网络化

山 东 省 人 事 厅 鲁人发〔 2005 〕 16 号 关于做好 2005 年度专业技术职称 评聘工作的意见 各市人事局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校： 为认真做好 2005 年度专业技术职称评聘工作，现就有关问题提出如下意见： 一、加强评审委员会组织管理 （一）根据工作需要，调整组建 2005 年度专业技术职务高级评审委员会（见附件）。撤销山东省煤炭系统中学高级教师职务评审委员会，煤炭企业中小学教师职务任职资格按属地原则进行申报、呈报和评审；撤销山东省刑事侦察技术职务高级评审委员会；山东省法医技术职务高级评审委员会的日常事务工作委托山东省高级人民法院政治部组织人事处承担。 （二）严格按照《山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）》（鲁人发〔 2002 〕 26 号）规定组建各级评审委员会

配电智能运维促进供配电设备随着近几年电力系统的优化，以及智能电网的快速发展，供配电设备制造企业大多数还属于小型企业，还是停留在简单的组装过程，因此，技术含量并不高，他们想做产品开发，苦于人才和资金问题迟迟没有发展，因此与其他同台竞争的企业相比又没有太多的差异性，因此利润又做不高配电智能运维促进供配电设备制造企业转型 随着近几年电力系统的优化，以及智能电网的快速发展，供配电设备制造企业大多数还属于小型企业，还是停留在简单的组装过程，因此，技术含量并不高，他们想做产品开发，苦于人才和资金问题迟迟没有发展，因此与其他同台竞争的企业相比又没有太多的差异性，因此利润又做不高。固德力安配电智能运维数字化促进供配电设备制造企业转型升级势在必行。 “数字中国”起步良好、成效显著