技术难题
的确，当企业发展到一定阶段之后，要想在竞争激烈的市场中求得持续发展，企业必须有正确的战略、良好的组织管理能力、富有职业道德的人才团队，而人才无疑是整个公司发展的基础。 择良才培养，通过优秀团队的分工协作、富有成效的市场战略执行，企业才能良性发展。作为国内领先的网络设备供应商，深信服的人力资源培养主要针对研发人员、客服人员、市场人员三类
对于新入职的员工，公司将根据岗位特征而进行不同的技能与文化培训。人力资源部门出台规范的制度流程、组织专业的讲师队伍、开发具有针对性的课程，对新员工进行基础知识、产品知识、职业化塑造、企业文化等全方面的培训。 具备基础的岗位技能与职业方向后，公司将根据个人在工作中表现的志向与能力趋势，初步规划出个人的职业发展规划
（通讯员：方明）为推动和促进我院与企业在产学研方面的深度融合，5月14日，学院电工电子实验教学示范中心主任汪洋，带领学院邓方雄、赵东、秦中立、阮诗森等博士一行5人赴湖北锐碟磨具制品有限公司进行考察调研，了解企业目前存在的技术难题，初步探讨问题解决方案。 随行博士们就校企联合开展科技项目攻关、产学研项目申报、共建共享实验实训基地、联合培养人才、学生就业实习等方面提出合作设想，希望双方能进一步加强交流与合作，构建学校与企业深化合作的新模式。 通过对我院产学研方面取得的诸多成果的了解，企业方表示希望与学院紧密联系，建立长期良好合作关系
12月9日，被誉为“中国智能科学技术最高奖”的吴文俊人工智能科学技术奖在苏州举行颁奖典礼。本届吴文俊人工智能奖共对70项人工智能成果授奖，百度高级副总裁、AI技术平台体系（AIG）总负责人王海峰荣获首个吴文俊人工智能“杰出贡献奖”。 王海峰长期致力于人工智能技术创新及产业发展，他在发表获奖感言时表示，收获这些成果是因为“坚持走在正确的道路上”
为进一步把农业企业的迫切技术需求与科研单位优秀科研成果快速对接，搭建从实验室到市场的“桥梁”，2017年6月9日，优秀农产品加工类科技成果科企对接活动（京津冀专场）在全国农业科技成果转移服务中心交易大厅成功举行。此次对接活动旨在发挥全国农业科技成果转移服务中心（以下简称中心）的平台优势，切实为广大农业企业提供科技支撑服务，为企业送去一场农业科技“及时雨”。中心紧锣密鼓地进行了技术需求征集、科研团队邀约、前期有效沟通等一系列准备工作，保证了对接活动的如期、高效举行
11月22日，中国工程院公布2019院士增选结果。其中，阿里巴巴技术委员会主席王坚当选院士。过去10年，王坚主持研发了中国唯一自研的云操作系统——飞天，突破世界级技术难题，实现中国云计算从0到1的突破
一场“黑天鹅”给各行各业带来巨大冲击，加速了优胜劣汰的洗牌速度，同时也让不少人和企业学会了思考，大的危机面前，一个人是不能独活的，要学会抱团取暖，要善于向别人寻求帮助要加速自己。随着演变，大型空分装备领域也迎来了新变革，正在努力向信息化、智能化、数字化实践。如何在新变革中寻求新机遇谋求新发展？技术难题如何攻破？闭门造车是不行，需要专业的研讨学习，10月第七届大型空分装备技术交流会登陆榆林古城了
阳泉煤业（集团）有限公司成立于1950年1月，是国家规划的14个煤炭生产基地之一，位列中国煤炭企业50强第8位和世界500强企业第445位，拥有阳泉煤业、阳煤化工、太化股份三个上市公司。 化工产业是阳煤集团最大的非煤主导产业，目前全资或控股企业25家，分布在山西、山东、河北、新疆四省区，涉及精细化工、新型煤化工、化工新材料、基础化工、农用化工、化工装备制造六大版块。拥有化工专利技术246项，晋华炉气化技术、R-GAS高灰熔点粉煤气化技术、大型氨合成技术等多项独创成果跻身世界先进行列
