人事处
莫干山地理信息产业学院由湖州莫干山高新技术产业开发区管理委员会与学校合作共建。产业学院旨在充分发挥学校科研和人才特点,结合德清地理信息产业的集聚优势,创新人才培养模式,完善产教融合、协同育人机制,将其打造成为培育时空信息领域专业人才、学校科研成果转化的创新型人才培养平台。 委员:人事处负责人、学工部负责人、教务处负责人、科研处负责人、服务地方发展处负责人、公共事务管理处负责人、德清地理信息产业协会会长、德清地理信息科技工作者学会会长 产业学院组织机构由学校、企业、行业、政府等多方代表组成,在学院常设办公室
本文摘要:牵涉到总会、直属单位12个管理岗位 北京2012年10月11日电 -- 10月8日,中国红十字会总会发布公告,面向社会公开选拔部分领导干部,甄选人数约12人,其中总会机关聘用3人,直属单位聘用9人。这是中国红十字会自2011年以来第二次面向社会公开选拔人才。与以往有所不同的是,此次甄选的干部数量和岗位较多,不仅还包括总会的组织宣传部等部门的部长、副部长、处处长,还包括直属单位的管理人员
2021年中国农业科学院棉花研究所拟考察录用人选名单公示已发布,更多招考可以关注“河南公职信息网”公众号,微信号:hnsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。河南公务员考试网现将其发布如下: 根据《中国农业科学院棉花研究所工作人员公开招聘办法》等有关规定和要求,经资格条件审查、笔试、面试、研究所相关会议研究,拟将8人(名单附后)作为2021年度公开招聘拟考察录用对象,现予以公示。如对拟考察录用人选有异议或有其它问题,请向我所人事处反映
一、 旨揭保险经人事总处公开征选,由中国人寿保险股份有限公司(以下简称中国人寿)获选承作,办理期间自110年4月1日0时起至112年3月31日24时止,为期2年,其中第1年度保险期间将于111年3月31日届期,为维护在保者之保险权益,转知上开届期讯息。 二、 本保险相关资讯请迳至人事总处万维网([URL]最新消息、给与福利处“福利文康”区或本府人事处网站([URL]业务资讯─待遇福利─福利专区参考运用。又目前中国人寿就本保险专案部分,提供相关宣导说明及文件收送等服务,各机关学校如有相关需求,请迳洽该公司了解办理,洽询电话:0800-098-889
公教人员退抚基金提拨费率自民国112年1月1起调整为15% 主旨:公教人员退抚基金提拨费率自民国 112 年 1 月 1 起调整为 15%案,请查照。 一、依据本府人事处案陈公务人员退休抚恤基金管理委员会 111 年 11 月 7 日台管业一字第 1111683549 号函办理;并检附原函影本 1 份。 二、公教人员退抚基金提拨费率业经考试院及行政院会同厘订公告,自 112 年 1 月 1 日起调整为 15%,请各机关学校自 112 年 1 月 1 日起依修正之军公教人员退抚基金费用缴费标准办理每月退抚基金费用缴纳事宜
目前,我省新冠疫情防控战疫正从“全面阻击”向“精准防控”转变,院领导高度重视医院全面开诊所面临的各项防疫压力和现实困难,通过结合当前疫情防控形势,因时因势调整工作着力点和应对举措,积极推进恢复正常医疗秩序的准备工作。4月5日至4月7日,我院连续三日对临床科室展开了新一轮复岗防护理论培训,800余名医护人员通过视频会议软件,分批次线上“充电”学习,顺利完成相关培训,摩拳擦掌等待复岗。 此次防护理论培训由程勇、尚政军两位副院长统筹指挥,医务处精心准备培训内容、人事处协调安排培训流程
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根据上海市教育委员会《关于进一步优化市属办公高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任管理工作的通知》(沪教委人〔2018〕91号)、《上海市高等学校高等教育研究人员专业技术职务聘任工作的意见》(沪教委人〔2012〕1号)等文件精神,受上海市教委人事处的委托,上海市教育评估院将组织2018年上海高校高教研究学科高级专业技术职务学术技术能力评议工作,现就将有关事项通知如下: (一)在本市各高校管理部门的专业技术岗位上承担高等教育科学研究和管理工作的人员;在本市各高校管理岗位(六级及以上)承担学校高等教育管理工作,并从事高等教育科学研究的人员。 (二)申报人员所申报高级专业技术职务应符合市教委批准的学校高级职务岗位设置要求。 (三)申报人员所从事的研究工作及研究成果应在高等教育研究领域内,并应与所承担的业务工作及所申报的研究领域相一致
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中国农业科学院蔬菜花卉研究所始建于1958年9月,是我国唯一的国家级蔬菜花卉科研单位,是蔬菜花卉育种及其生物技术、栽培技术、种质资源、植物保护以及检测技术等相关学科全面的综合性研究所,是我国蔬菜花卉科学研究方面的国际国内交流中心,是中国农业科学院研究生院博士生和硕士生的培养单位。 为进一步贯彻落实人才强所战略,凝聚和吸引一批有科研潜能的优秀博士毕业生来所从事博士后研究工作,现面向国内外公开招收2020年度博士后研究人员,有关事项公告如下: 1.政治立场坚定,思想素质过硬,热爱农业科研事业,具备良好的团队协作能力与创新精神; 2.品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年; 3.在职人员须全脱产进站从事博士后研究工作; 4.近三年内以第一作者发表SCI、EI、CPCI-S、SSCI或CSSCI收录学术研究论文1篇或在中文核心期刊发表学术研究论文2篇。 2.工资、福利待遇比照研究所同等人员对待; 3.可申请入住博士后公寓,按国家博士后政策就近解决子女入学入托入保等相关问题; 4.享受专项经费资助: (1)入选“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划派出项目、引进项目”等国家统一开展的博士后人才计划,享受国家专项经费资助,不低于30万/年,连续资助两年; (2)入选中国农业科学院博士后专项资助计划,在工资待遇基础上,额外给予资助6-10万元/年,连续资助两年






