员工工资

为促进各类院校毕业生、贫困劳动力、城乡劳动者就业，服务企业发展，经县政府同意，决定举办信丰县首届“毕业季”暨就业扶贫招聘会。现将有关事项公告如下：一、招聘大会时间：2018年8月17开始（农历正月初七至初八)。二、招聘大会地点：县城陈毅广场

为加强对重大劳动保障违法行为惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，切实维护劳动者合法权益，根据人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）文件精神要求，现向社会公布一起重大劳动保障违法行为典型案件，具体情况如下： 江西省旺福工贸有限公司，统一社会信用代码9136068109837582X9，注册地址：江西省贵溪市工业园区，法定代表人：王岗。 2019年3月8日，贵溪市劳动监察局接到投诉，称江西旺福工贸有限公司拖欠43名员工工资857425.58元。经贵溪市劳动监察局初步查实并立案后，贵溪市人社局于2019年4月4日对其下达《劳动保障限期改正指令书》，该公司拒不整改

随着经济的飞速发展，国内的很多公司已经目光投向了国外的市场。因为受到不同地区的政策不同的影响，大部分分企业都选择了在国外开设公司，其中欧洲地区最受欢迎的是在塞浦路斯注册公司。 作为欧盟成员国的塞浦路斯，地处亚非大陆交界的中心，地理位置优越，自古以来一直是该地区的贸易和商业中心，作为“一带一路”的积极参与国，其得天独厚的税制，正逐渐成为欧洲从事国际贸易的最受欢迎的法域

当下有很多企业会采用劳务派遣的用工形式，派遣用工可以帮助企业有效的降低人工成本，但是有劳动派遣的过程中还是存在一定的风险，而且这其中有一些问题是需要多注意的，很多企业对此还不是很清楚，下面就让今元人才给大家来详细介绍一下劳务派遣用工过程中要注意什么问题? 市面上有很多冒充劳务公司的黑中介，他们无照经营、不符合公司设立条件以及注册资金不足，这些黑中介万万不能选。还有一些机构只能进行职业介绍、人事代理业务，并没有进行劳务派遣的资格。企业如果选择了这些机构，实际上是不能降低用工风险，达到预期目标的

由于派遣用工涉及的是劳务派遣公司、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。那么劳务公司对派遣工有什么责任呢，劳务派遣公司又有什么法定责任呢？下面是由永盛人力集团小编整理出来关于劳务派遣公司责任承担，希望能帮助到大家。 一、劳务派遣公司责任承担

湘潭县的荷花开啦！长株潭三地网友联谊赏荷（图） 再过几天，许多人将迎来一个最长的黄金周，但不少人国庆中秋长假仍需坚守岗位。记者昨天从市人力资源和社会保障局了解到，10月1日、2日、3日、6日4天如果安排员工加班，用人单位需要支付3倍标准的加班工资。 根据国务院办公厅发布的国庆、中秋放假安排，10月1日至8日放假，共8天

侯志刚，中非电子商务有限公司董事长。自2019年3月开始拖欠数百名员工工资，金额达数百万元，员工通过各种合法途径**索要被拖欠的工资，到人社局，仲裁委，法院投诉，起诉，均无果，至今一分钱也没有追回来。后又多次与侯志刚协商，每次均以各种理由搪塞、拒绝支付被拖欠的工资

2017中国人力资源十大年度关键词，带你重温行业风云变幻 转眼2017年已经过去了。 2018年的第一个工作日，你是在忙着制定新的年度目标，还是在忙着做过去的年度总结呢？ 2017年的人力资源领域发生了很多大事。从李文星之死引发的求职思考，到为什么产品思维会得到腾讯阿里的推荐，还有，你可知道什么叫VUCA？又是否了解即将来临的信息化革命会给人力资源带来什么影响？ 所有这些，你可能有过关注，也有可能不曾留意

本文摘要：科技讯2月2日早间，弹幕视频网站A车站的官网和app客户端早已无法关上，表明空白。今日早间，A车站公布微博称之为：我想要再行活着五百年。 此前，据媒体报道，A车站的服务器由阿里云获取，但在1月31日晚上12点就届满

雅虎将关闭北京研发中心，被裁员工人数达350人以上，众多互联网公司向他们抛出“橄榄枝”，工资条件也是这些公司吸引人才的重要条件，那么问题来了，国内科技公司薪酬如何？ 腾讯科技整理了科技公司薪酬情况，数据来自职场信息平台看准网，仅供参考。 按照看准网的数据，雅虎北研平均月薪29445元，假设员工工作两年，其将拿到6个月的离职补偿，约17.7万元，还是比较可观的。 相比之下，微软亚洲研究院平均月薪为15181元，仅为前者一半