社会保障

四川华西保险经纪有限公司受采购单位委托，拟对成都天府国际机场飞行区场道工程01标段意外险保险采购项目进行公开招标，现诚邀符合资格条件的供应商参与本项目投标。 2.2.2 服务合同期（按预计的工程进度计划确定的保险合同期限为准）： 2.2.3保险期限：自保险合同签订之日起至工程项目全部竣工日为止（具体期限按照相关合同规定的时间确定）。 3.1在中华人民共和国境内注册的、具有独立法人资格的保险公司； 3.2投标人须为保险公司总公司或经总公司授权的分支机构，总公司不得与其分支机构同时参加本项目投标，同一保险公司只允许一家授权的分支机构参加投标； 3.3具有独立承担民事责任的能力； 3.4具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 3.5具有履行合同所必需的设备和专业技术能力； 3.6有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录； 3.7投标人近三年（2015年1月至今）内建筑工程施工人员团体意外伤害保险未被行业监管部门责令停业且总公司未被行业监管部门接管； 4.招标文件发售时间：2019年3月11日15时00分至17时00分

失业保险费率连续三次降低有什么影响？待遇会降低吗？ 职工社保是全国统一建立的一种社会保障制度，不过相应的缴费标准并不是完全固定不变的，而是会根据实际情况定期的进行调整。随着政策的改变，失业保险费率已经连续下调了，那么具体失业保险费率连续三次降低有什么影响?待遇会降低吗? 失业保险费率上调或者是下降都是需要满足一定条件的，比如说失业人员数量大量增加、失业保险金结余有限，或者是失业人员数量下降而失业保险金存在较多结余的，等等，这些都会影响着最终的费率调整。 失业保险费率连续的下降，与当前失业保险基金充裕还是主要关系的，另外一方面也可能是为了降低疫情环境下单位的社保费用支出，减轻其负担

中国人民大学公共管理学院作为我国公共管理教育的重要基地，是我国最早开展公共管理教育和科研的机构之一，具有培养公共管理高级专门人才的优良传统和丰富经验，被誉为我国公共管理人才的“摇篮”。目前，公管学院拥有行政管理1个国家级重点学科，土地资源管理、社会保障2个北京市重点学科。2012年，中国人民大学在教育部最新一轮学科评估中，公共管理一级学科名列全国高校第一

日前，笔者从四川省人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅发布的“四川省住房和城乡建设系统先进集体”名单获悉，广元市昭化区住房和城乡建设局荣获全省住建系统先进集体荣誉称号。 近年来，昭化区住建局坚持服务民生的思想，在村镇建设、住房保障、惠民工程等领域取得较好成绩。 目前，昭化区累计新建和改造农房3.3万余户，建成国家级重点镇2个，四川最美古村落2个、最美小镇1个，成功创建国家传统村落集中连片保护利用示范县（区），成功申报国家级传统村落13个、省级传统村落8个、省级历史街区3条、历史乡土建筑53处

近日，中华人民共和国民政部印发《关于2022年民政政策理论研究获奖情况的通报》，浙江科技学院作为第一完成单位、我院童素娟副教授作为第一完成人撰写的研究报告《积极应对人口老龄化背景下杭州市养老服务体系研究》喜获二等奖。 该成果以探讨养老社会保障与公共政策领域之间的关系为切入口，为新时代浙江省积极应对人口老龄化挑战、在高质量发展中奋力推进共同富裕先行和省域现代化先行提供了重要的理论和实践参考。 民政部全国民政政策理论研究成果奖，是由国家民政部评选并通报决定的国内民政理论研究领域的部级奖项

摘要： 向社会主义市场经济体制过渡中随着企业体制结构和产业结构的调整就业问题已成为我国的一个重要的社会经济问题而公有制企业女职工的就业问题更为突出。根据对经济体制改革不同进度地区的城镇女工就业状况的数据分析表明公有制企业女职工就业问题的产生、发展和解决是与经济改革的进程同步的。在这当中体制转换是其深层因素企业经营和效益是直接因素女工个人素质则是主观因素

新华社电 人力资源和社会保障部6月30日宣布印发的《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，部署了就业、社会保障、工资收入分配等六方面重点任务和重大举措，提出19项量化指标，其中要求社保待遇水平稳步提高，基本养老保险参保率达到95％。 围绕多层次社会保障体系更加健全，规划提出，建立实施企业职工基本养老保险全国统筹制度，补充养老保险基金规模超过4万亿元。稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，将公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员全部纳入工伤保险制度

近日，河南省教育厅发布了《河南省教育厅 河南省人力资源和社会保障厅关于公布2022年河南省职业院校省级名师和省级骨干教师培育对象名单的通知》，金沙糖果派对电子游戏-(临沂)有限公司6名教师获批省级名师15名教师获批省级骨干教师培育对象。 继2021年金沙糖果派对电子游戏-(临沂)有限公司28名教师分获省级名师和省级骨干教师培育对象后，2022年金沙糖果派对电子游戏-(临沂)有限公司推荐的21名教师全部获批。 近年来，金沙糖果派对电子游戏-(临沂)有限公司按照“引培并举、校企互通，改善结构、提高水平”的建设思路，采取“引进一批、培养一批、招聘一批”的办法，大力加强专兼职师资队伍建设，培养了一批社会知名度高、行业影响力大的专业带头人和教学名师，打造了一批“名师引领、双师主体、专兼结合”的高水平教学团队

【本报消息】据柬埔寨国家社会保障基金机构（NSSF）11日发布的报告显示，2021年全国6万5871名制衣厂女工分娩，共生下6万6335名婴儿，王国政府累计提供生育津贴265.34亿瑞尔（约合660万美元）。 报告显示，自洪森总理宣布向工厂女工提供生育津贴后，截至2021年底，王国政府向28万2073名分娩女工累计提供了1136亿0640万瑞尔生育津贴（约合2840万美元）。 应提的是，王国政府自2018年初起实施女工生育补贴政策，生下一名婴儿可获得40万柬币（100美元）、双胞胎80万柬币（200美元）、三胞胎120万柬币（300美元），同时三胞胎还可获得洪森总理及文拉妮亲王500万瑞尔的补贴

根据自治区人力资源和社会保障厅的相关文件精神，我校已于2011年3月完成了岗位设置和聘任工作，经报自治区人力资源和社会保障厅、教育厅核准备案后，于2011年5月按岗位分级和调整兑现相应的岗位工资。具体情况通报如下： 1、根据2011年的岗位聘任情况，对聘任到专业技术岗位的人员按岗位分级调整个人岗位工资部分，此项工资变动从2011年7月在个人工资中调整，并补发2011年5月、6月的增加额。 2、对聘任时调整岗位的人员按新聘任岗位重新套改岗位工资和薪级工资，此项工资变动从2011年7月在个人工资中调整，并补发2011年5月、6月的增加额