人事处
根据《湖北职业技术学院2020年聘用制教师招聘工作实施方案》，学校对10个专任教师及1个专技人员岗位面向社会进行了公开招聘。经组织对符合岗位条件应聘人员的面试（第一批次），通过体检与考察，并报学校领导研究同意，拟聘用王晓慧等4人（具体情况见下表）。现予以公示，公示时间：2020年8月7日至8月13日
因经济普查工作需要，南通市统计局面向社会公开招聘编外临时工作人员现将笔试相关事项告知如下。 2．地点：南通市行政中心综合楼902会议室（南通市世纪大道6号） 1．开考15分钟以后，考生不得进入考场。 2．考生自带黑色水笔、橡皮等文具，不得携带各种书籍、资料、报刊、纸张、提包、手机、其他电子产品等物品入座
本府与亮熹小铺(猫棒棒咖啡)签订特约商店消费优惠合约，请查照。 说明： 一、本府暨所属机关学校及花莲县议会现职及退休人员凭员工服务证或退休证至该店消费享有优惠折扣，期限自105年5 月9日起至106年12月31日止。 二、旨揭特约商店地址、联络电话及优惠内容如下： （一）地址：花莲县花莲市博爱街229号
因经济普查工作需要，南通市统计局面向社会公开招聘编外临时工作人员现将笔试相关事项告知如下。 2．地点：南通市行政中心综合楼902会议室（南通市世纪大道6号） 1．开考15分钟以后，考生不得进入考场。 2．考生自带黑色水笔、橡皮等文具，不得携带各种书籍、资料、报刊、纸张、提包、手机、其他电子产品等物品入座
近日，学院副院长刘允，人事处、财务处、教务处、商学院等二级单位负责人一行赴中国银行扬州开发区支行开展调研活动。中国银行扬州开发区支行行长魏素丽、副行长冯爱丽等接待了我院调研组。 座谈会上，魏素丽行长首先对我院调研组的到访表示热烈欢迎，并简要介绍了开发区支行的发展历程、主营业务、人事招聘等总体情况
部署和中心工作，发挥“协调一方、服务一方、稳定一方”的职能。其主要职责如下： 一、贯彻学校对南校区工作的决议和决定，落实学校关于校区工作的指示。 二、协调南校区安全稳定工作，维护校区平稳运行
院属各部门、技师学院： 根据贵州省委干部保健委员会办公室《关于开展2020年度省直行政企事业单位干部职工健康体检的通知》(黔保健办发〔2020〕1号)精神，现将我院教职工健康体检工作有关事宜通知如下： 1、贵州医科大学附属医院体检中心，地址：贵阳市北京路9号贵州医科大学正门左侧“京玖大厦”贵州医科大学附属医院体检中心4楼； 2、体检时间：2020年9月14日至9月29日（周末不体检）。 因疫情防控工作相关规定，体检人员需在单位安排体检日期（2020年9月14日至9月25日）前3-5天，需在贵州医科大学附属医院体检中心公众号或扫描二维码进行预约，每天只能控制在70人以内，按照短信提示时间分时段进场体检，提前或迟到需重新预约或听从现场工作人员安排入场，微信预约平台只需填写一次，后台将在体检前一天发送体检短信，70岁以上人员可以不预约直接到现场填写问卷并按时段分批入场。 1、参检人员须持“第二代身份证”到体检医院进行刷卡体检; 2、体检前一晚10:00后禁食，体检当天晨起空腹，按照先后顺序：抽血、腹部B超、14碳呼气试验检查后方可用早餐; 3、体检前一周清淡饮食、忌饮酒，忌服产气食物，如牛奶、豆浆; 4、参检人员主动正确佩戴口罩，配合体温检测，扫描“贵州健康码”或提供社区有效证明，符合要求者方可进入体检中心，体检全程须佩戴口罩，人与人间隔1米以上，等候时请隔位就坐，避免交谈，体检结束后不在体检中心逗留; 5、体检结束所有报告采取贵州健康网和微信查询
7月15日—22日，由河南省建筑设计研究院有限公司人事处联合，的组织积极开展了为期一周多的2016年新的员工岗前培训。 本文摘要：7月15日—22日，由河南省建筑设计研究院有限公司人事处联合，的组织积极开展了为期一周多的2016年新的员工岗前培训。 7月15日—22日，由河南省建筑设计研究院有限公司人事处联合，的组织积极开展了为期一周多的2016年新的员工岗前培训
为扎实做好高层次人才引进工作，2月24日，学校召开2023年高层次人才引进工作推进会。党委委员、副校长陆勤丰出席会议，人事处以及各教学单位负责人参加会议。 会上，陆勤丰副校长充分肯定了各单位在高层次人才引进工作上的努力和成效，分析了当前学校人才引进工作面临的形势与挑战
华侨大学外国语学院2020-2021学年专任教师面试考核通过人员名单的公示（第五批） 根据《华侨大学师资补充暂行办法》（华大人〔2017〕72号），经应聘者报名，学院进行资格审查、面试等综合考核，现将面试考核通过人员名单公示如下： 公示时间为2021年6月16日-2021年6月18日，在此期间，如有异议，欢迎以电话或邮件形式向学院（电话：0595-22692795，电子邮箱：wyx@hqu.edu.cn）或人事处师资科（电话：0595-22692546）反映。来电时间：正常工作时间。 公示无异议后，学院将上报人事处审核并提交学校人才引进审核会议审议，最终结果以学校人才引进审核会议决议为准
