能动性

8月16日上午，教育部职成司副司长谢俐在省教育厅职成处处长罗强、主任科员陈晋淞，泉州市教育局副局长毛伟雄、高教科科长黄世琴，高教办主任陈志刚等领导的陪同下，莅临我校调研。 谢俐副司长一行实地考察了我校鹿艺鞋楦生产性实训基地、安踏服装生产性实训基地、金融实训中心、融媒体中心、发酵食品生产性实训基地、机器人实训基地、荣誉厨师学院等校内专业化产教融合实训基地，听取了学校关于办学历程，“建设企业学院 实践省‘二元制’人才培养模式 因材施教培养多元化学生”和践行被需值教育及所取得成果的汇报。荣誉集团、百宏集团、安踏集团、盼盼集团、劲霸集团、友臣集团、福建省食品工业协会等学合作企行业代表及二元制学员代表，学校执行董事王树生博士、校长林松柏等校领导及各部门负责人出席座谈会

成就事业需要“自燃型”即自我燃烧型的人。我用“自我燃烧”这句话来表达。 ② 点火也燃烧不起来的不燃性物质； ③ 靠自己就能燃烧的自燃性物质

近日，吴泾镇阳光之家组织开展培训课程，让学员用手中的彩笔，画出了自己心中的梦想，展示了对美好未来的向往。 今年以来，随着疫情控制成效的显现，吴泾镇阳光之家对于学员的形象教育也提上了议事日程。学员们喜欢的各色彩笔用成了大家喜爱的用具

为保证2021届机械制造及其自动化本科专业毕业设计质量以及相关工作顺利进行，2020年11月18日下午，机械与电气工程学院在机械楼4002会议室召开2021届毕业设计题目专题研讨会。蒋丽丽院长及全体机制专业毕业设计指导教师参加了本次会议。 会议重点从题目是否适合本专业毕业设计、工作量是否能够达到学院毕业设计要求、学生能力是否能够实现题目设计要求、题目命名是否合理、四年内题目是否重复，以及校企合作题目是否与企业实际生产相关等方面，对前期拟定的107个毕业设计题目逐个进行深入讨论

2月24日，电控团委举办2016年全系统共青团工作述职暨《团组织工作目标责任书》签约工作会议。电控团委书记王磊和各二级单位团委（总支、支部）书记就2016年共青团工作情况及2017年重点任务进行了述职汇报，结合本单位产业发展和团员青年特点，就如何进一步推动共青团工作、发挥共青团作用提出了新思路。电控团委首次与各单位团组织签订《团组织工作目标责任书》，明确了各单位团组织的工作任务

国以才立，业以才兴。人才是企业发展的根本，天山集团尊重知识，重视人才，多渠道引进人才、高效机制集聚人才、广阔平台培养人才，为企业的发展提供强有力的保障。 引进人才：天山集团建立高标准、适度超前的人才引入机制，开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道，以德为先，德才兼备，不拘一格，广纳贤才

为什么留学要从高中开始？答案五花八门，不过究其根本，要归因于高中教育被大家视为“一个转换的教育”，一座思想和认知的转换的桥梁。 其实，越来越多的家长开始意识到送孩子出国读高中的优势及必要性。在年龄较小时融入加拿大的语言文化环境，会快速的提高孩子的语言能力，并且可以增强学生的独立性和自主性

【摘要】随着我国对外开放程度的不断加深，经济合作与交流的频繁发生，越来越需要全面发展创新型人才的出现，对此，高职音乐教育需要融入多元文化教育理念，全面进行教学的多元文化改革，让高职学生的技能素养与素质教育全面发展。本文详细介绍了多元文化音乐教学对高职音乐教育发挥的作用，并针对出现的问题，提出了改善的建议，希望能够达到高职音乐教育的预期目标，进而促进学生的全面发展。 (一)创新型人才的培养离不开多元文化音乐教学

虽然只有短短的一天半时间，拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从“孤岛求生”、“空中断桥”、“翻越毕业墙”等活动中，不难看出，有了竞争机制，为了完成任务、取得胜利，作为一个团队，就必须精诚团结，通力合作，相互配合。但并不是有了团队就万事无忧，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、得力的领导、分工要明确，彼此要信任、理解和包容

随着我县划入“环首都经济圈”，大规模的城市改、扩建，以及项目投资的进行，我县的经济呈现快速发展、加快了城镇化进程。我县正处于发展的关键时期，也是经济容易失调、社会容易失序、社会问题不断增加的非常时期，加之金融危机负面影响引发的矛盾纠纷的增多，转化为各类诉讼纠纷案件进入司法领域，并反映在审判、执行领域，导致社会很多环节不相和谐。如果各种社会矛盾得不到及时化解，任其积累、扩大和激化，一定会极大地影响社会的和谐稳定，对构建和谐滦平形成巨大的障碍