社会保障

3月14日上午，2023年民权县残联工作暨党风廉政建设工作会议召开。市残联党组成员、副理事长杨继江，民权县副县长朱琳出席会议。各乡镇（街道）相关负责人及县残联全体干部职工、第七届执行理事会全体成员参加会议

国务院先后印发了《横琴粤澳密集合作区建设总体方案》（简称《横琴方案》）和“全面深化前海深港现代服务业合作区改革”“开放计划”（简称“前海计划”）备受关注。 这两项提案之所以引起广泛热议，不仅是因为标准高，更因为释放了一个明确的信号：党中央、国务院坚定不移支持澳门和香港经济社会发展，坚定不移地推动澳门和香港经济社会发展。粤港澳大湾区建设

按照《山西省人力资源和社会保障厅 山西省财政厅 关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(晋人社厅发〔2017〕78号)文件精神，我市对提出职业技能提升补贴申请的孙鹏龙等73人审核通过，现面向社会进行公示。公示期5个工作日（自2023年03月02日至2023年03月08日）。若认为有不符合相关政策规定条件或实际情况的，请在公示期内向阳泉市社会保险中心反映

本文摘要：新华社北京11月26日电国务院法制办26日就《全国社会保障基金条例（印发稿）》向社会普遍印发。这也意味着我国将从“法律”层面确保百姓“养命钱”保值电子货币。2000年8月，经党中央批准后，国务院成立全国社会保障基金作为国家社会保障储备基金，同时成立全国社会保障基金理事会作为基金的管理运营机构

近日，思迈特BI大数据分析软件助力葫芦岛市人力资源和社会保障局项目的数据分析产品与技术支持服务。 （一）贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规草案、规章、政策并组织实施和监督检查。 （二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全市人力资源市场建设，规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业市场

为进一步贯彻落实《福建省行政执法条例》，加强全市人力资源和社会保障行政处罚领域廉政风险防控，省人社厅于2021年12月22日印发《福建省人力资源社会保障行政处罚裁量权适用规则》《福建省人力资源社会保障行政处罚裁量基准（2021版）》，按照《宁德市司法局关于开展行政裁量基准动态调整的通知》（宁司〔2021〕3号），我局应适用上级制定的裁量基准，为规范适用省裁量基准，依法依规行使行政处罚裁量权，需重新制定我市人社行政处罚裁量基准。依据《福建省行政执法条例》、《福建省人力资源和社会保障厅关于印发<福建省人力资源社会保障行政处罚裁量权适用规则>和<福建省人力资源社会保障行政处罚裁量基准（2021版）>的通知》（闽人社发〔2021〕6号） 《宁德市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》分就业服务与就业管理类、劳动合同和集体劳动合同类、工作时间和休息休假类、工资支付类、女职工和未成年人的特殊劳动保护类、职业培训和职业技能鉴定类、社会保险类、劳务派遣类、工会类、监督检查类等10类，共161项违反人社法律法规行为的行政处罚，对其裁量基准按轻微违法行为、一般违法行为、严重违法行为三个等次进行明确。在适用情形方面，以涉及人数多少、涉及金额大小、违法持续时长、造成后果等为区分，明确该项裁量标准的适用情形

根据省人力资源与社会保障厅《关于进一步做好机关事业单位工勤人员职业技能水平评价工作的通知（皖人社秘[2020]57号）等有关文件要求，为确保职业技能等级认定的公平公正，现对2021年12月5日地勘钻探工、地勘掘进工、地质调查员、地质实验员和物探工的职业技能等级认定的理论、实操成绩进行公示（详情见附件），公示期限为5个工作日。公示期内若有异议，请及时向学院鉴定所(电话：0551-63621577)反映。 理论成绩和操作成绩其中有一门低于60分的或缺考的，本次成绩为不合格

省人事厅、省教育厅、省劳动和社会保障厅、省国资委、国家开发银行广东省分行、省中小企业局： 为做好大学生就业创业工作，构建社会主义和谐社会，团省委、省人事厅、省教育厅、省劳动和社会保障厅、省国资委、国家开发银行广东省分行、省中小企业局于今年6月联合开展“金钥匙”广东大学生就业创业行动。为研究部署活动相关工作，团省委决定召开“金钥匙”行动工作协调会，现将有关事宜通知如下： （1）研究讨论“金钥匙”广东大学生就业创业行动的具体实施方案； （2）明确各项活动的承办、协办单位及其工作职责； （3）成立各项活动项目的联络协调小组； （4）研究讨论如何开展下一阶段的工作。 请各单位参会人员在7月4日前把参会回执传到团省委青工部

根据《司法部关于印发开展证明事项告知承诺制试点工作方案的通知》(司发通〔2019〕54号)、《人力资源社会保障部办公厅关于印发<人力资源社会保障系统开展证明事项告知承诺制试点工作实施方案>的通知》(人社厅发〔2019〕71号)及《人力资源社会保障部人事考试中心关于印发<专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案>的通知》(人考中心函〔2019〕26号)的规定和要求，现将2019年度审计专业技术资格考试云南考区成绩合格、拟取得资格证书人员予以公示，共197人(详见附件)。 公示人员在考试报名时均签署了《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》，承诺已经符合告知的考试报名条件，承诺所填报和提交的所有信息真实、准确、完整、有效，愿意承担虚假承诺的责任，并接受相应处理。部分人员按短信或电话通知的时间、地点进行资格抽查，其他人员均采用承诺制形式

智慧人社平台以“科学发展观”为指导，坚持以人为本的理念，按照顶层设计、统一规划、分步实施的原则和完整、正确、统一、及时、安全的要求，以实现业务、人群、功能和网络应用全覆盖为目标，紧紧围绕人力资源和社会保障工作，统筹各业务领域信息化建设；以业务生产和统计决策分析为主线，多渠道公共服务体系为补充，部门间横向、纵向共享交互为延伸，搭建新型业务架构，完善基础设施，拓展应用领域；为社会公众提供全面有效的一卡通服务，提升业务经办和服务高效化、管理精确化、决策精准化能力，实现对服务对象跟踪一生、记录一生、服务一生、保障一生，全面提升人力资源和社会保障服务管理水平。 · 通过劳动就业和社会保险、城镇职工和城镇居民的一体化设计，实现不同群体、单位和机构信息的共享，满足“同人同城同库”的设计目标； · 优化业务流程、简化经办程序、网上授权审批、业务单一窗口受理，全程监督，实现了业务的一站式受理和办结; · 通过全面发放加载金融功能社会保障卡，推进社会保障卡一卡通应用，充分发挥社会保障卡在人力资源和社会保障各项工作中的作用。