员工工资
去年负面风波缠身的腾邦国际，终于还是来到了破产的悬崖边。4月21日深夜，腾邦国际发布公告称，公司于4月17日收到广东省深圳市中级人民法院（以下简称“广东法院”）的（2020）粤03破申105号《通知书》。《通知书》称申请人中信银行有限公司深圳分行申请对公司破产清算
我单位按照国家有关社会保险政策要求，接收单位或个人委托，为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等社会保险基金。 企业社保工作将从日常行政性工作中解脱出来，投入到培训、绩效评估、招聘等更重要的策略性工作中，提高员工满意度，使企业在吸引、培养和运用优秀人才具有核心竞争力。 社保代理减少了企业因繁杂的事务性工作，减少了因增加聘用员工所产生的员工工资、办公场地费用、公积金、员工离职的负面影响、可能引发的劳动纠纷等不利因素
为适应WTO竞争规则的要求，进一步促进广东无纺布和产业用布行业健康、有序发展，树立并提升行业和企业的品牌形象，提高全行业的综合实力和竞争力。为此，必须提倡诚信经营，构建一个和谐发展，有序竞争的发展环境，特制定本行业自律和诚信公约： 育活动，建立自律和诚信制度； 三、履行经济合同，不拖欠货款和贷款，遵循国际和国内贸易规则，不假借任何借口不履行合同； 四、共同遵守行业质量标准，确保产品质量，不做有损行业和企业信誉的假冒伪劣行为，做好售后服务工作； 五、按市场经济规律制定自身价格策略，实行优质优价、公平竞争，制定应对措施共同**低价倾销和恶意压价行为； 六、相互尊重对方的知识产权，不窃取其他企业的商业秘密和技术专利，不采取非正当手段雇佣其他企业人才； 七、倡导“协调合作”与“公平竞争”的精神，采取正当的竞争方式，不诋毁其他企业的声誉，共同塑造和维护良好的企业形象； 八、坚持以人为本，加强现代企业文化建设，执行劳动法，不拖欠员工工资，创造和谐友善的企业氛围； 九、加强互相协作，求大同存小异，共同打造广东无纺布和产业用布的知名品牌； 十、用诚信回报社会，积极参加社会和行业公益活动。
通常，税务部门会先找一个行业，然后从行业里对税负异常的企业展开稽查。那么，都有哪些原因会让企业被约谈呢？ 1.通过评估发现，企业税负变动异常，或税负率长期远远低于同行业水平。 2.企业没有进行正常的申报
淘气堡是当代儿童比较喜欢的娱乐场所，他们呆在家里，缺乏锻炼，渴望在外面的世界里奔跑。 然而，在城市里，没有很多地方供孩子们玩耍，所以室内儿童乐园是孩子的非常想去的地方，经营淘气堡一年的利润还是很可观的，那么，让我们先计算一下开一个100平方米的淘气城堡需要多少投资。 淘气堡的投资主要包括场地费、设备费、装修费、员工工资、水电费等
去年负面风波缠身的腾邦国际，终于还是来到了破产的悬崖边。4月21日深夜，腾邦国际发布公告称，公司于4月17日收到广东省深圳市中级人民法院（以下简称“广东法院”）的（2020）粤03破申105号《通知书》。《通知书》称申请人中信银行有限公司深圳分行申请对公司破产清算
比亚迪，被租车公司控诉，大批车辆出问题！ 买了1700多辆，出问题1333辆！ 【河南又有一家公交公司因亏损停运】受疫情冲击、国家新能源补贴政策调整、财政补贴不到位等多种因素叠加影响，河南商丘公交亏损十分严重，经营异常困难。无力支付员工工资、社保金拖欠。无资金购买车辆充电电费、车辆保险等
随着互联网的飞速发展，人们对信息化建设的需求越来越强烈，我国高科技人才紧缺。对于大多数企业来说，没有专业的软件开发团队。只有通过自建团队和软件外包来完成项目的研发工作，如果自建团队，需要花费大量的人力、财力和时间
企业招聘非全日制员工，哪些用工风险需要注意？ 不少企业由于受所属行业特点影响，会存在明显的业务淡旺季，这给企业用工带来很大困难。为平衡淡旺季两种状态下的人力成本，因此有些企业会选择采用非全日制用工形式，来帮助企业平稳度过业务高峰期。 我们知道，常见的非全日制用工包括实习、兼职和退休返聘
为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化对用人单位守法诚信的社会监督，彰显社会公平正义，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源社会保障部令第29号）规定，现向社会公布2019年第一批重大劳动保障违法行为。 该公司负责人刘勇拖欠8名员工2018年11月至2019年1月工资总计8.5万元。现负责人失联
