现税后归属母公司股东的净利润近290亿元，同比下降9.81%；不良贷款实现“双降”，拨备覆盖率较年初提高12.23个百分点至146.18%。 另外，浦发银行同日公告称，该行董事会审议通过关于调整信息科技板块并投资设立金融科技子公司的议案