能动性

课程性质：本课程属中药制药技术专业的专业核心课。 所在部门：医药系。 授课时间：中药制药技术专业大学二年级第二学期

白癜风的发病率越来越高，其中不乏不少青少年患者。青年处在人生的关键时期，心理敏感尤其关心形象，所以必须及时有效地治疗。那青少年白癜风该如何更好地治疗呢? 1、不可盲目治疗

电子银行部杭阳与大学生分享了他在大学时期参加社会实践的感想，他在实践中得到的感悟是：懂得的业务知识越少，越能激发自身的求知欲，要把工作当成一种责任，要把奋发向上当成一种工作态度，要把奉献青春当成一种光荣。三位大学生分享他们的实践经历、在实践过程中遇到的一些难题，如：实践中遇到客户不理解、自身束手无策的情况下，农商银行的工作人员总能在第一时间伸出援手，帮助他们解决困惑、顺利解围，让他们感受到了农商银行这个大家庭的满满的关爱和温暖。其中有几名大学生参加了扬中农商银行举办的首届职工电子竞技比赛，他们深深感受到了农商银行的企业文化及人文关怀，进一步意识到团队协作的重要性

1月8日上午，市委常委、市纪委书记、市监委主任刘辉，市委常委、市委宣传部部长汪在祥，市政府副市长李珩，市政协副主席杨武、程彻参加市政协九届四次会议第四联组讨论，听取委员们的意见和建议。程彻主持讨论会。 讨论会上，汤金花、许阳波、黄山花、张云川、何红霞等12位委员就丰富市民文体活动、城市建设、农村学生基础教育以及脱贫攻坚等十多个社会关注的热点问题建言献策

4月27日下午，北校区产教融合工作领导小组召开2020年工作会议，产教融合工作领导小组组长段润保，副组长陈军平、张瑞海及全体成员参加了会议。培训学院院长姚志飞代表产教融合工作领导小组办公室，汇报了自2018年与两家单位签订合作协议以来，北校区两家单位的运营情况，产教融合工作面临的难点问题及产教融合工作领导小组办公室2020年工作计划安排，并提交领导小组审定。陈军平副校长、张瑞海副校长结合各自分管工作，领导小组成员结合部门工作，提出了一些具体意见建议

到达拓展基地，教练根据人数情况分班、选队长、军师、宣传部长、后勤部长、然后取队名、喊口号、唱队歌。 在追求成功的道路上，每个人都必须得通过“意愿关”与“方法关”，最后才能到达成功彼岸。 决心决定成功；成功一定有方法；不是不可能，只是暂时没有找到方法；山不过来，你就过去；先改变自己，而后改变“魔王”

在人才引进方面，飞龙建立高标准、适度超前的人才引入机制，以公司发展战略为指导，开辟校园招聘、社会招聘等渠道，招贤纳士，建立企业增量人才池。 在人才培训方面，飞龙建立了全方位、系统化的培训体系，以文化融入为关键，以技术升级为核心，以老带新，共同进步，在实战中提升员工能力水平，培养了一批又一批拼搏进取、攻坚克难的飞龙人。 在人才发展方面，飞龙的稳健、多元化发展，为每一个飞龙人提供了广阔的发展空间和晋升平台，横向发展、双通道职业发展等成长路径最大限度地激发了员工的主观能动性，充分挖掘员工的内在潜能，为公司的持续发展积蓄人才能量

9月24日，全国哲学社会科学工作办公室正式公布2021年国家社科基金年度项目和青年项目立项名单，银河国际app下载（中国）有限公司19个项目获批立项资助。其中，重点项目1项、一般项目9项、青年项目9项，立项总数（不含西部项目）全国排名第69位，湖北高校排名第4位。 获批项目涉及哲学、语言学、中国历史、中国文学、政治学、社会学、党史党建、法学、理论经济、体育学、考古学等11个学科和10个学科性学院，其中，公共管理学院4项，历史文化学院、文学院各3项，哲学学院、外国语学院各2项，马克思主义学院、法学院、商学院、师范（教育）学院、体育学院各1项

12月21日的拓展训练给我留下了极深的印象，得到的知识与心得体会也非常丰富，总结起来，有以下几点： 1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。在做集体拓展项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱

人才是企业发展最根本的源动力，是最宝贵、最有活力的资源，是创造价值的源泉，是维系和增强企业持续竞争力的战略性资源。我们以人为本，唯才是举，并为之提供良好的工作环境、公平的竞争平台和广阔的事业发展空间，实现员工与企业的共同成长。 以全面的衡量选择人才！ 以发展的眼光培养人才！ 以多样的方式善用人才！ 我们衡量人才的标准是能力、业绩和创新意识、进取精神，而不仅仅是资历、学历和职称