恒常
发展局局长宁汉豪与国家文物局局长李群今日签署《关于深化文化遗产领域交流与合作的框架协议书》,以进一步推动内地与香港在考古和文物建筑领域的文化遗产交流与合作。 框架协议旨在建立双方在考古和文物建筑领域的恒常交流合作机制,展开交流合作专案,并共同推进《粤港澳大湾区发展规划纲要》提到的共建人文湾区,协助香港发展成为中外文化艺术交流中心,深化两地民众对中华民族历史的了解,提升民族自豪感和爱国情感。 在框架协议下,发展局和国家文物局会在多方面加强交流和合作,包括考古工作和考古遗产保护;研究文物建筑保护技术、理念、活化利用等;共用文物建筑资源信息,分享文物资源登录经验与做法;以及文物高科技应用和传统技术
机构建议退休人士每周4小时参与义工。(吴艳玲摄) 不少长者会参与义工活动,以充实退休生活。浸信会爱群社会服务处今年2至3月成功向约400名义工收集问卷,发现61岁或以上的长者组别义工,世卫身心健康指标达89.8分(100分为满分),属良好水平,而恒常参与义工的退休人士更高达90.8分,较有全职工作的义工(81.72分),以及学生义工(74.22分)为高
“关爱基金” 学前残疾儿童学习训练津贴计划已运作1年多,学前残疾儿童服务网络属下的大部分机构都有参与提供训练服务。本网络亦定期听取相关机构在运作上的经验及建议,由于网络早前得悉社署拟于2014年4月将 “关爱基金” 学前残疾儿童学习训练津贴恒常化,因此,网络就上述恒常化的安排,包括服务的基本原则、成本计算及所需的相关支援、配套设施等作商讨。 网络已于2013年5月初已就上述恒常化的建议安排去函聂德权署长
近年青少年的心理健康问题愈来愈受关注,2019冠状病毒病疫情肆虐,学童很多时只能在家网上上课,令人担心他们更易陷入情绪危机。最近新西兰奥塔哥大学在学术期刊《心理学前沿》发表的一项调查研究,也许可以给家长一些启示,指引他们如何协助孩子减低危机。 这项研究访问了1100名来自新西兰及美国的青少年,了解他们的日常生活习惯及精神健康状况,结果发现优质睡眠、恒常的运动习惯、及常吃新鲜蔬果这三大因素,依次序与青少年的精神健康有最大的关连
1. 只可将2021年1月至8月1日已缴费之恒常课堂请假补堂 (最多7堂),调动至加开之特训班上课;所有课堂不可调动至模拟卷;特训班不设补堂或调动;由于要提早准备教材,家长必须预先于网上填表申请,不接受即场报名。 . 填妥本表格不代表成功报名,收到电邮发票后才作确认。如名额已满,本校同事会联络阁下更改课堂时间
“工商机构运动会”每两年一度举办,是康乐及文化事务署(康文署)为公私营机构员工举办的大型综合运动会,旨在鼓励在职人士恒常运动,锻炼体魄,以应付工作上的挑战,并希望他们透过参与比赛,培养团队精神及对机构的归属感,藉以推广“普及体育”,建设一个充满活力的健康社区。 “工商机构运动会”自1990年举办,至今正迈向第33年,多年来全赖社会各界人士鼎力支持和积极参与。 “工商机构运动会2023”于2023年2月至10月期间,在全港多个康体场地举行11个体育比赛项目,包括田径、羽毛球、篮球、长跑、五人足球、桌球、乒乓球、网球、保龄球、排球和十一人足球
恒常课程全年均可入学,综合阅读理解和作文两方面,以梅花间竹形式编排,立体化提高学生中文水平和考试成绩,引起他们对中文的兴趣,提升自信。习作更涵盖各种测验考试题形,亦能针对课文词语的理解及运用,令学生博采众长、出类拔萃。 基本语法练习、修辞学习、逻辑训练、词语及句式运用
周大福慈善基金(基金)关心清贫学生的教育需要,因为教育是协助年青人自强自立的重要支柱。基金透过设立奖助学金,支援家庭基层及有经济困难学生的学习及个人发展,确保莘莘学子获适切教育,免因家庭经济困难而影响学业而甚至辍学,使平等地获得优质的学习经历和机会,突破限制发挥潜能。 多年来,基金透过支持不同的计划支援有需要的学生,包括地利亚教育机构资助计划—主要资助基层少数族裔及新移民学生的学费,特别学习活动及课程,以至海外交流及升学;顺德联谊总会郑裕彤中学学生奖助学金计划—资助有经济困难学生的全方位学习,扩阔学生的视野和兴趣,培育个人素养;“明日之星”上游奖学金—由扶贫委员会策划,香港社会服务联会统筹,鼓励面对逆境仍具奋斗精神、保持正面价值观及生活态度的中学生继续在学业及生活力争上游
天丰专营建筑材料并承判室内设计及工程项目,成立多年来秉承“为客户创造价值”的宗旨,帮助客户以发展为目标,促进及加强双方于业界的市场竞争力,达至双赢。 我们于各类型的天花以及金属工程,在市场取得客户的专业认同及卓越的信誉,以目标为本的方向做到高质量及符合经济效益的工程标准。服务于各大本地装修及翻新工程,并取得各客人一致好评
近日多间硅谷科企相继宣布延长在家工作(Work From Home)政策,包括Facebook、Google、Amazon等科技巨头。今天,Twitter也宣布延长在家工作政策,而且更提出激进主张:“可以直到永远”!难道在家工作真的对日常营运毫无影响? 在家工作本来只是非常时期的非常措施,因疫情令广泛地区封城,只好透过遥距办公软件在家工作。但不少管理层发觉,员工不回办公室,企业运作依然畅顺,所以Twitter决定将措施恒常化,疫情结束后,员工可继续留家工作