文件精神

11月2日，437ccm必赢国际第三届教师教学大赛圆满落幕。机械工程与自动化学院高奇等5位老师荣获一等奖，材料科学与工程学院梁瑞洋等10位老师荣获二等奖，化学与环境工程学院冯效迁等15位老师荣获三等奖。根据辽宁省总工会《2022辽宁省职工技能大赛暨全省高校青年教师教学竞赛的通知》有关文件精神，将择优推荐符合条件的4位青年教师代表学校参加“2022年全省高校青年教师教学竞赛”

依据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于实施河南省企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》（豫人社办[2020]43号）文件精神，郑州市人社局与郑州市财政局联合下发《关于转发<河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于实施河南省企业稳岗扩岗专项支持计划的通知>的通知》（郑人社办函[2020]63号）。为保证工作的高效推进，2020年7月17日召开以工代训工作推进会，就有关工作如何开展进行详细政策解读。各企业申报按照属地原则由所在县（市、区）人社局进行审核上报，市本级对分布不同县（市、区）的企业集中申报

近日，我校2020年特长生面试工作陆续展开。7月11日已完成第一阶段面试，8月8日将进行第二阶段面试。 特长生面试工作是学校招生工作重要一环，在疫情期间展开面试工作，学校高度重视，面试工作严格按照防疫要求和相关文件精神，公开、公平、公正、有序、安全进行

1月11日，江苏大学党委常委、组织部长兼老干部部长马志强一行到德高护理院走访慰问校离退休老同志。 在院方的安排下，居住在护理院的十多位老同志济济一堂，马志强与他们亲切交谈，仔细询问他们的生活和身体状况，送上慰问金和新春祝福。 德高护理院走访慰问活动是学校对离退休老同志开展春节慰问的一部分

2019年1月14日北京市住房和城乡建设委员会发布《关于优化建设工程招投标营商环境有关问题的通知》，明确提出，北京市社会投资的房屋建筑工程： 建设单位直接发包的，可直接与承包单位签订合同，不需要办理直接发包手续。 进入北京市公共资源交易建设工程分平台进行招标的，取消招标人自行招标条件备案、资格预审文件备案、招标文件备案和招投标情况书面报告备案，不再公布承包商信息。 此外，通知也规定：使用国有企事业单位资金，施工总承包单项合同额3000万元以下的房屋建筑工程，招标人自行招标条件备案、资格预审文件备案、招标文件备案和招投标情况书面报告备案全部简化为告知性备案

2019年9月29日上午8：30，津勘公司党支部组织召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会，对近期支部工作情况进行了总结，对下一步工作提出了具体要求。此次会议由支部书记周相国主持，津勘公司党政领导班子成员、支部全体党员、各部门中层、职能部门全体职工、各专业项目经理（项目负责人）参加会议，地质二队纪委书记李俊峰、党委办公室主任马萱出席会议并进行指导。 会议首先由支部书记周相国就主题教育期间支部工作情况进行报告，从指导思想、支部总体工作、存在的问题及下一步工作计划三方面进行总结

这种情况下员工还需要履行竞业限制义务吗？ 根据原人事部、国家测绘局《关于印发〈注册测绘师制度暂行规定〉、〈注册测绘师资格考试实施办法〉和〈注册测绘师资格考核认定办法〉的通知》（国人部发〔2007〕14号）文件精神，从2011年起在全国范围内组织实施注册测绘师资格考试。 （一）凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备下列条件之一的，可申请参加注册测绘师资格考试： 1、取得测绘类专业大学专科学历，从事测绘业务工作满6年。 2、取得测绘类专业大学本科学历，从事测绘业务工作满4年

北方院审议通过《企业年金方案实施细则》 （通讯员 刘琦）10月16日上午，中昊北方院八届四次职代会第三次会议顺利通过了该企业《企业年金实施细则》。 此次该企业启动企业年金实施方案，是在企业按时足额缴纳了基本养老保险费，具备健全的民主协商机制的基础上，据人力资源和社会保障部《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理办法》及《中国化工集团企业企业年金方案》等文件精神开展的，属于集团系统中第二批开展的企业。 会上，企业职工代表认为该企业制定的《企业年金方案实施细则》，符合法律法规要求，切合企业实际，有助于调动和激励职工的工作积极性

江苏省宿迁中学是宿迁市唯一一所江苏省创新人才培养试点学校，为培养创新拔尖人才，向国内外一流大学输送优秀学生，根据宿迁市招生委印发的《宿迁市2017年中等学校招生工作意见》(宿招委[2017]1号)中“鼓励宿迁中学进行普通高中创新人才培养试点工作，单列计划，自主招生”的文件精神，我校面向全市应届初中毕业生自主招生。 1.获得县(区)级及以上综合表彰的各类荣誉称号者; 2.在科学素养和人文素养方面表现突出者，在数学、物理、化学、信息技术、写作和英语等方面有学科特长和发展潜力者，或获得省、市级学科竞赛二等奖以上者; 3.德、智、体全面发展、学业成绩名列年级前茅者。 采取学校推荐(生源校组织集体推荐报名)和考生个人报名两种方式

根据《赣人社字〔2017〕399号》和《赣人社字〔2020〕173号》文件精神，加大稳岗返还力度，对裁员（减员）率不高于5.5%的中小微企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的100%（对已申领一般企业稳岗返还的企业补齐差额部分）。此次有七家中小微企业，三家大型企业，现对其情况进行公示： 中国工商银行股份有限公司永修支行2019年月均参保失业险人数40人，无裁员，2019年应缴纳失业保险费35552.64元，实际缴纳35552.64元，申报企业稳岗返还金额17776.32元； 江西凯美迪生物医药技术有限公司2019年月均参保失业险人数6人，无裁员，2019年应缴纳失业保险费2134.46元，实际缴纳2134.46元，申报企业稳岗返还金额2134.46元； 江西倍耐特化工有限公司2019年月均参保失业险人数3人，无裁员，2019年应缴纳失业保险费1290.24元，实际缴纳1290.24元，申报企业稳岗返还金