社科院
今年5月,团省委联合省委组织部、教育厅、省科协、省社科院、科技厅、人力资源社会保障厅、省学联共同主办2022年“挑战杯”中国农业银行四川省大学生创业计划竞赛。 本届“挑战杯”大学生创业计划竞赛,吸引了全省117所高校十万余名大学生参加,网报参赛作品24900余件,获奖占比2%左右,最终105个项目获得金奖(获奖占比0.42%),203个项目获得银奖(获奖占比0.815%),300个项目获得铜奖(获奖占比1.2%)。 本届大赛自5月启动以来,我校学生积极参与,经学校初选后网报参赛作品5件,其中机电工程系“芒芒人海——攀枝花芒果加工与销售项目”进入省赛
2021年11月10日,陕西省石窟寺保护研究中心首批开放课题立项评审专家咨询会在陕西省文物保护研究院召开,会议特别邀请来自陕西省考古研究院、南京大学等石窟寺考古、研究保护方面的多位专家教授。 此次对西安工程大学申报课题“陕西石窟造像服饰研究(一)——铜川地区”、西北工业大学申报课题“富县石佛堂第6窟调查与研究”、西北大学申报课题“陕西砂岩石窟盐风化影响因素研究”、陕西省社科院宗教研究所申报课题“宝鸡地区石窟寺历史、现状及其价值研究”、陕西师范大学申报课题“唐长安对敦煌石窟影响研究”等5个成员单位申报的开放课题进行立项评审,课题申请人依次从选题的背景及意义、研究目标、研究内容、研究方法、预期成果等方面进行了汇报,与会专家逐一进行了点评并给出建议。专家组一致认为本次开放课题选题广泛,涉及石窟寺考古研究、历史研究、文物保护等领域,研究内容以点切入、各有特点、思路清晰、可操作性强,符合石窟寺保护研究中心的课题战略定位和发展方向
9月2日,由广州市社会科学院主办、亚投彩票平台下载协办的《广州文化产业发展报告(2020)》成果发布暨广州文化产业高质量发展研讨会在广州市社会科学院九楼会议室举行,中共广州市委党校、中共广州市委宣传部、广州市文化广电旅游局、华南农业大学、广东财经大学、广州趣丸网络科技有限公司、广州市众创五号空间等广州文化产业领域的专家、代表出席了会议。 广州市社科院产业经济与企业管理研究所所长杨代友在会上发布了《广州文化产业发展报告(2020)》主报告,报告指出,近年来广州文化产业快速发展,文化与科技融合加深、互联网文化蓬勃发展、动漫游戏优势明显、网络直播迅速扩张、电竞产业蓄势待发、工业设计持续壮大、超高视屏产业快速发展。“四经普”数据显示,2018年广州市文化产业增加值达到1369.69亿元,占GDP比重为6%;据课题组测算,2019年广州文化产业增加值为1600亿元,占全市GDP比重达到6.8%,在经济发展中的地位进一步提升
延迟退休这个话题一直是大家讨论的热点,前几日,人社部终于答复,延迟退休年龄是必然趋势! 首先我们说一下,为什么延迟退休成必然趋势了? 目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁。 今年上半年,日本正在考虑将雇员退休年龄从65岁提高到70岁。 美国是最早62岁申请退休,但基本上也被认为65岁是正常退休,因为最早申请养老金会打折,而且,到达65岁才有资格享受政府提供的老人医疗保险
2018年7月29日,山西省当代儒学研究会正阳书院公益讲座在太原绿地中央广场举办。本次讲座特邀台湾中华儒学会副理事长兼秘书长、台湾中华企业研究院学术教育基金会现代总裁国学中心执行长吴秋育先生做了“从《尚书》看企业高阶心灵修炼”的专题讲座,来自多个行业的50多名企业高管和儒学爱好者参加了这次活动。 吴秋育先生系统阐述了《尚书》的结构、核心思想与现代价值,紧扣“天命、天道”阐发了企业高管提升自身素质、引领企业发展的修炼要点和实践方法论
这是一个“浪子回头”的故事:监狱备考,出狱还真考上大学了! 432分,超过2020年吉林省高考分数线文科本科二批61分。 这个来之不易的成绩,让吉林省的考生张新新(化名)如愿拿到了大学的录取通知书,成为一名大一新生。 对张新新来说,成为新生,更是“新生”
近日,经《中长期青年发展规划(2016-2025年)》湖南省实施工作联席会议第四次会议审议通过,湖南省首届青年发展规划专家委会员正式成立。作为湖南省青年发展规划实施的智库机构,首届委员会共由37名相关领域专家学者和专业人士组成,其中主任、副主任委员共8名(主任委员1名、副主任委员7名)、委员29名。其中,我院院长、博士生导师赵先超教授受聘为首届青年发展规划专家委会员副主任委员
交流、学习、提高,5月3日,中国电科“两学一做”学习教育培训班暨全系统党支部书记轮训在北京拉开帷幕,60余名中国电科总部和各成员单位的党务工作者成为参加培训的首批学员。 此次培训由集团公司人力资源部会同党群工作部组织,旨在贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,加强集团公司基层组织建设,提高集团公司党建工作水平,是中国电科落实中央部署、聚焦央企党务骨干队伍能力素质提升的一项具体措施。 培训采用理论学习、微课分享、学习工作坊、分享沙龙的形式,通过岛屿式小班和大讲堂讲授,邀请了中央党校、社科院、团中央的专家学者和集团内部讲师,围绕"两学一做"学习教育常态化、制度化建设,基层党组织建设工作开展教学,为全系统党务工作者快速适应岗位需求、熟悉业务知识、明确工作思路提供帮助
1.拓宽引才渠道,提高引才成效,做好学校改革与发展的智力保障工作,满足省高水平院校建设对高层次人才的需求; 2.落实“以才引才,全员引才”举措。引导校内教师,了解学校人才引进政策,宣传吸引身边人才。 3.激励引才工作中做出突出贡献的教师,充分调动其举荐人才的主动性与积极性
简称“华润或华润集团”,创始于1938年,前身是于1938年在香港成立的“联和行”。2000年以来,经过两次“再造华润”,华润奠定了目前的业务格局和经营规模,涵盖大消费、大健康、城市建设与运营、能源服务、科技与金融五大业务领域,下设7大战略业务单元、19家一级利润中心,实体企业约2000家,在职员工42万人。直属企业中有7家在港上市,其中华润置地位列香港恒生指数成份股