社会保障

根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于修订印发〈广东省兜底安置类公益性岗位开发管理办法〉的通知》（粤人社规〔2020〕13号）和《关于印发<梅州市兜底安置类公益性岗位开发工作实施方案>的通知》（梅市人社函〔2021〕216号）文件精神，按照“公开、公正、公平”的原则，现面向秀竹村、罗乐村、阁公岭村公开招聘3名乡村公益性岗位工作人员。 1、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法记录； 2、拥有西阳镇户籍； 3、在法定劳动年龄内，有就业意愿和劳动能力； 主要负责西阳镇秀竹村、罗乐村、阁公岭村范围内的保洁工作。 请符合条件的应聘人员携带以下资料于2023年3月8日9：00一11：00到秀竹村党群服务中心、罗乐村党群服务中心、阁公岭村党群服务中心进行现场报名： 4、现场填写《乡村公益性岗位安置报名表》

江苏省肿瘤医院2023年公开招聘 资格复审通知（卫生类岗位表一） 江苏省肿瘤医院2023年公开招聘工作人员计划已于2022年12月28日在江苏省人力资源和社会保障厅网站及江苏省卫生健康委员会网站公布，经网上报名、审核等程序，现将有关资格复审工作通知如下： 根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定为省属事业单位（含少量部属驻苏事业单位，下同）管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的公开招聘搭建平台提供服务。现将有关事项公告如下： 江苏省肿瘤医院2023年公开招聘资格复审通知（卫生类岗位表二） 江苏省肿瘤医院2023年公开招聘工作人员计划已于2022年12月28日在江苏省人力资源和社会保障厅网站及江苏省卫生健康委员会网站公布，现根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》，经网上报名、审核等程序，现将有关资格复审工作通知如下 江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年长期公开招聘工作人员公告（一） 为加强委直属事业单位卫生人才队伍建设，更好地选拔高层次优秀人才，充实委直属单位人才队伍，优化人员结构，江苏省卫生健康委员会决定面向社会长期公开招聘高层次专业人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下 为更好地选拔优秀人才，充实事业单位人才队伍，优化人员结构，江苏省卫生健康委员会直属事业单位现决定面向社会公开招聘工作人员

近日，经《中长期青年发展规划（2016-2025年）》湖南省实施工作联席会议第四次会议审议通过，湖南省首届青年发展规划专家委会员正式成立。作为湖南省青年发展规划实施的智库机构，首届委员会共由37名相关领域专家学者和专业人士组成，其中主任、副主任委员共8名（主任委员1名、副主任委员7名）、委员29名。其中，我院院长、博士生导师赵先超教授受聘为首届青年发展规划专家委会员副主任委员

振石控股集团有限公司现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位及时联系项目联系人参与报名投标，现将有关事项预告如下： 采购物资/项目具体需求请与采购员进行商务对接。 三、投标人报名要求： 1. 应具有独立承担民事责任的能力； 2. 应具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 3. 应具有履行合同所必需的设备和专业技术能力； 4. 应有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录； 5. 应在经营活动中没有重大违法记录； 6. 应符合法律、行政法规规定的其他条件； 7. 投标人未被列入招标投标失信黑名单 ；8. 除以上要求外，报名资质要求以我司具体招标通知为准，请与采购员进行商务对接。

昨天，省政府网站发布了今年12月1日将实施的《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》。今后，征地补偿费用没有足额到位的，被征地农村集体经济组织及其成员有权拒绝交地；征地补偿费用足额到位的，被征地农村集体经济组织及其成员应当按期交地。 据悉，被征地农民年龄不同，参加社保方式也有区别

党的二十大报告提出，“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展。”舟山市信息通信行业积极践行“人民邮电为人民”的红色通信初心，切实拿出更多的实招硬招妙招，用心用情用力做好惠民服务。 今年2月，舟山市通信发展办公室、市残工委组织各电信运营企业推出“爱心工程”助残优惠活动，获得了全市残疾人群体的热烈欢迎

为进一步提升中国参与境外林业投资合作的可持续性水平，助力绿色“一带一路”发展，研究聚焦绿色金融的重要一环——环境和社会风险管理，结合目前中资银行业金融机构的内部管理及业务实践，在系统、全面地梳理国际金融机构良好实践的基础上，为中资银行业金融机构涉及境外林业投融资活动的环境和社会风险管理提出一套参考框架。希望该框架能够为参与林业“走出去”的各类主体提供有益示范和参考，进而全面提升中国境外林业投融资活动的绿色化与可持续性表现。 研究发现，目前国际多双边开发性金融机构以及部分世界领先的商业性金融机构普遍在近三十年内建立了较为完善的环境和社会保障政策

近日，云南省人力资源和社会保障厅发布做好2021年职业技能提升行动工作的通知，明确全年计划投入14亿元资金，开展职业技能提升行动，将培训60万人次。 此次职业技能提升行动以“提技能、促就业”为核心，把易地搬迁人员、企业职工、农民工、高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、残疾人等作为技能提升重点群体。做实做好退捕渔民的职业培训服务，有培训意愿的100%开展职业技能培训服务，让退捕渔民群众有更多的获得感；对搬迁劳动力进行有针对性的职业技能培训，让有培训意愿的搬迁劳动力能参加职业技能提升培训，做到应培尽培，从而提高搬迁劳动力就业能力，让搬迁群众搬得出、留得下、能致富，真正融入新生活

重视员工的道德教育和遵从，以及健康福利保障，为员工提供健康的工作环境和氛围，使奋斗者得到及时、合理的回报。在企业持续成长的同时，关注员工的职业发展，为多样化和本地化员 工提供不同的价值实现通道实现员工个人价值。 公司不仅遵守当地法律规定的最低工资标准要求，而且还推行了极具竞争力的薪酬体系

财政部网站消息，财政部联合发改委发布《关于取消和暂停征收一批行政事业性收费有关问题的通知》，通知称自2015年11月1日起，在全国统一取消和暂停征收37项行政事业性收费。 根据国务院关于推进收费清理改革工作部署，我们对全国性及中央部门和单位行政事业性收费项目进行了全面清理，决定取消和暂停征收一批收费项目。现将有关事项通知如下： 一、自2015年11月1日起，在全国统一取消和暂停征收37项行政事业性收费